畅享博客 > 山谷回音 > [原创]木桶理论之短板与缝隙
2006-9-5 10:20:27

[原创]木桶理论之短板与缝隙

这段时间在客户这听到很多次关于“缝隙”与“短板”的问题,不住地强调我们更应该关注他们的缝隙问题而不仅是短板。

我们以往提的木桶理论往往是指要弥补短缺的一块木板,倒是真的没怎么去关注缝隙问题,可能有个假定就是企业缝隙不大吧。缝隙与短板,以大家的智商是不言而喻的了,有缝隙,也许就是零,当然企业实际没那么绝对。

我的这个客户是一个民营企业,处于告诉发展后的整合期,前期只关注企业的发展速度问题,对规模扩大带来的管理问题关注较少,所以他们强调管理的缝隙也就是很正常的了。

对于一个比较成熟的公司可能更关注还是短板问题了,短板问题之所以能叫短板理论,可能因为它具有更广泛的适用性。

记录一下:)

 


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评论

呵呵,哥哥能否继续深入?中小企业的关注面是?

发布者 dazui
2006-9-5 11:51:30


个人认为,大企业讲均衡发展,小企业讲快速发展。

大企业要弥补短板,小企业更要做大长板。


发布者 aaron
2006-9-5 13:40:30


论坛有名的大嘴也到小圈逛逛?荣幸荣幸:)

发布者 aaron
2006-9-5 13:42:12


某次去一家企业参观,该企业的质量管理做得非常好,文化墙上一幅漫画,是一只到处漏水的桶,以之说明漏洞也是短板,也会影响到水桶容量。

arron所说企业在不同的发展阶段关注点不同,是精辟到位的说法。


发布者 萧秋水
2006-9-6 9:59:48


可否這樣理解各位所談的縫隙與短板?
1."縫隙"是管理體制上的缺失與不成熟﹐導致無法支撐小企業規模的急速膨脹
2."短板"是跨部門運作上的協調性不夠﹐導致1+1<2

发布者 vincentvenn
2006-9-13 20:28:49


see

发布者 gq_it
2007-3-14 9:04:45


短板都是长板带来的,目的是为了突出自己的长,以后变成指责和讨论的对象。


发布者 匿名用户
2007-3-23 16:12:15


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