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2005-7-3 15:15 | 加入AMT3周年的感想

    从加入AMT的那一刻起,我就深深的陷入了这个坛子,在上面学习了不少知识,了解了不少行业的信息,可以说,在这里面对我知识面横向的扩展起到了相当大的推动作用。到今天,我觉得在知识面纵向的加强应是我现阶段的重点,因此也就在此时此刻必须决定应该在哪些个方面进行加强。

    AMT发展到今天可以说是在一定程度上退步了,在线的人数、帖子的质量、问题的讨论等等。考虑的AMT目前的状况不知道是否可以加强一些对问题讨论的处理,而不仅仅是资料的传递。现在基本没有讨论的帖子了......让我有点遗憾!要是有也没人参与讨论,我估计大家都在忙着下载资料吧!

编辑 | 阅读全文(752) | 回复(0),AMTeam.org 发表于 2005-7-3 15:15

2005-6-18 15:28 | 证明题

今天是和女友相遇的四周年,让我想起了以前的一个幽默证明题!

 

编辑 | 阅读全文(818) | 回复(1),AMTeam.org 发表于 2005-6-18 15:28

2005-6-14 14:25 | 娶老婆的15条金科玉律

       一个男人的品位在于选择妻子,选择了什么样的妻子就等于选择了什么样的人
生。俗话说,男怕入错行,女怕嫁错郎,男人何尝不是,写《菜根谭》的洪应明就
说过“悍妻诟谇,真不若耳聋也!” 浓妖不及淡久,婚姻也是这样。大文豪莎士
比亚一生写下了众多精彩的戏剧,但是他的婚姻观却没有任何浪漫色彩。因为他明
悉婚姻道路的艰难,更了解生活会耗损爱情。人活这一辈子,究竟有什么是我们必
须要的?真正需要的就是良好的心态和闲适的心情。只有家庭和睦,心态健康的
人,才具备闲适的条件。

  比如娶一个好女人,就能赋予一个男人闲适的心情——

  1.一个女人最重要的品质应该是善良,而且百善孝为先。天下不知道有多少
苦命的男人在受着自己的媳妇和自己亲妈之间的夹板气?如果我是一个男人,要是
将要成为我媳妇的女孩敢问我“我和你妈掉河里,你先救谁?” 我一准把她pa……
编辑 | 阅读全文(830) | 回复(2),AMTeam.org 发表于 2005-6-14 14:25
       管理员工二十一点技巧
日本著名企业家关于企业领导管理员工21点技巧,是管理所必需的。
21点技巧是:
1)让每个人都了解自己的地位,不要忘记和他们讨论他们的工作表现;
2)给予奖赏,但奖赏要与成就相当;
3)如有某种改变,应事先通知,员工如能先接到通知,工作效率一定比较高;
4)让员工参与同他们切身利益有关的计划和决策;
5)信任员工,赢得他们的忠诚信任;
6)实地接触员工,了解他们的爱好、习惯和敏感的事物,对他们的认识就是你的资本;
7)聆听下属的建议,他们也有好主意;
8)如果有人举止怪异,应该追查;
9)尽可能委婉地让大家知道你的想法,没有人喜欢被蒙在鼓里;
10)解释为什么要做某事,如盯员工会把事情做得更好;
11)万一你犯了错误,立刻承认,并且表示歉意,……
编辑 | 阅读全文(708) | 回复(0),AMTeam.org 发表于 2005-6-13 9:50
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