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2008-5-7 0:59:04

[原创]ITIL晨思-PPKIT

又是一个夜深人静的时刻。整理完ppt,终于有些放松的心情来畅享走一走。

下午的时候,一位朋友在msn问:如何实施ITIL?这个问题问的有些突兀。如果展开来讲可以分出个1,2,3,4······最终我没有给他明确的建议。因为每一个企业都有自身的情况。不深入了解就不能随便地对别人的工作“指手画脚”。

从ITIL的角度看,PPT就是实施ITIL的指导。有的咨询公司在PPT的基础上增加了一个I(Information),用PPTI来扩展指导的范围。这个“I”的出现也是根据需要扩充的。我曾对一个客户说,如果需要我也可以增加一个“K”(Knowledge),那就是PPTIK,或者说是PPKIT。现在都在考虑设置CKO了,我们在ITSM中加强对“K”的评价也未尝不可。最近看到一句话叫做:人走知识留。为什么要留知识,怎么留,留什么知识?这又让我想到客户曾问过的一个问题:什么样的管理才算是成熟的管理?

答:当核心人员离开公司的时候,公司依然保持运转稳定。

虽然这个回答在当时的场合下来不及细思量,但是用在解释知识库的重要性还是有一定的说服力。

 


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评论

所以企业的健康运作,不会依赖于某一种能力。

而是依赖一个系统、制度、文化。
知识管理也罢,财务安排也好,生意机会的把握等,我想都得构建在:系统、制度、文化三个基点,我想我们的企业会走的更远,更轻松!

发布者 放飞心灵
2008-5-7 1:18:29


这么说来,ITIL和知识管理又是一起的了?
在一个团队,核心技术不能只掌握在一个人手里。

发布者 张赛静
2008-5-7 9:10:40


记得以前公司的老板在年会上说过:说实话,我现在都不懂什么是企业文化。不知道这是老板谦虚,还是对企业文化这个词有些瞧不起。呵呵
ITIL里面本来就是含有知识管理的内容。

发布者 ewaysun
2008-5-7 13:16:11


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