做咨询还是很无奈的:)哈哈,我也来二句。
我个人理解效率高低与事情多少是二方面的问题,用IT服务管理的说法就是需求与供给的关系。是可用性与能力之间的关系:)
效率是否高低对于你所提供的服务来讲只是考量的一个定量指标,不能做为定性指标。效果可以做为定性指标,在看效率是否还在要求后,还要看是否达到效果。就好像我们在看奥运会一样,枪手、箭手能不能打到靶心应该是管理者(运动员)最关心的内容之一。在这种业务要求的前提下效果最重要。比如运维。
像游泳的运动员不仅仅要看你的效果还要重效率,能不能夺金摘银,要率果并重。不能只要一点。
关于效率高低与事情多少本就不是成正比的关系,还要看可用性的技术与业务的简杂程度。说白了一句话,你干什么业务决定你做事情的多少。效率只是经验与技能的结合体。做为顾问更应看效果:)
什么是咨询?就像医生一样通过和你交流 诊断出一件事或一个人或一个公司存在哪些问题 ,综合分析你的优点和缺点 ……