管理和领导

1、对于管理：

ž            把重要的事情做成，把有潜力的人培养出来

ž            理清：未来要做什么事情，要用什么人，用什么方法来管理

ž            追求根本性、系统性的改变（做事情时不回避问题）

ž            要有韧性，打不死

2、对于领导

ž            所定的目标要足够高（有挑战性；因为目标高，所以想法不一样，影响不一样，做法不一样）

ž            让大家相信这个目标是可以实现的（凭什么让大家相信）

ž            让大家相信你有这个决心实现这个目标（具备“做成”的决心和信念；“可以做成”是项目一开始的结论）

ž            有足够的胸怀去欢迎和接受属下的成功

推荐到鲜果：