畅享博客 > 艾瑞 > 与智者行,让自我以卓越为己任
2007-9-1 23:29:39

与智者行,让自我以卓越为己任

近期听了很多大师的演讲,虽然每个人的主题不同,演讲者的身份不同,但是有一点却是相同的,而且让我越来越感触深刻!不停的追求卓越!

不管他们的用词是什么,出色、卓越、精细、完美等等都差不多,一种态度,一种对自己所从事工作的态度:不断的追求卓越和提升,不管是对自己本职工作还是对公司的要求,一直在追求卓越和提升,而不是小富即安,停止脚步。

作为领导,对下属要求卓越,是对他们最好的培养!

作为领导,在评价下属的时候能用诚实的态度(客观的评判而不怕伤害情面)也是一种勇气,作为领导应该责无旁贷的具备这个勇气和承担这个责任!

作为领导,要求你所负责的公司所有业务都完美的时候,这个公司才会向完美的方向发展,只有当这种行为形成一种习惯,成为全体员工的具体行动时,公司才会迈入卓越的门坎!

领导,要承担起追求卓越的责任!

 


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评论


发布者 ewaysun
2007-9-5 12:42:48


文中的卓越讲得很有道理, 大家追求卓越, 公司才能卓越,但是在公司管理事务中, 这仅仅是一项, 公司文化与理念, 要同时与公司的考核与晋升以及待遇的提升挂钩的, 这就是一个大的管理体系, 如果后面的跟不上, 前面的先行,当大家卓越时, 公司/工厂仅会使人才流失的更快.不利于公司统一步骤地健康合谐地成长.
(可见作者是激进型的, 但是确乏长时间的考验与锻炼. 需要进取的同时再丰厚一下羽翼, 这样才能更稳健, 遇事可迎刃而且,不费吹灰之力.)

发布者 匿名用户
2007-9-6 8:53:16


呵呵 二楼回复很有道理啊 博克吗 随感而发,并不是很周密,你提到的问题的确是很重要的,企业的发展就是一个系统,一个板长,其他都短,就会出问题。呵呵 谢谢直言!
非常感谢!

发布者 bbairy
2007-9-8 11:07:23


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