目标->体旋；
组织->面旋；
流程->线旋；
企业的三旋特征是基因层次的特征。
内部管理理念宣导课件。
谢谢
引用 alexander_z 发表于 2011-6-21 23:13:23 的话：啥啊，目标-组织-流程？ 啥关系也木有说明吧啊
谢谢您的意见。请您参考ppt的第一片的动画演示的图片。多指导。
学习一下！
征：
1.可贯彻实施该管理理念的中小企业管理软件，能免费在我企业测试试用；
2.义务为致力开发此类软件的开发商提供顾问指导。
--------------
这是个很好的管理理念，目标、组织与岗责、流程，我们一直用这个方法进行管理整合。目标展开为指标，组织的最小单元是岗责，流程带着目标将岗责连接起来，同时与绩效关联。
这样的思路和产品，我们已在多家企业实施，取得不错的效果，有兴趣可以探讨。（北京普信周青海）
学习
评论
发布者 远去的莱茵河
2011/6/20 12:30:34
发布者 littled
2011/6/20 12:50:41
发布者 这里的黎明
2011/6/20 12:53:33
发布者 michael909
2011/6/20 13:09:15
发布者 mingqing
2011/6/20 13:41:25
谢谢
发布者 ted2009
2011/6/20 13:45:53
发布者 edwinner
2011/6/20 13:54:28
发布者 qdjintao
2011/6/20 14:08:22
发布者 dllu
2011/6/20 14:32:44
发布者 dllu
2011/6/20 14:33:36
发布者 wanman
2011/6/20 14:35:22
发布者 wlb22
2011/6/20 14:43:50
发布者 007
2011/6/20 14:52:52
发布者 凡人
2011/6/20 15:43:44
发布者 hrscholar
2011/6/20 16:36:43
发布者 hrscholar
2011/6/20 16:38:57
发布者 eastxiang
2011/6/20 17:24:07
发布者 shmilycht01
2011/6/20 17:35:00
发布者 wangrui_1969
2011/6/20 19:51:03
发布者 tianhan
2011/6/20 19:54:25
发布者 tianhan
2011/6/20 19:54:49
发布者 zhg868
2011/6/20 20:45:54
发布者 东方金石
2011/6/20 23:29:57
发布者 剑道
2011/6/21 2:15:34
发布者 Andre
2011/6/21 7:00:55
发布者 jacques689
2011/6/21 9:09:57
发布者 wanglidhx
2011/6/21 13:09:58
发布者 yvj7311
2011/6/21 16:02:41
发布者 okosa
2011/6/21 17:32:34
发布者 alexander_z
2011/6/21 23:04:52
啥关系也木有说明吧啊
发布者 alexander_z
2011/6/21 23:13:23
谢谢您的意见。请您参考ppt的第一片的动画演示的图片。多指导。
发布者 babituo
2011/6/22 9:09:00
发布者 上善若水
2011/6/22 10:41:59
发布者 wjx2637
2011/6/22 15:28:24
发布者 ShuerYung
2011/6/23 1:56:58
发布者 z东西
2011/6/23 13:51:57
发布者 张西振
2011/6/23 14:48:03
发布者 张西振
2011/6/23 15:04:48
发布者 skylaw
2011/6/23 21:06:35
发布者 石头4444
2011/6/24 0:04:30
发布者 concept_gl
2011/6/24 8:49:41
发布者 激活沉淀
2011/6/24 11:35:16
发布者 卖汤圆
2011/6/26 13:21:53
发布者 shehong588
2011/6/26 13:43:05
发布者 xuejun7
2011/6/26 15:03:23
发布者 yiwen1969
2011/6/26 18:49:33
发布者 yiwen1969
2011/6/26 18:54:33
发布者 omyahom2009
2011/6/26 22:48:07
发布者 ls
2011/6/28 8:00:22
发布者 andylau123
2011/6/29 18:47:33
发布者 大风卷
2011/6/30 13:51:20
发布者 lian0606
2011/6/30 14:15:22
发布者 scottwutaipei
2011/6/30 20:50:48
发布者 ghhe
2011/7/1 8:10:11
发布者 luhongquan
2011/7/1 9:01:43
发布者 hinad
2011/7/1 17:26:22
发布者 shilawrence
2011/7/1 20:32:17
发布者 坚强
2011/7/2 8:54:08
发布者 jimlee
2011/7/5 21:49:00
发布者 jeffwujun
2011/7/10 20:52:57
学习一下！
发布者 mana2011
2011/7/12 20:40:46
征：
1.可贯彻实施该管理理念的中小企业管理软件，能免费在我企业测试试用；
2.义务为致力开发此类软件的开发商提供顾问指导。
--------------
这是个很好的管理理念，目标、组织与岗责、流程，我们一直用这个方法进行管理整合。目标展开为指标，组织的最小单元是岗责，流程带着目标将岗责连接起来，同时与绩效关联。
这样的思路和产品，我们已在多家企业实施，取得不错的效果，有兴趣可以探讨。（北京普信周青海）
发布者 mana2011
2011/7/13 23:00:21
发布者 tonyyang70
2011/7/15 22:13:17
发布者 zxw_xuewei
2011/8/20 7:54:49
发布者 peter8000
2011/10/16 23:34:00
学习
发布者 chinawwei
2011/10/17 10:39:06
发布者 飞鱼576
2012/2/17 16:23:54
发布者 新雨骑士
2017/9/26 11:17:58