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2006-10-18 8:45:04

向解放军学习知识管理之二

书中说到:在中国,没有任何组织,在执行缔造者所赋予的使命、在制度建设、在人才培养、在自主变革、在奉献精神以及最大限度地发挥效率方面能与解放军相提并论。

这句话比较赞同,军队的管理对老百姓来说是个黑匣子,但这样一个覆盖全国每个角落的庞大“企业”整体管理应该是任何一个企业都难达到。

军队的信息化更多应该应用在指挥、装备等方面,在日常管理方面猜测用的比较少,没有太多的技术手段来辅助,更多依靠的制度、管理,其中的“忠诚、服从”是其管理的根本和基础,相信如果知识管理做不好,很多事情也就不可操作,再好的执行办也是徒劳。

猜测,军队的知识管理(或许军队里根本就没这名词)更多是通过管理活动、文化氛围来实现,这对企业的知识管理应用与推进或许有很高借鉴。

如果有军队的朋友或转业的朋友希望能够给点军队管理的介绍。


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评论

叶兄是不是选错栏目了,怎么到这里发表关于知识管理的帖子?


发布者 KM实践者
2006-10-18 12:26:51


“在中国,没有任何组织,在执行缔造者所赋予的使命、在制度建设、在人才培养、在自主变革、在奉献精神以及最大限度地发挥效率方面能与解放军相提并论。”

这句话让人有震撼之感,细想来的确如是。“百万雄师渡大江”的气势,其由来更值得探究。

想起曹操的屯田政策,战时为兵,闲时为农,那也是一种“文化氛围”啊。

叶兄可以写一本“叶葆春从军事看知识管理”的书,也会如日中天的。:)


发布者 萧秋水
2006-10-18 16:01:50


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