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2021/10/13 14:20:15

[原创]入职了只有一个人的公司,是什么样的体验?

最近看到了一个话题叫“入职了只有一个人的公司”,po主发文称“去公司上班,结果发现只有我一个员工,上了一周,觉得有点孤独”。这到底是在凡尔赛还是真的在诉苦,一时竟有点分不清,更没想到的是,有这类遭遇的人还不少,境况好坏参半:

 

“全公司包括老板就3个人,我经常1个人在办公室猖狂。”

 

“我去过一家只有4个人的公司,说实话不好,入职没人带,有事情全找你,时不时就开会还要出差对接客户,虽然老板不在时候挺舒服的,就怕突然来个事,会很难受,小公司也没什么保障。”

 

“挺好的,就是奶茶凑不齐起送价。”

 

“感觉这类公司财务上挺不安全的,好容易倒闭的样子。”

 

“看老板是什么样的人了,之前呆过大公司阶层分明,倒是也还好,有呆过3个人的公司,另外两个是老板,把人当下属没问题,当下人可就很不好了,他的快递要你取,早餐要你带,咖啡要你买,东西要你拿,全是跟工作没关系的事。”

 

“为什么都说可以摸鱼,明明会被老板盯着干活啊!因为只能抓到你一个人。”

 

看来,也有相当一部分人是对这类公司敬而远之的,那么还有哪些公司是大家绝对不想入职的呢?来看看网友们的吐槽吧!

 

抠门他爸给抠门开门,抠门到家了!上完厕所不让用纸

 

网友吐槽:“抠门的公司我是见过,但连擦手纸都要抠的公司,我真是头回见着了。就前几天,我去一家小公司面试财务,在等待环节,问前台借用了厕所一趟,但到洗手台开始抽纸擦手时,我遇到了后面即将面试我的HR,他立刻叫停了我:‘别用这个纸擦手!太浪费了!’我满脸黑线,心想:连个纸都要抠?那如果我入职了,以后的假期、福利待遇是不是也要抠?”

 

上厕所有时限,每日要喊口号,这公司想控制员工?

 

网友吐槽:“姐妹们!为了自己的身心健康着想,入职前一定要搞清公司的规章制度!我前几天收到了我朋友的吐槽,全方位描述了她公司的规章有多折磨人,你们听听:一个部门的员工上厕所一定要轮流,且一次只能去一名,每次不能超过15分钟,如果遇到拉肚子等特殊情况,要跟部门领导打报告;而且她们每天上班前都要在公司门口集合,跳舞再喊口号,还有领导监督看着跳,跳错要重跳。我听完,真的有点细思极恐,这公司怕不是想控制员工?”

 

招聘广告写着月薪上万,过去面试却说只有3000元

 

网友吐槽:“现在‘挂羊头卖狗肉’的公司太多了。明明招聘广告上写着月薪8000元-10000元的,但实际上我去面试时问薪资情况,面试官却说每月基本工资3000元起,其他要靠绩效奖、季度奖、先进奖等等各种奖加起来才有可能拿到那个数。这不是骗我过去面试嘛?进这样的公司,估计自己有极大概率是月月3000元了,这还图个啥?果断回绝了。”

 

面试两轮都过了,却迟迟不讲薪资待遇

 

网友吐槽:“前不久,刚面了家公司,同一天进行了两轮。一轮是HR面,另外一轮是部门负责人面。总共问了我不下十个问题,我都一一回答了,但轮到我向面试官问薪资时,两轮的面试官都支支吾吾的,不正面回答我。特别是那个部门领导,还教育我找工作不要只想着钱,等一切落实了再说工资也不迟。真是活久见!”

 

【今日话题】

哪些公司你绝对不会入职?

 



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