公爵
2008-6-11 4:12
小庄牛
2008-4-30 9:52

堕落天使
2008-1-24 12:53
堕落天使
2008-1-24 12:52
极地公爵
2008-1-23 1:49
极地公爵
2008-1-23 1:49
极地公爵
2008-1-23 1:48
极地公爵
2008-1-23 1:48
极地公爵
2008-1-23 1:47
极地公爵
2008-1-23 1:46
  • 创建:2008-1-1
  • 文章:13
  • 评论:14
  • 访问:1605
  •  

2008-6-8 4:19 | 投资进行时

在目前全球经济不景气的情况下,如何让自己的资产升值成了一个令很多人头疼的一件事。如果有钱不知道怎么投资可以考虑以下几点建议。
第一是:如果进行长期投资的话,可以考虑投资文物。
如果对文物没有兴趣的话也可以投资红木。
第二是:如果进行中短期的话,可以投资房地产行业
个人建议:投资一些地产价格没有脱离基本面的。本人看好一些山东的海景房和广西的防城港的行情。
第三是:如果进行短期的话,我觉的黄金和一些农业科技股和新能源科技股可以考虑。
本人是针对目前国内情况分析的结果。大家可以参考和批评建议。
投资有风险,须谨慎。
知我,罪我,一任诸君。
编辑 | 阅读全文(150) | 回复(1),公爵 发表于 2008-6-8 4:19
关键字:励志 成功学
 
   
那一瞬,我飞升成仙,不为长生,只为佑你平安喜乐。
那一刻,我升起风马,不为乞福,只为守候你的到来。
那一夜,我听了一宿梵唱,不为参悟,只为寻你的一丝气息。
那一日,我垒起玛尼堆,不为修德,只为你投下心湖的石子。
那一月,我转过所有经轮,不为超度,只为触摸你的指纹。
那一年,我磕长头拥抱尘埃,不为朝佛,只为贴着你的温暖。
那一世,我转山转水转佛塔啊,不为轮回,只为途中能与你相遇。

那一天,那一月,那一年,那一世

 
那一天,
我闭目在经殿的香雾中,
蓦然听见你颂经中的真言;

那一月,
我摇动所有的经筒,
不为超度,
只为触摸你的指尖;

那一年,
磕长头匍匐在山路,
不为觐见,
只为贴着你的温暖;

那一世,
转山转水转佛塔,
不为修来世,
只为途中与你相见。

那一月,
我轻转过所有经筒,
不为超度,只为触摸你的指纹;

那一年,我磕长头拥抱尘埃, ……
编辑 | 阅读全文(360) | 回复(1),公爵 发表于 2008-4-30 0:42
现在的大豆和原油的价格不断的上涨.使中国的食油和一些运输行业被动的跟谁国际的炒家.而自己却没有发言权.过多的靠国家的行政干涉.如果长持下去不会对现在的经济发展带来好处.对于一些生产行业为什么不能在国际期货市场上套现保值呢?'我想请教一下是政府不支持呢?还是其他原因?想和大家一起讨论!我自己对生产行业不太了解,希望能够和大家学习一下.
编辑 | 阅读全文(247) | 回复(2),公爵 发表于 2008-1-15 23:31

2008-1-15 11:48 | [讨论]人事招聘的苦恼

关键字:测评与招聘

现在在招聘过程中,如果招聘公司副总:主管营销和人事。大家觉得是感性的人好呢?还是理性的好啊!

我自己觉得有点矛盾。

请大家给支支招。

编辑 | 阅读全文(111) | 回复(2),公爵 发表于 2008-1-15 11:48

2008-1-9 4:6 | 职业的一生


个人的职业生涯,贯穿一生,是一个漫长的过程。科学地将其划分为不同的阶段,明确每个阶段的特征和任务,做好规划,对更好地从事自己的职业,实现确立的人生目标,非常重要。   
  职业生涯阶段如何划分,各国专家学者有不同的划分理论和方法,主要可分为按年龄层次划分、按专业层次划分和按管理层次划分三种类型。我国从事职业生涯规划研究的人事人才科学研究所副研究员罗双平认为:以年龄为依据,每十年作为一个阶段比较合适,即二十岁至三十岁为一个阶段,三十岁至四十岁为一个阶段,依次类推。我们每个人都要经历这几个阶段,那么你现在该做些什么呢?罗双平谈了他的看法,供读者朋友参考。
    二十岁至三十岁:走好第一步
   这一阶段的主要特征,是从学校走上工作岗位,是人生事业发展的起点。如何起步,直接关系到今后的成败。
  
  这一阶段的主要任务之一,就是选……
编辑 | 阅读全文(137) | 回复(1),公爵 发表于 2008-1-9 4:6
“说来惭愧,我以前也是个老板,做生意赔了,房子也抵了,老婆也跑了,干老板多 年,除了有点脾气 ,什么本事也没有,现在只好乞讨为生,不过现在乞讨这个行业,门槛太低,竞争太激烈。想让您帮我出出主意,提高一下我的乞讨业绩”

  “你都混成叫花子了,还讲究什么业绩。”

  “人即使再落魄,也得精益求精,追求卓越吧。”

  “那好吧,就冲你这精神,我也接你这活了。”

  那人很高兴“我现在没钱付给您咨询费,等我挣了钱,我再给你,您看我现在应该怎么办?”

  宣忠思考了一下“您看,您要在乞讨业有所建树。就得先有个品牌。您贵姓?”

  “姓李。”“叫花李,你看这个名字还可以吧?”

  “不错 不错,挺好听。&rdqu……
编辑 | 阅读全文(112) | 回复(1),公爵 发表于 2008-1-3 23:54

2008-1-3 23:51 | 人生的5分钟

很多人每天可怜兮兮的向老板、老天爷多要5分钟,再5分钟就可完成报告,再5分钟就能睡得满足,足见5分钟的神奇力量。接下来请你花5分钟,学会如何善用5分钟的时间,帮助你事事省时。
本文摘录日经《上班族》「超速效工作术」专题菁华,搭配采访专家,告诉你如何在5分钟内做好一件事,达到效果。
快速掌握重要讯息
 不管是读书或读报,不要傻呼呼的从头读到完,原则是先选择对你有用的信息开始读起。
︱建议读报步骤为︱
1.把报纸摊开,从版面标题,挑选你想看、需要看的信息。
2.好报导会将重点摆在头尾两段,先看这两段,能快速理解重点。
3.根据第1、2项原则,挑出对你有用的信息,再仔细阅读,较无用的信息可以阅读标题方式带过。
︱建议读书(小说除外)步骤为︱
1.看书皮,通常上面有专业人士对此书的重点提示,从这些重点开始阅读,能快速掌握书旨。
2.看目录,先勾选你最感兴趣的章节阅读,其它内容再慢慢看。
阅读主要目的是帮助思考……
编辑 | 阅读全文(130) | 回复(1),公爵 发表于 2008-1-3 23:51
在目前越来越全球化的今天,财务在公司的作用正在悄然无息的发生变化.以前财务部门只是负责财务管理,而现在有很多资金量充足的公司.要求财务部门赢利.而我现在的职位就是在这种大的背景产生的.财务部门赢利只能靠公司的剩余资金做投资.而随着美国的次级信贷危机的蔓延,我真怕世界经济进入衰退的拐点.中国虽然今年举行奥运,但是看着台湾的不安定因素的加强.对于明年的工作的开展很头疼.
正在这时候我突然想到了,美国的信贷危机对于我们来说不一定是坏事.我们可以这时候去美国找千里马.于是我将这个想法和集团的总裁进行建议.总裁对我的想法是支持的.在公司党委会表决的时候.招到了集团很多人的反对.我现在非常懊恼.
他们反对的理由是毛子,不了解中国企业文化.和不能适应国企的管理模式.再我看来这个根本不是理由.由于公司党委会决大多数人的反对最终没能成型.
现在给各大公司和个人出个招:
一是:去美国招一些投资专家,可以让他们从事公司……
编辑 | 阅读全文(129) | 回复(2),公爵 发表于 2008-1-3 1:25

2008-1-3 0:49 | 管理雷区

一说到管理,大家不约而同带着嘲笑的口吻回应到,管理管来管去不就是人、财、物的打理,有什么神秘的?倘若觉得上述观点太肤浅的话,那还可以玩许多花样名词来定义它,诸如什么“德鲁克式管理”、“泰勒式管理”、“中国式管理”、“九格管理”、“水晶式管理”、“易经管理”等等。   中国目前的管理呈现两种极端:要么过于赤裸裸地直奔主题、肤浅地理解管理;要么是借题发挥不断演绎管理的要义,把管理弄成一门悬而未决、教义庞杂繁复的“玄学”。
  那么,究竟有没有不一味灌输管理是什么,或不老是预测管理学教义嬗变发展走势的管理要义呢?说白了就是帮助正在进行管理实践的朋友界定自己的管理类别及档次。
  言归正传,我想没有必要再停留在管理就是“……
编辑 | 阅读全文(95) | 回复(1),公爵 发表于 2008-1-3 0:49

2008-1-1 23:42 | 上下级沟通的捷径

经理人经常要面对这样的难题:下属绩效差怎么办?下属闷声不响怎么办?下属牢骚满腹怎么办?这些管人的难题,要求经理人具有人际沟通智能(people-smart)。古人说:天时不如地利,地利不如人和。人际沟通智能的核心就是强调要以和谐为最高原则来处理各种人际关系。
   [COLOR=lightseagreen]善用人际沟通智能的经理人,能够巧妙地处理管人的十大难题,在建立和谐的人际关系的同时,提升员工以及企业的绩效。
   对于员工来说,今天的工作环境越来越复杂,竞争压力也越来越大。对于经理人来说,管理员工的绩效和行为也变得越发重要。如今,管理者在公司生活中面临的挑战主要有:
   提高产出:在资源缺乏、士气低落之时还要提高团队的生产率并加强团队间的合作。
   捏合团队:员工背景的多样化和工作场所虚拟化造成的隔阂需要化解,员工间的理解与沟通需要加强。
&nb……
编辑 | 阅读全文(199) | 回复(0),公爵 发表于 2008-1-1 23:42

2008-1-1 13:34 | 人生的25条准则

1.记住该记住的,忘记该忘记的。改变能改变的,接受不能改变的 。
2.能冲刷一切的除了眼泪,就是时间,以时间来推移感情,时间越长,冲突越淡,仿佛不断稀释的茶。
3.怨言是上天得至人类最大的供物,也是人类祷告中最真诚的部分。
4.智慧的代价是矛盾。这是人生对人生观开的玩笑。
5.世上的姑娘总以为自己是骄傲的公主(除了少数极丑和少数极聪明的姑娘例外)。
6.如果敌人让你生气,那说明你还没有胜他的把握。
7.如果朋友让你生气,那说明你仍然在意他的友情。
8.令狐冲说“有些事情本身我们无法控制,只好控制自己”。
9.我不知道我现在做的哪些是对的,那些是错的,而当我终于老死的时候我才知道这些。所以我现在所能做的就是尽力做好每一件事,然后等待着老死。
10.也许有些人很可恶,有些人很卑鄙。而当我设身为他想象的时候,我才知道:他比我还可怜。所以请原谅所有你见过的人—&……
编辑 | 阅读全文(100) | 回复(2),公爵 发表于 2008-1-1 13:34

2008-1-1 13:31 | 中国的反思

关键字:战略管理 麦肯锡
过好日子,不想破产的中国人,都好好读一次这篇文章吧! HR精英博客3q4|I&zA
股市你挣了钱,楼市你挣了钱。请先不要乐,你只是在为自己挖坑。说白了,你就是你的掘墓人。 有钱,大家谁不盼望,但,钱是相对的,也是最靠不住的。东南亚金融危机时,有多少人哭着喊着卖出本币,兑换美元。 所以你今天挣了钱,你只不过是在享受**带来的快感。还是想想如何配合国家,做一些保住胜利果实的事情吧. 美金融战争早已开打,中国处境艰难! 现在很多国人都很关心人民币升值这个话题,但又不了解美国迫使人民币升值的真正意图何在,现在鄙人就此浅薄的发表一下我的个人看法!   相信大家对80年代的“日本经济衰退”和90年代的“亚洲金融风暴”及“香港的香港金融保卫战”吧!也许有人会说那是国际投机集团“美国索罗斯财团”搞的,……
编辑 | 阅读全文(118) | 回复(0),公爵 发表于 2008-1-1 13:31

2008-1-1 13:19 | 杯子理论

杯子生产厂家很聪明,根据市场的需求生产各种不同不样的杯子,试验室在物品的用量上很有讲究,厂家就生产出量杯方便试验员的应用;为了防止开水的烫手,厂家就生产出带有手柄的水杯;冬天为了保持水温,厂家就生产出保温杯;酒桌上根据人们的每次饮酒量,厂家就生产出一口一杯的酒杯;在酒吧里为了满足客户追求浪漫和艺术的渴望,厂家就生产出艺术造型的高杯酒杯、、、、、、这个现象说明市场需要什么样的杯子厂家就可以生产什么样的杯子,反过来不同的杯子只有在不同的市场里才最能发挥其最大价值。如果我们在实验室里用保温杯子量东西是不是非常的不方便,也非常得不经济,一个保温杯子需要100多元,而一个量杯只需要10元,这样乱使用杯子不但造成社会资源的浪费更给生活、工作带来不必要的麻烦;同样在酒吧里喝酒用喝茶的大杯子更是破坏酒店的浪漫气氛等等。     作为企业在用人方面也是同样的道理,这个问题在绝大多数的企业老板都有清晰的认识,……
编辑 | 阅读全文(137) | 回复(0),公爵 发表于 2008-1-1 13:19
(共 13 条) 上一页 1 下一页

仅列出标题