[原创]外企为何要“part time”的经理？

不明白，真不明白？

客户的财务经理一年到头大概至少1/3的时间不在公司现场（经常没法定问题），我很奇怪？外企为何要“part time”的经理？

感觉是可有可无。客户的员工说该经理在该公司呆了20来年了，经常度假，上课啥的。

该经理的年成本大概近300万元（工资福利，差旅，办公，住房），员工反应产出极有限，除了签字。

按常理，公司不应该花这么大代价养一个闲人，尤其还是500强，更令人百思不得其解。

我根本搞不清楚这个职位的价值到底在哪里？

也许他们真的有太多钱，需要雇人来花吧？

也有人说该经理的命真好（多年的媳妇熬成婆）！

 

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