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- [2009-10-29 14:23:25][分享]××管理咨询有限公司绩效管理与绩效指标的制定（PPT 34页）
- [分享]××管理咨询有限公司绩效管理与绩效指标的制定（PPT 34页）. 好东西大家分享
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作者：yanisyw | 阅读全文
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- [2009-9-7 15:15:12]绩效管理的对话之一：绩效考核指标来源
- 绩效管理的对话之一：绩效考核指标来源. 管理咨询专家何克敏 与做网站技术主管的 Z 先生聊到了绩效考核指标的问题，其实现在很多企业的绩效考核都存在类似见木不见林的问题。 （注： H ：笔者； Z ： Z 先生）
H ：你觉得......
作者：奇冠咨询 | 阅读全文
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- [2009-9-5 20:42:00]绩效管理与绩效指标的制定
- 绩效管理与绩效指标的制定. 绩效管理与绩效指标的制定
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作者：QFCY21 | 阅读全文
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- [2009-8-16 16:01:51][原创]基于卓越绩效模式的绩效测量指标探讨
- 原创]基于卓越绩效模式的绩效测量指标探讨. 卓越绩效模式是一种全面质量管理理念在企业内部管理深化，如何考核卓越绩效模式的绩效成为很多企业关注的焦点，尤其明确考核标准成为当务之急，本文论文可以帮助制定考核标准......
作者：kekexili2004 | 阅读全文
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- [2009-5-31 17:09:48][转帖]关键绩效指标在绩效管理中的应用
- [转帖]关键绩效指标在绩效管理中的应用. 关键绩效指标在绩效管理中的应用
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作者：peter.yao | 阅读全文
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- [2009-5-31 17:09:25][转帖]关键绩效指标在绩效管理中的应用
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作者：peter.yao | 阅读全文
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- [2009-5-13 10:21:00][原创]绩效管理系列之四：针对某公司绩效考核指标的几个问题
- 原创]绩效管理系列之四：针对某公司绩效考核指标的几个问题.
近日应邀参加一家民营企业的2009年度计划会议,会前与该公司老板在其办公室进行了短暂沟通,主要是了解他对明年的展望。期间，笔者注意到他办公桌的台面上摊开......
作者：张铁军 | 阅读全文
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- [2009-4-23 10:03:39][下载]绩效指标设计与绩效考核
- [下载]绩效指标设计与绩效考核. 很好的绩效考核类文章。
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作者：spencer_zou | 阅读全文
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- [2009-2-10 13:04:22][讨论]流程的绩效考核，应该把绩效指标背在谁身上？ (入选推荐日志，加10币)
- 讨论]流程的绩效考核，应该把绩效指标背在谁身上？ (入选推荐日志，加10币). 一文，应该还可以写出很多续篇。比如：流程的绩效考核，应该把绩效指标背在谁身上？
如果该企业有明确的流程OWNER，那么考核是明确的，比如下面......
作者：王玉荣（Luna Wang） | 阅读全文
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- [2008-12-16 14:23:12][下载]山东航空股份有限公司:部门绩效考核指标体系+高级管理人员绩效考核制度
- 下载]山东航空股份有限公司:部门绩效考核指标体系+高级管理人员绩效考核制度. 新年新气象,好料共分享
从不收费,只需要你的支持.
如果觉得好,就顶一个
不怕你用,就怕你用不到
希望大家喜欢,JACKY出品
如果资料对你有帮助，也请用......
作者：jacky91931 | 阅读全文
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- [2008-3-11 11:04:11]求事业部部门职责和绩效考核办法，绩效考核关键指标
- 求事业部部门职责和绩效考核办法，绩效考核关键指标. 求事业部部门职责和 办法，绩效考核关键指标。
谢谢了。可以回帖。或者发到我邮箱中 ，谢谢。
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作者：bingling99091 | 阅读全文
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- [2006-2-23 19:39:25]东方大成管理咨询：绩效管理与绩效指标的制定
- 东方大成管理咨询：绩效管理与绩效指标的制定.
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作者：万乙 | 阅读全文
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- [2009-10-8 0:39:11][原创]BSC关键绩效指标具体分解指标
- [原创]BSC关键绩效指标具体分解指标. 网上的但经过了修订
......
作者：wuxuen | 阅读全文
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- [2009-8-31 16:05:31][原创]绩效指标设计技巧——基本指标与衍生指标
- 原创]绩效指标设计技巧——基本指标与衍生指标. 在绩效考核指标体系设计过程中，笔者提出区分基本指标和衍生指标的观点。 所谓基本指标是指可从企业经营过程中直接提取用于绩效考核的数据，如：产品产量、销售额......
作者：虎虎声威 | 阅读全文
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- [2007-10-9 13:02:02]关于绩效指标中财务指标的建立
- 关于绩效指标中财务指标的建立. 因为企业的目标就是企业价值最大化，对企业业绩评价的指标也应是以财务指标为主，而非财务指标也是促进财务指标的达成。 笔者原是也从事财务管理，所以对企业的财务评价系统做了一些......
作者：梵斌管理顾问 | 阅读全文
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- [2010-1-29 9:18:36]人力资源绩效考核指标体系的六大致命误区
- 人力资源绩效考核指标体系的六大致命误区.
如何有效地考核和奖励高层管理人员的绩效是公司董事会和管理层目前面临的最大挑战之一。在国外，过去十年的发展，包括广泛使用以绩效为付薪理念的长期激励计划和上市公司被......
作者：shirlye | 阅读全文
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- [2010-1-28 15:53:45][下载][下载]绩效指标分解步骤及案例分析
- [下载][下载]绩效指标分解步骤及案例分析. 绩效指标分解及案例分析，很不错的！
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作者：chuzhang | 阅读全文
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- [2010-1-27 9:55:46]绩效考核系统的核心是考核指标体系
- 绩效考核系统的核心是考核指标体系. KPI （ Key Performance Index ）指标体系 , 主要是对银行内部各机构或人员的各工作绩效的 , 用来反映组织目标实现程度量化的指标体系。 不同部门的KPI指标可以从事先设定的针对不同部门......
作者：sugar_163 | 阅读全文
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- [2010-1-19 10:56:36]IT项目管理绩效指标
- IT项目管理绩效指标. 1 、 项目进度达成率；（可通过 project 项目计划管理 软件 跟踪量化） 2 、 项目 文档 完整率；（包括 方案 、计划、变更 记录 、会议记录、总结、 需求沟通 、 培训手册 、操作手册、权限分配手册、文档目录......
作者：java168 | 阅读全文
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