由于养老保险机制的不完善...而且我国的异地工作人口流动量大.....加上新的劳动合同法的出台...一些在异地工作的农民工纷纷的进行退保...如果国家能够进行异地参加保险和调动或转移....那么新的劳动合同法的出台的意义也就不是很大了............这就像手机漫游一样...让国人无从适从...............

社会统筹养老保险的退休收入替代率 退休收入替代率是指退休收入与退休前在职收入的比值，通常用百分比来表示。例如，退休金每月是800元，退休前收入每月是1000元，则退休收入替代率为80%。绝大部分人对于现有统筹养老保险制度下个人退休收入的替代率不是十分清楚，这对于合理安排个人财务非常不利。 现在国家实行的社会统筹养老保险制度实行的是统账结合的保险金给付体制。即养老金的每月给付为社会平均月工资的20%+个人账户累积金额的1/120。如果您的退休收入主要依赖这种养老保险制度的给付，您的生活在退休前后将会发生很大的变化，这种变化超出了绝大多数人的想象。 退休收入替代率（表） 关于退休收入替代率表的说明： 1、收入指数：实际年收入与社会平均年收入的比值。退休收入替代率与收入指数成负相关，而且差异性非常大。 2、年龄：参加社保的起始年龄对收入替代率的影响也非常大。对于...

补充养老保险Supplementary Pensions 1、 补充养老保险的成本： 1.1 替代率：70％左右； 1.2 年龄 1.3 预期通货膨胀率 1.4 养老金给付 1.5 基金盈余 2、 精算成本法 2.1 传统应计给付成本法 2.1.1 正常成本＝当前到达年龄的给付分配*生存至退休年龄的概率*按月支付的、年支付总额为1单位的终身年金因子*自退休年龄至到达退休年龄的贴现值 2.1.2 精算负债 2.1.3 附加成本：利息唯一附加成本、均衡货币附加成本、均衡百分比附加成本、 2.2 规划应计给付成本法 2.3 均衡百分比分配的规划应计给付成本法 2.4 养老保险终止成本法 3、 成本分配精算成本法 3.1 个体成本分配法: 3.1.1 正常成本：参加者进入年龄规划给付的精算现值＝退休年龄时的规划年给付×自进入年龄到退休年龄的生存率×自进入年龄到...

北京市企业城镇劳动者养老保险规定 北京市人民政府令第2号 1998.07.01    《北京市企业城镇劳动者养老保险规定》已经1998年4月2日市人民政府第2次常务会议通过，现予发布，自1998年7月1日起施行。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　市长贾庆林 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　一九九八年四月六日   北京市企业城镇劳动者养老保险规定 第一章 总 则 　　第一条　为了保障劳动者退休后的基本生活，根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关规定，结合本市实际情况，制定本规定。 　　第二条　本市行政区域内的企业和与之形成劳动关系的城镇劳动者（以下称被保险人），适用本规定。 　　经国务院批准，由国务院有关部门和单位直接组织养老保险费用统筹的企业，按...

探索中的中国农村养老保险 　　□刘从龙（劳动和社会保障部农村社会保险司副司长） 　　 　　 　　探索的开始 　　我国农村养老保险的探索是在上世纪80年代中期开始的。当时的背景是什么样的？ 　　首先当然是农村人口多，农民收入低。 　　第二是农村人口的老龄化速度非常快，一方面是由于计划生育政策的实施，另一方面是受人口城镇化的影响，流向城镇的主要是青壮年劳动力。这样，农村老龄化比城镇高出一到两个百分点。 　　第三是土地保障和家庭养老的功能在弱化。土地收入在农民收入中的比例相当低，有的地方甚至低到三分之一以下，农民主要收入来自打工。最近我们深入农户进行了一次调查，8天里访问了100多户农民，情况基本如此。 　　家庭的养老功能在弱化。家庭小型化是一个方面，另一方面，农村年轻劳动力向城镇转移，导致在家庭中年轻一代和老龄一代间经济联系已不再那么紧密，不像过去...

  上一讲我们讲叙了怎样办理招退工手续，不知道是否对大家是否有帮助。本讲我们继续每周一次的讲座。本周我们讲述怎样办理养老保险金的手续。首先我们需要明确的是缴纳社会保险的对象。缴纳社会保险的对象为，在上海居住的具有上海户籍的居民以及持有上海市人才引进居住证的外地人才。外地劳动力不包括在内。社会养老保险分为城镇保险和镇保两种。一般的本地农转非的居民和在郊区的企业有可能缴纳镇保。因为镇保的缴费基率是个人工资的25%，完全由单位支付，个人不需缴。城镇保险是个人工资基数的37%由单位支付，个人支付工资基数的11%，从工资中扣除，由单位代缴。社会保险是强制险，单位和个人必须缴纳。如果符合上海条件，单位没有给你缴，你可以完全通过各种途径来维护自己的正当权益。目前养老保险俗称“三金”主要包括养老金、医疗保险金、生育、失业、工伤保险金。 首先讲单位...

    话说那日公司收到社会保障中心一个大信封，好大一叠对帐单。颇感新鲜，人人察看。    老王参加工作已有10几年。头几年在大学的校办企业工作，校办企业不投保，老王觉得按道理讲应该是“视作投保”的，但不知怎么操作，反正是没被“视作”。于是工龄少了那么几年。    少几年也罢，反正后面还有20几年呢，看看到60岁老王能拿多少退休金呢？不算不知道，一算吓一跳。退休金的计算方法大体如下：    月退休金=上年社会平均工资（月）*20%+个人社保帐户/120    老王的个人帐户上已经存了9000余元，按照每月3000元收入计交保险，一个月大概240元左右，再交上25年，共计72000元，加现在的90...

适用于上海市...

数据显示，截至去年底，我国养老金空账已达9000亿元，而养老金账户节余只有4800亿元。随着养老金巨额缺口压力的增加，日前，劳动和社会保障部会同财政部共同起草了《养老保险个人账户基金投资管理办法》，拟扩大养老基金投资范围，目前该《办法》已经基本成型，将于近期上报国务院。另外，为鼓励通过企业年金方式解决养老问题，第二批企业年金资格认定将于9月启动。 将扩大投资品种范围在过去几年里，养老保险基金的名义收益率为2.18%，但加权通货膨胀率却为2.22%，实际上，养老保险基金是在贬值和缩水。劳动和社会保障部基金监督司司长陈良称，养老基金贬值是一种风险，《办法》将在现有基础上扩大一些低风险、收益相对稳定的投资品种的范围，以实现基金的保值增值。中国人寿保险广东分公司企划部副总经理陆建明称，商业养老险以账户现金价值余额的形式提供返还，而社会养老保险采用的是现收现付制度，即每年底对养老基金进行一次结算，要...

　美国号称是一个"车轮上的国家"，每年市场销售1500万辆汽车，全国2亿多人每天平均有一个半小时在汽车里。但今年以来，在成本居高不下、市场环境不佳、外国同业竞争加剧的情况下，美国本土汽车企业的状况可谓是秋风萧瑟。 　　美国汽车数据公司日前公布的数据显示，10月份美国汽车市场总销量为114.7万辆，远远低于上年同期的133.5万辆。今年1到10月，美国的汽车销量仅比去年同期增长约4%。 　　10月份，全球生产规模最大的汽车制造商通用汽车公司的销量同比下降26%，降至25.76万辆。在美国本土市场的占有率由上年同期的25.6%下滑至22.1%；而全球第三大汽车制造商福特汽车公司的销量亦下降26%，降至19.87万辆，市场占有率也由20%下滑至17.3%。 　　市场分析人士认为，沉重的医疗保险成本和养老金负担以及汽油价格走高等因素是美国主要的汽车生产商10月份销量大幅下降...

“人口扰动”下的城镇基本养老保险体系稳定性研究分享一下...

关于中国企业年金发展的政策思路暨养老保险公司的定位...

请讨论“市政府关于印发宜兴市农民基本养老保险实施办法的通知”...

深圳最早推出企业补充保险的企业之一，值得一读 职工补充养老保险管理办法（深某公司字[2000]第号）补充保险是党的十四届三中全会提出的建立多层次社会保险体系的重要组成部分，也是国家法定基本养老保险的必要补充，在保障退休职工基本生活的同时，提高职工退休后的养老待遇，有助于激励职工的积极性，促进企业的发展，本着效益优先、兼顾公平的原则，根据《劳动法》和深府[1997]182号《关于印发深圳市企业补充养老保险方案的通知》精神，特制定本办法。 第一章  补充养老保险的原则     第一条  有利于企业发展的原则：建立补充养老保险是为了激励企业职工，促进企业经济效益的提高，保证企业稳步发展。    第二条  效益原则：企业在经济效益好的情况下，可以多补充，经济效益差时就少补充或不补...

http://hi.baidu.com/n410c/blog/item/ea9e184c7fc7fffdd62afc56.html      我一直劝朋友们，能少交就少交养老保险，我们这一代人全要靠自己，千万不要指望有人会照顾我们。        以前对社保不是很了解，总以为是交得越多越好，因为你交得多，公司相应就交得更多。但是最近这两天仔细研究了一下社保政策，真是有点大吃一惊，发现完全不是这么回事，从某种意义上来说，反而是交得越多越亏。       以上海为例，社保的基数上限是前一年的平均工资的三倍，2006年为2235*3=6705元，假设你的工资为8000元，那么将以6705为基数缴纳社保。  &...

赶快买养老保险吧！...

summer, 你好,我是外地户口,但是以前和上海人一样,交养老保险和公基金,医疗保险,现在实行外地人综合保险,我以前的保险怎么办? 等明年我的户口到上海,我交的外地人综合保险又怎么转养老保险?谢谢,麻烦告诉我...

   张喜良、吕茵最近撰文探讨了农民工养老保险参保率低而退保率升高的现象。作者认为，出现这种现象的原因有三点：一是农民工收入过低，无力支付将来养老保险的费用；二是农民工对养老保险信任不足；三是现行社会保险制度的不合理，不同地域之间养老金转移尚难顺畅实现。农民工表现出的极大的流动性，不仅反映在城市之间、城乡之间，也表现在职业及单位之间。现阶段推行的养老保险基金区域统筹与农民工跨省区流动存在尖锐矛盾，农民工调换工作岗位后没有办法转移、保持养老保险关系，即使个别的能转移，但是费时费钱费精力，农民工很难真正享受老有所养待遇。另外，我国农村社会保障制度建设滞后甚至是缺失，农村社会保障制度与城市社会保障制度无法接轨，农民工在城市内缴纳的社会保险，回到户籍地既无法续保也不能享受相应待遇。    作者提出了解决农民工养老...

吉林启动医疗保险信息系统 吉林省社会保险信息化工作从1995年开始准备，1996年下半年正式启动，先后进行了考察、规划、开发、试点、培训、普及、再规划、再开发，以及系统升级等一系列主要工作。 在5个社会保险项目中，首先建设的是基本养老保险信息系统，最早完善并在全省实现普及的也是养老保险信息系统。失业保险业务随着养老保险信息系统的升级，在长春、吉林、通化等地也得到了有序的开展。 2001年医疗保险经办中心成立后，吉林省政府便立即开始着手进行医疗保险信息化建设。目前，省直、长春市、吉林市、延边州（含8个市县）、辽源、松原的医疗保险信息系统已经正式投入使用。 吉林省当前正在积极筹措资金，在全省范围内全面启动医疗保险信息系统，同时加快完成用“核心平台”对全省养老保险信息系统的升级替代工作。 本文原载于中国计算机报 ...

... 1884154.57     （3）人身意外伤害险 953969.07 养老保险公司企业年金缴费 92827.10 原保险赔付支出 11572344.48 ...

8月2日下午，劳动和社会保障部发出第5号通告，正式公布第一批企业年金基金管理机构名单，在第一批37户次企业年金基金管理机构中，保险公司占10户次。 据劳动和社会保障部发言人胡晓义介绍，第一批名单认定的37户次企业年金基金管理机构包括：5家法人受托机构（据记者统计，其中保险公司2家，为平安养老保险股份有限公司、太平养老保险股份有限公司），11家账户管理人（保险公司4家，为新华人寿保险股份有限公司、中国人寿保险股份有限公司、太平洋人寿保险股份有限公司、泰康人寿保险股份有限公司），6家托管人，15家投资管理人（保险公司4家，为中国人寿资产管理有限公司、华泰资产管理有限公司、平安养老保险股份有限公司、太平养老保险股份有限公司），其中有8家机构获得了双重资格（按记者统计，这8家机构里有2家保险公司，为平安养老保险股份有限公司、太平养老保险股份有限公司）。 胡晓义强调：“这37户次...

...惑9：“办公室政治” 10 困惑10：事业家庭难两全 10 困惑11：职场“过劳” 11 困惑12：职业倦怠 11 困惑13：“薪情”不如愿 11 困惑14：工作缺乏安全感 11 困惑15：升职“天花板” 12 困惑16：跳槽选择难 12 困惑17：打工还是当老板 12 困惑18：职业转型“阵痛” 13 2、 政策文件 13 2.1 上海市劳动和社会保障局关于实施《上海市城镇养老保险“虚帐实记”实施方案》若干问题处理意见的通知 13 2.2 上海市劳动和社会保障局关于调整本市企业因工致残完全丧失劳动能力职工的定期伤残抚恤金和护理费标准的通知 17 2.3 上海市劳动和社会保障局关于调整本市工伤人员伤残津贴和生活护理费标准的通知 18 3、 新政聚焦 19 3.1 国家养老保险改革办法新获通过：缴费越久，养老金领得越多 19 养老“新政”具体是什么？ 19 ...

我国养老社会保险逃费行为的成因及对策研究 　　一、问题的提出 　　我国养老保险逃费问题日趋严重，保费收缴率1992年为95.7%，1993年为92.4%，1994年为90.5%，1996年为87.0%，1997年为80.0%，年均下降近3%；1998年企业累计欠缴基本养老保险费318亿元，1999年达到388亿元，到2000年6月已达414亿元（注：田松青：《养老保险的博弈困境及对策》，《长白学刊》2002年第2期。）。大量的逃费行为使得基金收入远低于基金给付需求，养老社会保险承担着巨大财务风险，制度面临困境。目前国内对养老保险问题的研究主要集中在长期动态财务平衡、养老基金投资及转轨成本、空账问题的解决等方面，目的在于实现长期动态财务平衡。而对养老保险逃费问题的研究十分匮乏。 　　逃费问题使养老保险统筹账户收不抵支、个人账户成为“空账”和缴费率上升，导致个人账户...

硕士学位论文，nh格式共68页，请用Cajviewer阅读（caj文件阅读器）。本文版权归作者及其所属学校所有，仅供研究之用，请勿以此牟利。    论文首先介绍分析了美国的401 (K)计划、我国邮电行业和有色金属行业企业年金方案:接着对企业年金的定义、企业年金与基本养老保险和商业养老保险的关系、企业年金在养老保险体系中的地位、企业年金的作用和中铁二局集团的历史沿革作了一个概述:分析了国内外企业年金现状，指出了我国企业年金发展缺陷:回顾了中铁二局集团企业年金从建立到衰亡的历程，找出了中铁二局集团原企业年金方案终结的原因;在吸收国内外企业午金计划结构设计、基金管理经验基础上，重新设计了中铁二局集团的企业年金方案;最后根据自身工作体会，对企业年金的发展提出了几点建议。    本文着重理论与实际的结合，注意吸纳国内外企业年金计划发展的经...

通过对企业年金制度的研究，金融机构认识到，企业年金要想顺利运行，四类机构（受托人、账户管理人、基金托管人、投资管理人）必须密切配合。 8月2日，对太平养老保险公司来说可谓是双喜临门，作为首批经劳动和社会保障部认可的企业年金基金管理机构，他们同时获得了受托人和投资管理人两项资格。在当日举行的记者见面会上，太平养老保险公司总经理王连万欣喜之情溢于言表，高兴之余他向记者表示，资格的取得只是一个阶段性的成果，是千里之行的第一步。作为法人受托机构和基金投资管理人，太平养老保险公司未来肩负的责任十分重大。国际视野 自从1985年毕业于伦敦大学经济政治学院精算专业，王连万20年来工作于不同的国家，这种特殊的经历，让这位马来西亚籍华人不仅砺练出了过人的专业水平，而且能够拥有国际化的视野。 王连万说，针对我国企业年金采用的信托模式，太平养老保险公司将贯彻“收益...

社会保险基本知识100问       1、什么是社会保险？社会保险包括哪些具体险种？   社会保险是国家通过立法建立的一种社会保障制度。目的在于使劳动者因为年老、患病、生育、伤残、失业、死亡等原因而暂时中断劳动，或者永久丧失劳动能力，不能获得劳动报酬，本人和供养的家属失去生活来源时，能够从社会(国家)获得物质帮助。具体险种有：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险五项。      2、为什么要参加社会保险？   国家举办社会保险事业，是国家对劳动者履行的社会责任，也是劳动者应该享受的基本权利。《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。      3、到什么部门、如何办理参...

网民求解社保难题 -------------------------------------------------------------------------------- 【字体】 【推荐】 　　社保问题尤其是农民工社保问题，一直都是许多网民关注的热门话题之一。他们从不同的角度说思路，谈对策，提建议。编者从中归纳一些颇具新意的见解，与读者一齐分享这些来自网上的思想火花和智慧灵光。 　　1.制定社保法 　　目前急需在全国范围内面向农民工群体推行社会养老保险，只有这样才能让农民工老有所养。但是，开展这项工作首先面临的就是缺乏强有力的法律依据和支持。现阶段全国性法规中，只有笼统地将农民工纳入其适用范围的规定，缺乏保护农民工社保权益的具体规定。 　　尽管近年来社会越来越重视保护农民工权益，但至今尚无一部关于农民工社保的全国...

1、 职场风云 2 1.1 全中国各阶层工资条大曝光！ 2 1.2 三大因素影响薪酬走势--专访国家劳动保障部劳动工资研究所所长苏海南 8 1.3 为何必须进行养老保险改革？ 11 1.4 未富先老期待养老保险制度创新 14 2、 政策文件 16 2.1 上海市促进就业若干规定（表决稿） 16 2.2 国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定（国发［2005］38号） 23 2.3 劳动和社会保障部政务公开办法 26 3、 老调重弹 31 3.1 常见的工资疑难问题解答 31 3.2 企业工资支付的操作要点 36 3.3 工资支付之操作要点 37 4、 制度典范 42 4.1 计划生育管理办法 42 5、 精彩案例 45 5.1 劳动争议典型案例回放 45 5.2 你知道自己薪水里的猫腻吗？ 47 6、 发展研讨 50 6.1 即将出台的《中华人民...

 湖南“金保工程”拉开帷幕 湖南省劳动保障厅“金保工程”建设工作会议在长沙召开。“十五”期间，湖南省“金保工程”建设的工作思路是分三步具体实施：第一步，在2003年6月底之前实施养老保险全省联网，建立市级和省级养老保险集中式资源数据库；第二步，从2003年下半年开始到2004年，完成医疗保险、失业保险和劳动力市场信息系统的全省联网；第三步，到2005年底，基本建成统一的劳动保障数据平台，完成“金保工程”建设的第一步战略目标。 会议指出，当务之急是要实现京广沿线六市和常德、永州两市与省厅养老保险信息系统联网。为此，当前各地要重点抓好以下几项工作：一是及时向市委、市政府汇报，争取政府的重视和支持；二是实行一把手负责制；三是要建立工作业绩与补助资金挂钩机制，落实系统建设经费；四是要制定详细的进度安排计划和工作方案；五是要加强信息机构和技术队伍建设；六是要抓紧做好业务...

数千万 湖南推进劳动保障信息化 AMTeam.org消息：2003年6月，从有关部门获悉，从今年起，湖南省政府将连续三年每年投资1000万元，用于湖南省本级“金保工程”建设。湖南省政府同时要求各市州政府要向湖南省劳动和社会保障厅和省计委书面承诺投资建设劳动保障信息系统。 据了解，湖南省“金保工程”即劳动保障信息化工程，已被正式纳入《湖南省国民经济和社会信息化“十五”规划》，并被列入“十五”期间湖南省电子政务系统建设重点信息化应用工程。目前，湖南省郴州等7市广域网已经建好，并实现了视频互通；株洲等4市已基本完成养老保险全市联网任务，建立了养老保险集中资源数据库。其他城市相继建立了养老、医疗、失业保险以及劳动力市场局域网络，实现了业务经办的计算机化。 目前，湖南省劳动和社会保障厅正抓紧对各地建设进展情况进行指导监督，力争加快建设进度。对未联网的10个市州，务必在今年...

...出来，由社会机构为个人提供保障服务和管理。随着社会保障体系日趋完善，企业用人制度和工资制度的各项改革措施得以顺利实施，以市场为基础的劳动力配置机制逐步形成，进一步推动我国各类企业建立与市场经济相适应、符合现代企业制度要求的人力资源管理体系。二、企业参加各类社会保险的情况 我国的社会保障体系以社会保险、社会救济、社会福利、优抚安置和社会互助为主要内容，其中，与企业人力资源管理最相关的是社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。除此之外，还有保障性、互助性、长期性的住房储金，即住房公积金，在企业界往往与社会保险合称“五险一金”。根据对1883 家企业的调查显示，企业参加各项社会保险和公积金的比例分别为：基本养老保险92.5% 、基本医疗保险78.9% 、失业保险75.5% 、工伤保险65.8% 、生育保险36.5% 、住房公积金49.5% 。另外，...

... 国内外人员以取得本市户籍方式来本市工作或者创业的，应当按照国家和本市有关规定另行办理相关手续。持有《居住证》的人员，愿意取得本市户籍的，按照前款规定办理相关手续。　　  换证 　　《居住证》有效期满，需要申领新的《居住证》的，本人或者用人单位应当在有效期满15日前，按照本规定第十条至第十三条的规定向市人事局和原发证的公安部门办理换证手续。  基本养老保险 　　持有《居住证》的境内人员或者未加入外国籍的留学人员，可以参加本市基本养老保险。　　持有《居住证》的境内人员，其在户籍所在地建立的养老保险关系和个人养老保险帐户储存额不转移。离开本市时，本市的社会保险经办机构应当将其养老保险关系和个人养老保险帐户储存额转移到其户籍所在地的社会保险经办机构；当地未建立社会保险机构的，将其个人养老保险帐户储存额中个人缴费部分及其利息一次性支付给本...

AMTeam.org消息：近日，浪潮erp签约交通银行，共同打造交通银行先进成熟的年金管理解决方案。这是继浦东发展银行、太平洋保险之后，浪潮ERP在企业年金管理领域的又一力作。 企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度，是多层次养老保险体系的组成部分，由国家宏观指导、企业内部决策执行。2005年，国家劳动和社会保障部公布了首批企业年金基金管理机构共37家，其中具有企业年金账户管理资格的11家机构中已有3家是浪潮ERP企业年金的客户，充分体现了浪潮ERP引领高端、专注行业的发展战略。 交通银行曾是国内另外一家知名管理软件公司的典型客户，应用一年半以来，整体效果不甚理想。最终，浪潮ERP凭借自身技术优势，成熟的产品、先进的解决方案和年金管理的实践经验，得到了客户的充分认可。 交通银行年金项目的签约再次验证浪潮ERP在年金市场和集团管理方面的领...

我交社保已经连续2年了，今年4月8日辞职，辞职后，没有太关注社保问题，所以4月的社保我就没有交。到了5月份，我自己去交社保，我被告知，养老保险可以补交，但是医疗保险中断了。无法补交。必须重新累计。 　 那么重新累计是什么意思呢？我自己知道后，来告诉大家。 　 医疗保险有个住院保险，社保可以报销90％，个人报销报销10％但是同时，社保有个支付限额。计算公式如下 　 连续参保<半年 最高报销年均工资0.5倍 　 半年<连续参保<1年 最高报销年均工资1倍 　 1年<连续参保<2年 最高报销平均工资2倍 　 2年<连续参保<3年 最高报销年均工资的3倍 　 3<连续参保 最高报销年均工资的4倍 　以上说的"年均工资"是指深圳市上年度城镇人口年均工资，2004年深圳城镇人口月均工资是2551元，也就是说年均工资是30612元。 ...

电力系统2007年1月工资单（双薪） 2007年1月工资通知单 　　部门名称 ＃＃＃ 员工姓名 ＃＃＃ 　　员工号 ＃＃＃ 岗位名称 ＃＃＃＃ 　　岗位岗级 10岗 岗位薪级 2薪 　　工资帐号 5796658548250456 　　工资发放明细表 　　帐套名称: 员工工资 　　岗位工资 2373.60 绩效工资 2868.10 　　基础工资 600.00 辅助工资 0.00 　　超电量奖 0.00 工资补发 0.00 　　加班费用 0.00 其他费用 -36.00 　　工资补扣 0.00 煤气费 60.00 　　洗理补贴 30.00 电费补贴 0.00 　　交通补贴 100.00 独生子女贴 0.00 　　百日安全奖 0.00 医疗保险 36.00 　　补充养老保险 企业年金 73.00 　　住房公积金 1453.00 养老保险 581.36 　　纳税基数 3925.34 扣个人所得税 ...

四金：养老保险金(annuities) 、医疗保险金( hospitalization insurance) 、失业保险金 (dole)、住房公积金 (house accumulation fund)1. 四金的缴费基数的定义：一般四金基数就是当月的工资，不过如果工资很高(比如超过了上年你所在城市社会月平均工资的三倍)，那基数就到顶了。而如果工资特别低的话(比如低于上年你所在城市社会月平均工资的百分之六十)，那基数也有封底。上海市2004年的情况为例，2003年社会月平均工资是1847元。如果你的月工资超过1847×3=5541元。则四金基数是5541元；如果你的月工资低于1847*60%=1108.2元。则四金基数是1108.2元。要是工资在1108.2元到5541元之间，那基数就是你的工资。2. 四金缴费的比例：     &...

关于五险一金:什么是五险一金“五险一金”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。“五险一金”的缴费比例是什么？目前北京养老保险缴费比例：单位20％(其中17％划入统筹基金，3％划入个人帐户)，个人8％（全部划入个人帐户）；医疗保险缴费比例：单位10％，个人2％+3元；失业保险缴费比例：单位1.5％，个人0.5％；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率；生育保险缴费比例：单位0.8％，个人不交钱。公积金缴费比例： 根据企...

太阳出来了 昨天晚上，因为思考递送建议书之后的沟通问题，突然豁然开朗——我发现了我自己肩负的使命，于是，心情一直处于亢奋之中，晚上失眠了,一晚上都没睡觉。今天一天仍然精神抖擞，与客户沟通的非常顺利。今天整一天，无论是打电话还是拜访客户，我都有一种迫不及待的心情，一切拒绝都不能影响我的这种心绪。 另外，下周一约好了一个单位洽谈补充养老保险问题，1万多人。我太幸运了！ 现在，我已经非常困了，整个经过和详情，我将在星期天详细说明。 ...

机会 今天应约到一个客户那里，跟他东拉西扯地谈了1个多小时，他重点谈了企业想通过工资总额4%的税收优惠给企业员工作补充养老保险。实际上我今天准备得并不充分，但我们的沟通却非常顺利，当我提出要给他们做一个方案，并且需要了解更多的企业资料的时候，他非常痛快地答应了。我感觉到他们很想做这件事，但又无从下手，正好这时我找到了他们，于是客户的需求占了上风。对我来说，这绝对是一个机会，沟通的渠道已经打开，下一步就看我把握机会的能力了。 销售就是这样，山重水复疑无路，柳暗花明又一村。关键是你得持续不断地努力着，你的努力不见得都有结果，但你发现机会的概率则大大增加了。 ...

歧途 上个星期四那个客户要求我做的计划书我一个礼拜了都没个头绪。关键是我实在找不出理由如何使这个计划更有价值。眼看着十天的期限就要到了，如果星期一之前我还不能拿出计划书的话，我想我也会被他Pass掉的。由一个机会就摆在我面前，我却无法抓住它，每到这时候，我都有一种江郎才尽的感觉。这个计划也跟同事们谈过，可能是由于他们对客户本身的情况不是太了解，给我的意见总有一种隔靴搔痒的味道。梁姐还对我说，如果你实在把握不了，那你就把案子上交，由公司出面来谈。公司出面来谈无非是多在公关方面使使劲，至于方案，我不相信他们就比其他保险公司更高明，现在问题的关键是如何利用工资总额的4%作为补充养老保险，为企业创造更大的价值，由于该公司属于国有军工企业，实行工效挂钩工资，直接给员工增加工资基本不受企业所得税的限制。在这种情况下，工资总额4%的补充养老保险额度如何才能发挥更大的效能？ 今天上午，我终于有了答案了...

此路不通 近半个月以来，一直跟客户沟通《核心员工理税计划》，企图透过年金保险来达到核心员工节税的目的。然而，在评估《核心员工理税计划》的合法性方面，我只查阅了99年以后的有关税务发昂面的法律法规，自我推测这个计划比较可行。然而，今天上网的时候看到了财税[1997]144号《关于住房公积金　医疗保险金　养老保险金征收个人所得税问题的通知》，上面对超出当地社保标准的部分，计入当期工资，要交个人所得税。一下子，我半个月的努力白费了，还要向客户作解释，真是糟透了。 ...

...式发展趋势及启示 28 一、引言 28 二、各国养老金制度改革和养老基金管理发展趋势 29 三、未来养老金形式的变化 31 四、启示 32 4、 制度典范 33 4.1 慢车道上的中国企业年金制 33 案例背景： 34 企业年金现存问题 34 改进后的企业年金解决方案 35 企业年金制定中的三招 36 5、 精彩案例 37 5.1 针对不同企业特点进行企业年金方案设计（太平养老保险，2004-12-21） 37 一、制定企业年金方案的目的决定了方案设计所围绕的核心问题，影响着方案的特征、结构及重点 37 二、企业的所属行业特点和自身特点直接影响着该企业建立企业年金方案时所应关注的要素 39 〔点评〕设计企业年金方案必须解决的问题 42 6、 疑难解答 44 6.1 什么是养老保险? 44 6.2 什么是企业年金? 44 6.3 什么是多层次的养老保险制...

《人力资源经理必备法律精解》－用工合同、薪酬法规、保险新规、人员管理必备。。。《人力资源经理必备法律精解》－用工合同、薪酬法规、保险新规、人员管理必备本书的特点是： ○以人力资源管理业务流程解析劳动法律法规政策 ○重点关注最新的集体合同、企业补充养老保险、补充医疗保险等企业人事管理的热点问题。 ○对重点问题提供了大量的典型案例分析，并提供了集体劳动合同、个人劳动合同等合同范本。 ○突出实用性。从令人头痛的浩繁条文中找出最易遇到的疑难问题和概念，精选相关法律法规供随时查阅...

...利，才能吸引、保留、鼓励和奖赏高绩效的员工，充分发挥雅芳人的力量。 　　薪酬     公司每年都进行薪酬调查，根据劳动力市场和外部环境的情况，并结合公司的经营状况，员工个人的绩效进行检讨，以使雅芳员工的薪酬具有相当的竞争力。 　　社会保险     1)退休养老保险: 雅芳根据各地的要求为各地员工在当地向社会劳动保险公司办理养老保险， 部分公司缴纳的养老保险金及全部员工个人负担的养老保险金都将进入员工个人帐户。以确保员工退休时得到一定的退休金保障。     2)雅芳也遵守各地政府法规的规定为员工购买工伤，生育，失业（待业），等其他社会保险项目。 　　全球雅芳公务出差保险 ...

  薪酬 公司每年都进行薪酬调查，根据劳动力市场和外部环境的情况，并结合公司的经营状况，员工个人的绩效进行检讨，以使雅芳员工的薪酬具有相当的竞争力。 社会保险 1)退休养老保险: 雅芳根据各地的要求为各地员工在当地向社会劳动保险公司办理养老保险， 部分公司缴纳的养老保险金及全部员工个人负担的养老保险金都将进入员工个人帐户。以确保员工退休时得到一定的退休金保障。 2)雅芳也遵守各地政府法规的规定为员工购买工伤，生育，失业（待业），等其他社会保险项目。 全球雅芳公务出差保险 这是全球雅芳员工享有的一项福利计划，全部保险费由雅芳支付。当员工在为雅芳公务出差时自动受保。如员工在公务期间发生意外事故，此保险计划将根据员工的受伤或损失程度为员工的家人提供最高不超过五年年薪的公务出差保险补偿。 医疗福利 雅芳会按政府要求及外部环境变化，及时调整...

...出示的合同文本中有手写的痕迹，无法认定就是当时签订的那份合同，要求仲裁委驳回公司的请求。 　　对此，仲裁委表示，劳动合同签订后应各执一份，否则，在发生各类纠纷时很难判断是非，特别是合同本身存在缺陷。这份合同中有手写的字样，且只有公司留存，个人手中没有，公司又无法用相关证据证实此合同的真实性、有效性。最终，仲裁委判定合同无效，张某无需还款。 　　单位履行代缴义务 　　根据《上海市城镇职工养老保险办法》规定：“养老保险实行国家、单位和个人共同承担费用，个人储存与统筹互济相结合。”“在职人员应缴纳的养老保险费，由单位在其工资中代扣。”也就是说，用人单位有为在职员工缴纳养老保险费的义务，但必须是代扣代缴，而不是以现金形式发放，也不能让员工自行缴费...

理财越来越热，保险理财却少为人们认识。保险理财师建议：国际上成熟的保险市场，每个人的一生基本需要具备6张保单：意外、大病医疗、养老保险、人寿、子女教育及节税等保单。这与人生投资的六个家庭生命周期相对应。   　　人生六个家庭生命周期　　青年单身期：参加工作至结婚，一般1—5年。比如一位刚刚工作两年的　　男性保户李先生，他虽然收入不低，但是租房子等消费支出却很大，个人储蓄仅有5万元。建议这一人群购买意外险等保额高，投入低的保险。　　家庭形成期：从结婚到新生儿诞生，一般1—5年。今年、明年都是生育高峰。是家庭收入稳定期也是消费期。建议购买大病医疗保险、人寿保险。　　家庭成长期：从小孩到大学，9—15年。建议购买子女教育及意外保险保单。　　子女教育期：孩子上大学这段时期，一般4—8年。建议购买养老保险和大病医疗保险。　　家庭成熟...

       享受新起征点好处  从年终奖开始 　　眼看离新起征点实行的日子越来越近，职场人开始在心里算起了关于个人所得税的账。　　实际扣除额将超1600元　　据了解，个税起征点提高后，除了1600元的扣除标准外，现在不作为纳税基数的“四险一金”（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和住房公积金）也是允许抵扣的，这就使实际扣除额超出了1600元，从而让更多的人从中受益。　　年终奖缴税有变化　　许多人心存疑惑，第12个月的工资和年终奖该如何纳税？北京地税部门负责人表示，从明年1月1日起，个人所得税即按照1600元标准扣除，而不是按照税款所属期计算。这也就是说，市民个人在为今年12月的薪水缴纳个税时，就能享受到1600元起征点的好处了。　　今年，国家税务总局调整了个人取得全年一次性奖金等计算征收个人...

　　存量年金进行规范化运作的具体转型思路正越来越清晰。近日，劳动和社会保障部下发的《关于规范企业补充养老保险移交工作的指导意见（征求意见稿）》（下称“征求意见稿”）正在各大开展年金业务的金融机构中广为传阅。　　所谓的“企业补充养老保险”是指在《企业年金试行办法》（劳社部令20号）、《企业年金基金管理试行办法》（劳社部令23号）颁布前，各地社保机构和行业企业按照《关于建立企业补充养老保险制度的意见》（劳社部发[1995]464号），建立的一种介于商业保险与社保之间的补充保险制度。也被俗称为“存量年金”。　　在征求意见稿中，劳动和社会保障部对存量年金向规范化运作转型厘定了详尽而且明确的工作计划。按照计划，各地方应该在今年5月底前制定出可行的移交计划，并上报由劳社部养老司牵头的企业年金内部协调小组备案，而整体的移交工作将在1...

...子政务建设的１２个重要业务系统（简称十二金）之一。根据国家劳动和社会保障部的规划，劳动和社会保障信息系统的建设简称“金保工程”。为此，记者近日专访了四川省劳动和社会保障厅张列加副厅长。 记者：在“十二金”中，社保行业作为电子政务的基础层，并且直接面向广大群众。作为全国人口大省之一的四川省，其劳动保障系统的信息化建设是如何推进的？ 张列加：我省的劳动保障信息系统建设是从８０年代后期以养老保险信息系统建设开始起步的，近几年来，全省劳动保障系统在当地财政资金紧张的情况下，多方争取、加大对信息系统建设的资金投入，经过几年的努力，全省劳动保障信息系统建设已经初具规模。主要表现在：养老保险方面，全省已有８个市和省本级建立了养老保险信息系统，并在全市范围内实现了统一软件，另有６个市正在开发统一软件；全省实行企业办法的参保人员绝大部分建立了养老保险个人帐户，其中在社保机构建立数据库的已达９...