xiaooppo
2012-2-25 16:37

sww15
2012-2-23 13:47

yuanminghua
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mosquitooo
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       感谢畅享,虚怀畅想!新年大礼包(108篇):工作休闲两不误,各取所需,惊喜属于你--献给那些需要帮助并回馈那些帮助过别人的人们,祝福大家:虎年好运!

编辑 | 阅读全文(14586) | 回复(619),690202 发表于 2010-1-30 16:9

 

年终评优活动:又到了人事行政部门忙的时候,我提供几套简单实用的方案供大家参考!

 

编辑 | 阅读全文(5872) | 回复(98),690202 发表于 2009-12-29 22:54

 

我在台资、港资及民营企业都曾经历过欧美大客户,例如:WAL-MART    K-MART   COSTCO   DISNEY   TESCO  等客户验厂,涉及COC    ICTI    BSC I   SA8000  等社会责任体系验厂,大大小小至少100多次,经过实践整理出全套验厂资料,价值2万元以上,我每次咨询辅导企业,帮他们应对验厂,除非硬件方面无法短时间做到外,一般都会顺利通过,那些为验厂发愁而又找不到办法的朋友,希望对您有用! 

编辑 | 阅读全文(7413) | 回复(169),690202 发表于 2009-12-24 18:21

由于民营制造业大多数属于劳力密集型,且整体素质较低,过分的追求较为先进的绩效考核模式,特意强调KPI量化考核、强行套用平衡计分卡、360度考核等对企业和员工都不一定是一件好事。从没做过绩效考核的企业第一阶段(一年左右)必须从定性考核开始,再过渡到定量考核、目标考核。。。

编辑 | 阅读全文(12857) | 回复(263),690202 发表于 2009-12-16 21:28

 

多年的咨询经历感悟,希望有益于大家。

编辑 | 阅读全文(2478) | 回复(29),690202 发表于 2009-11-28 22:2

生产车间计件激励管理办法,  供大家参考.

编辑 | 阅读全文(15528) | 回复(311),690202 发表于 2009-10-27 16:59

我在咨询辅导企业时,人力资源经理与其他部门经理、主管都询问如何写年度工作总结与计划,现提供一个范本供参考,希望您能从中得到启示。

 

编辑 | 阅读全文(11421) | 回复(300),690202 发表于 2009-9-11 9:42
关键字:工作总结

在每次咨询辅导企业时,总是遇到企业里很多管理人员不善于总结,现将以前的年度总结供大家参考,我认为总结要有说服力,必须用事实、图表说话,并加以分析,提出改进措施与实施计划,落实、跟进,不断提升!

编辑 | 阅读全文(4757) | 回复(12),690202 发表于 2009-9-9 21:56

对于一位刚进入新企业的人力资源经理如何做第一个月工作总结,这里是我个人的一次经历,与大家分享,权且抛砖引玉,多多包涵!

编辑 | 阅读全文(17018) | 回复(275),690202 发表于 2009-9-8 21:38

2010-12-8 16:20 | [原创]如何做工作总结

工作总结

编辑 | 阅读全文(3291) | 回复(65),690202 发表于 2010-12-8 16:20

AQL抽样标准参考表

编辑 | 阅读全文(31484) | 回复(5),690202 发表于 2010-9-5 10:21

2010-5-19 11:51 | 出差报销管理制度

出差报销管理制度

编辑 | 阅读全文(4696) | 回复(1),690202 发表于 2010-5-19 11:51

财务部经理、出纳、仓管员与物料员岗位说明书

编辑 | 阅读全文(1265) | 回复(1),690202 发表于 2010-5-19 11:43

总经理与副总经理岗位说明书

编辑 | 阅读全文(1344) | 回复(0),690202 发表于 2010-5-19 11:40
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