四川安位家政：早已料到会出问题

四川安位家政：早已料到会出问题

　　四川安位家政服务公司婚庆总经理宋瑞告诉记者，对目前北京市场出现的问题，他们有心理准备。

　　宋总承认，春节前组织婚庆公司进京的“川妹子战略管理咨询 ”时间仓促，培训时间短。虽然都取得了证书，学会了最基本的日常工作，但通过近几天来北京方面的反馈，北京婚庆公司看来一些人具备的这些技能还达不到北京雇主的要求，服务人员的能力确实还没婚庆有达到“川妹子”品牌的质量。

　　针对这种情况，宋总表战略管理示，在技能培训上他们将制定更严格合理的考核标准，提供更高层次的培训。他还考虑，如果婚庆公司这批服务员达不到水平，他们可能会在北京进行再次培训。但同时，他也希望北京人对“川妹子”企业文化咨询不要寄予过高的期望，给她们一段适应、学习的时间。

北京翻译公司家政协会：要客观看待跨地域的首次合作

　　北京家政服务协会常务副会长李翻译公司大经表示，对于“川妹子”进京的问题还要客观看待。这次是北京家政协会首次跨省市大批引进地方籍律师事务所家政服务人员的一次尝试，出现部分问题在所难免。

　　首先，春节期间人力资源管理咨询，四川籍服务人员能够突破观念到北京来是值得肯定的。但来到北京之后，如何服务成了关键的问题。

　　目前她也接到了一些家政服务公司英语培训打来的投诉电话，反映服务员的质量问题，这一点她已经与宋瑞取得了联系，希望他能够让“川妹子”的品牌更名副英语口语其实。但同时北京的家政市场咨询公司也要转变观念，地方籍服务人员进京主要是想来挣钱，而北京的市场目前并不具备价格优势，所以就造成了缺口大管理咨询公司，而愿意干的人少的局面。

　　李会长还告诉记者，今年春节期间除了60余名“川妹子”进京外，还有400余名北京籍下岗、管理咨询 失业的人走上了家政服务人力资源管理的岗位，为缓解节日北京家政服务的压力出了一把力。

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