[原创]亲临现场的重要性 The Importance of Being There

问：你们怎么看待远程工作（telecommuting）? – Jennifer Heizer, Waltham, Mass.

答：

我们非常喜欢！。远程工作（telecommuting）让我们能够在波士顿、BuneosAires, 或者任何一个我们生活的地方，写这个专栏，我们的编辑就在一个“电话”或者“email”之外，所以我们之间的交流就仿佛我们身在纽约办公室的一个小隔间 里。总之，远程工作（telecommuting）对我们来说是一种完美的方案。

对于你，远程工作（telecommuting）可能也是一种理想方式，但也可能是一场灾难，特别是当你希望能在“公司的阶梯”往上走的时候。因 为，事实上，即使在有便捷的科技支持、人们已经对弹性工作安排已经有很开放的看法的今天，远程工作（telecommuting）依然有不足之处：它剥夺 了我们面对面的时间。当然，这点不足在职业生涯初期不会带来太大危害，只要你是一个有天赋的独立工作者，你几乎可以在家做任何事情：写程序、分析法律文 件、设计营销材料或者提供金融服务。这个清单每天都在随着电子商务和知识经济的发展变得越来越长。

但是，有一样事情你无法在家完成：领导。每次重要会议或者公司外出活动的时候才出现的领导是行不通的。你必须“与群众打成一片”。 大家需要看到你面公关危机（PR crisis）的镇定表现、看到你对那些摸不着门道的新员工多么关心、看到你在艰难的谈判中的可爱一面、看到你在最后时限之前毫无怨言的努力工作；当然， 他们也需要看到你在上述情况下无所作为。

这就把我们带回了“见面时间”（face time）。公司几乎从来不会把那些并非常常露面、其工作可以被评估的人提升到管理层。这关乎“熟悉程度”，也关乎“信任”。我们并不是说那些被提升的人 都是公司“危难”关头的明星，但是至少他们“在哪里”并且有所担当。同时，他们的“在场”传递这样的信息：工作是我最重要的事情，我全力投入这个公司，我 想做领导，而且，我也有能力！

远程工作（telecommuting）则传递着另外一个信号：你认为生活方式的灵活比职业发展更重要。当然，这样的想法毫无问题。我们最近遇到一 个律师，她已经在新泽西的家里为她在伊利诺伊州的公司总部工作了12年。“我丈夫在曼哈顿有一份非常好的工作；我的孩子很喜欢他们的学校。而我也很喜欢和 我的同事一起工作，虽然只是通过电话。”她说，“谁想当CEO？”

所以，她显然不想, 你可能也不想。但是对于那些曾经梦想做领导者的人，远程工作（telecommuting）只能让你停留在目前，通向高峰的道路是用“亲临现场”铺设的。

– 杰克 威尔奇， 苏珊 威尔奇 （Jack & Suzy Welch)

《商业周刊》 观点：威尔奇说法

(BusinessWeek, IdeastheWelchWay)

2007年4月16日

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这篇文章仿佛是写给将来的我自己的，因为我暂时还没有那么多的困惑，

在过去一年里，我一直处于work at home的一个状态， 和telecommuting差不多吧。身边这样的朋友很少，能理解或者相信的可能更少；每次熟识的人问我你在哪里工作，我说在家，他们或许没有表现将信将疑的表情；不过过一段时间他们打电话到我家，大白天的，找到了我；或者打我手机，问我在哪，我说"在家“， 毫无例外，所有人都会回复一句”你今天不用上班啊？“ 也就是说，我身边的人，都没有接受这种生活状态。

有大学朋友会说：”你不知道多少人在羡慕你！“这句话的潜台词很可能是：你可以在家随心所欲，不需要受公司和老板的管束，甚至不需要工作。虽然我希望是：”很羡慕你有那么多时间去独立的思考，自由的研究喜欢的东西。“

是的，我可以随意安排时间的自由会让所有人羡慕，午饭后的休息时间，我甚至可以打扫一下房间，收拾一下书桌，整理一下衣柜，我可以休息也可以当运动；这些”上班“的人都不能做到。但是，凡事都有两面，自由的另外一面，如Jack Welch所说，可能是对职业发展的一直限制。不过Jack这个结论的前提他没有说清楚：就是当一个人选择 work at home的时候，他必须能够做到两点：独处和自律。因为他和Suzy都可以说达到了事业的巅峰，他们付出的努力不是每天工作8小时的人可以想象的，这两点自然不在话下。

闲暇的时候也会看一些work at home mom的blogs，她们大部分在美国，她们选择work at home的原因是想在家里带孩子，而自己带孩子的前提是”请人带太贵“，另外一个前提是”美国的税率太高“，结论就是，如果自己辛辛苦苦一个月full time下来挣6000美刀，缴税35%，保姆费用3000，那么也就所剩无几了；那么还不如自己在家陪孩子读书玩耍呢。

家庭主妇变成”work at home" mom，是他们不甘寂寞，不希望和外界失去联系与沟通，他们更希望可以利用在家的时候，能做出一点事业。身边有朋友辞去工作，在家做free lance，不少的人其实暗暗的准备下一个更大的计划。

那我为什么要选择work at home呢？一言难尽。。。