畅享博客 > 咨询的价值-助您成功 > 工作感受 > [原创]顾问,你需要为企业做什么
2007-6-6 0:14:25

[原创]顾问,你需要为企业做什么

        一到月底,就忙着给财务出报表,这个产量,那个成本,财务自己也不知道自己要什么报表,现有的报表还是老早以前的,根本没有一个统计的标准和口径,同时也不知道这个报表给老板看了能有什么用,对的,报表是给老板看得,财务没时间分析的。财务从月头核算到月底,月底盘点的时候,几万种物料,一个上午就能盘点结束,下午财务也就核查了。最后出报表的时候,却发现什么基础数据的信息都是有问题的。物料数据的分组有问题,计量单位有几个,。。。。。

        我现在每到月底,就是忙着这些事情,作为一个普通的企业信息化顾问,我研究自己企业的行业情况,学习同行业信息化的经验,努力挖掘ERP软件功能,极可能的满足企业的要求。在经过若干次的月底,最后发现企业的问题依然存在,自己提出的若干意见,在下面具体的人员面前就这样哈哈过去了,而作为企业的财务人员,我不知道它们的具体任务,其实它们作为财务人员,应该做什么,是比我清楚的。到最后,报表信息的不真实,却是ERP人员的错误,其他任何人没有错误,错误在于ERP人员没有提出,没有到下面去落实,没有告诉它们怎么做?

        我没有做吗?作为一个顾问,清楚的知道自己的职责,我们要明确的告诉企业负责人,问题的存在点,如何结合软件去解决问题,如何从软件抽取有用的数据做分析。因为我清楚软件的架构,清楚如何出数据,清楚需要企业下面的具体管理人员如何配合。。。

        问题就出在这个配合上,其实我们好多顾问也知道这个问题的存在。所以我想,顾问你需要为企业做什么?我们把发现的问题自己去解决吗?我们替下面的管理人员、操作人员去做具体的事情?我们告诉老板,下面的人阴奉阳违?顾问是什么?顾问是老师,主要任务是教会学生,教会企业管理人员如何去做。顾问是什么?顾问就是顾问,如实给企业反映不对的,错的,需要去改正的,把问题和解决办法一起摆出来!

        我现在就这样做,我告诉企业负责人,问题在哪里?如何解决?接下来,我就照实出报表,然后告诉报表的问题在哪里?为何产生?我期望负责人能做到,或者落实,而不是哈哈。

        作为企业信息化的直接负责人,其实需要做的很多,可是我依然记得麦肯锡的一句话,不要过多插手客户的内部事务。顾问,无论你是企业内部还是外部,你都应该遵循。因为只有你跳出来,才能看得清楚,才能知道如何做顾问?

        今天已经确实IBM入股了KINDEE了。可惜?


推荐到鲜果:

评论

顾问:两个角色:老师和医生!

发布者 david_wang
2007-6-6 9:16:58


不要过多插手客户的内部事务

发布者 kevinwong
2007-6-6 12:42:53


顾问:老师、教练和医生!

发布者 kevinwong
2007-6-6 12:43:43


虽然才刚刚开始,没有什么认识,但认同“顾问:两个角色:老师和医生!”这个理解

发布者 sap_andy2007
2007-6-7 17:11:05


您正在以 匿名用户 的身份发表评论  快速登录
(不得超过 50 个汉字)
       看不清,换一个
提示消息
(输入完内容可以直接按Ctrl+Enter提交)