落叶
2008-4-26 16:23
alex_zhuang100
2008-3-30 1:43
    • 创建:2007-1-18
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    2008-4-1 14:16 | SCP分析模型

      (Structure-Conduct-Performance Model)SCP(structure-conduct-performance,结构-行为-绩效)模型是由美国哈佛大学产业经济学权威贝恩(Bain)、谢勒(Scherer)等人建立的。该模型提供了一个既能深入具体环节,又有系统逻辑体系的市场结构(Structure)一市场行为(Conduct)一市场绩效(Performance)的产业分析框架
    SCP模型,分析在行业或者企业收到表面冲击时,可能的战略调整及行为变化。
    SCP模型从对特定行业结构、企业行为和经营绩效三个角度来分析外部冲击的影响。


    外部冲击:主要是指企业外部经济环境、政治、技术、文化变迁、……

    2008-2-14 15:17 | 过年

    越长大,过年就越没有感觉。
    现在过年成了探亲,只是为了回家和父母弟妹们见面。母亲每年都做一些家乡的扣肉,我自小不喜欢,现在自然喜欢不起来。只是母亲已年近花甲,要她老人家改变习惯,再学习新的菜式有些难了。记得2005年春年回家,蓦然发现母亲的身形已经没有原来那么挺健了。那年正是家里的一个转折口,我面临毕业,弟弟的工作还没有着落,父母心里压力很大,整个人显得很沉重。母亲做的那些大鱼大肉对我来说更像是一种考验,我总是尽量吃一点。其实我更喜欢家里的咸菜,还有秋天密封在瓶子里的番茄酱。只是过年的时候,几乎每天吃饺子,所以没有什么机会吃到。临走的时候,母亲特地拿了两瓶放到我的行李箱里。想想都流口水。
    今年,婚事是家里的主题。在父母看来,我和弟弟都是大龄青年了。这成了他们的心病,觉得没有为儿子们操持完婚事,就没有完全地尽到做父母的责任。加上我和杨杨的感情不错,又不愿意让她做老姑娘,所以决定在今年迈入围城……
    编辑 | 阅读全文(75) | 回复(0),晃晃悠悠的猫 发表于 2008-2-14 15:17

    2008-2-1 9:24 | 上海火车订票

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    武夷路 782 号 627423……

    2007-12-29 11:35 | 选择2

    前言:如果没有记错的话,这是我第二次写这个题目了。一段时间以前,我觉得自己在原地打转,没有对边界进行扩张,以至于浪费了很多时间。广度的扩张固然重要,但是深度的挖掘,也很让人兴奋。美国诗人艾略特(T.S.Eliot)说:我们必不可停止探索,而一切探索的劲头,就是重回起点,并对起点有了首次般的了解。这句话更多地是针对人生而言的,但是对于我们需要理解的大多数事物都是相同的。
    选择也是这样,我过去只觉得选择是人生的重要部分,没有意识到选择无处不在,没有意识到选择的决定性正是从小事的选择中表现出来的。你选择看电视,你放弃了学习;你选择打游戏,你放弃了锻炼身体......
    每个人都需要一再地提醒自己,自己是在进行选择,而且要为这些选择负责。以后的人生就是这些微不足道的选择决定。努力,然后等待机会;还是等待机会,然后努力。人生是不同的。
    ps:We must not cease from explora……
    编辑 | 阅读全文(85) | 回复(0),晃晃悠悠的猫 发表于 2007-12-29 11:35
    ........................................
    编辑 | 阅读全文(60) | 回复(0),晃晃悠悠的猫 发表于 2007-12-25 16:27
    前言:前六个习惯,完成了一个人从依赖到独立,从独立到互赖的过程。但是这还不够,我们所处的环境日新月异,如果不能更新自己,那么我们的自身修养和与人沟通就会出现问题。
    工欲善其事,必先利其器。希望养成前面六个习惯,追求完满的人生,一定要持续均衡地进行自我更新。
    自我更新包括四个方面:身体、价值观(精神)、智商(心智)、情商(社会情感)。身体有助于智力发展,价值观可以提升人际关系。
    锻炼身体就是维持健康:吃营养的食物,充分休息,定期运动。运动可以增进耐力,灵活性和力气。增强体力还可以使精力充沛,增强毅力和自信心。
    价值观是一个人的核心部分,花一点时间想清楚价值观,她就会像一盏明灯一样,指引我们积极进取。价值观和习惯二紧密相连。(荡涤心灵的尘埃)
    智商;阅读,求知,思考,写作。(不要停止自我教育)
    情商:与习惯4、5、6紧密相连,在日常生活中多加练习。
    帮助他人成长,把他人看作是有责任感的个体看待……
    编辑 | 阅读全文(68) | 回复(0),晃晃悠悠的猫 发表于 2007-12-25 14:5
    前言:如果别人经过深思熟虑得出了和自己不同的结论,那么必有自己没有未知的奥秘,值得去了解(信赖对方)。重视不同个人的心理、情绪和智慧,了解他们眼中的世界是沟通所要达到的目的和效果。根据信赖的程度不同,沟通可以分为三个层次。信赖低,则合作的水平低,这时的合作就是自我防卫型的(损人利己),合作难以延续;信赖中等,则合作水平也中等,这时的合作就是妥协型的,合作效果为1+1=1.5;信赖高,则合作水平高,更能采纳别人的意见,发挥各自的优势,达到1+1>2的效果。
    统合综效令人费解,还是直接用synergy吧,它是指敞开胸怀,接纳一切稀奇古怪的想法,同时贡献自己的想法。前面的五个习惯都是为这个习惯打基础的。所有的习惯都是为了达到1+1>2的效果。以终为始强调的是框架,而synergy强调的是目的,是用来修正自己的框架的。
    在濒临危机的时候,尤其考验当事人的synergy,在混乱的课堂,在……
    编辑 | 阅读全文(56) | 回复(0),晃晃悠悠的猫 发表于 2007-12-21 16:28
    前言:这个习惯是人际交流的原则,属于双赢模式的流程部分。
    人际沟通最重要的原则就是了解别人,然后寻求被别人了解。先诊断,再开处方。先倾听理解,再给出建议和寻求被理解。虽然费些时间,但是值得,因为欲速则不达。
    倾听是被我们忽略的因素,要了解别人要倾听别人的话。听分为五个层次:听而不闻,虚应故事,选择性,回应性,将心比心。将心比心的倾听是为了理解别人,而不是为了给出回应和答案。这种倾听可以满足别人被理解的需求,给别人心理空气,这有助于情感帐户存款的增加,增加沟通的效果。
    所有的工作都是为了解决问题,而倾听/诊断正式解决问题的第一步。只有理解对方的需求才能对症下药。
    四种倾听的错误:价值判断,只是判断别人的话,而不是理解别人的话;刨根究底,用自己的价值观探查别人的隐私;好为人师,以自己的经验为别人提供建议;想当然,根据自己的行为和动机,衡量别人的行为和动机。
    表达自己要讲求技巧,要从对方的角度了……
    编辑 | 阅读全文(53) | 回复(0),晃晃悠悠的猫 发表于 2007-12-20 10:9

    2007-12-18 15:47 | 七个习惯之七——双赢



    前言:个人独立过程中的三个习惯是个人愿景的原则(积极主动),自我领导的原则(以终为始),自我管理的原则(要事第一)。这三个原则在个人独立和人际关系中都有很重要的作用。人际关系三个习惯中,第一个原则是人际关系领导原则——双赢思维。
    领导先于管理,理念先于行动。
    人际关系的模式一共有六种——双赢,赢输,输赢,双输,独赢(独善其身),no deal。双赢是人际关系的基本模式之一,也是作者推崇的方式。但并进行合作之前,一定要双方确定退路(no deal)才能心中笃定,友谊长存。
    双赢模式的五个要领:
    1.       双赢的个人品德:诚实正直(对人对己都要真诚,这样才能认清各自的需求,才能谈得上双赢);成熟(勇气与体谅之心不可偏废);富足心态(源于厚实的价值观和安全感,认为世界可……
    编辑 | 阅读全文(86) | 回复(0),晃晃悠悠的猫 发表于 2007-12-18 15:47

    2007-12-17 15:11 | 霍兰德职业偏好量表

    霍兰德职业偏好量表是我最早接触的一个较权威的职业测评软件,今天在网上搜索了一下,给找了出来,不过其中有些术语翻译过来还是有些差别。中国人民大学出版社出版的《组织行为学》第 10 版中把人格类型分为:现实型、研究型、社会型、传统型、企业型、艺术型,具体如下:
    1、    现实型( R ):偏好需要技能、力量、协调性的体力活动。人格特点:害羞、真诚、持久、稳定、顺从、实际。职业范例:机械师、钻井操作工、装配线工人、农场主
    2、    研究型( I ):偏好需要思考、组织和理解的活动。人格特点:分析、创造、好奇、独立。职业范例:生物学家、经济学家、数学家、新闻记者
    3、    社会型( S ):偏好能够帮助和提高别人的活动。人格特点:社会、友好、合作、理解。职业范例:社会工作者、教师、议员、临床心理学……
    编辑 | 阅读全文(111) | 回复(0),晃晃悠悠的猫 发表于 2007-12-17 15:11
    前言:积极主动,以终为始,要事第一。这三个习惯不仅是对心智(事业)而言,还是对身体,精神(道德),社会关系而言。
    公众的成功才是真正的成功,公众的成功是建立在个人成功的基础上的。良好人际关系的基础就是:自制与自知。良好的个人修养是良好人际关系的基础。
    持久的人际关系,需要不断地对情感账户进行储蓄。要进行六种储蓄:1.理解别人,2.注意小节,3.信守承诺,4.阐明期望,5.诚恳正直,6.勇于道歉。
    维护私人关系比服务群体需要更多的个人修养。
    问题的另个名字叫契机。
    ps:由衷的道歉是正的储蓄,但是习以为常就被视为言不由衷。
    只有坚定自持,深具安全感的人能够有勇气道歉。
    无私的爱给人以安全感与自信心,鼓励个人肯定自我,追求成长。
    几乎所有的人际关系问题都是由于彼此对角色和目标认识不清,甚至相互冲突所致。
    编辑 | 阅读全文(72) | 回复(0),晃晃悠悠的猫 发表于 2007-12-17 14:48
    前言:这个习惯是个人从依赖走向独立的最后一个习惯。第二个习惯是讲如何进行自我领导,这一章是讲如何在自我领导的基础上做到自我管理。
    自由选择:从依赖到独立,需要四种能力,分别是自觉、良知(这两项是积极主动的基础)、想象力(这主要是强调右脑的能力,是确定使命宣言的基础)、自主意志(或者叫独立意志,这表现在自制力方面,是自我管理的基础)。
    正文:高效的管理是重点式的管理。在自己或者领导确定目标(使命宣言等)之后,通过自制力把最重要的事情放在第一位完成,这就是重点式的管理。自制力是独立意志的反应,是一项非常重要的品质。
    这类个人管理确定行事历的四个步骤。1、确定角色;2、确定各角色目标,依据使命宣言确立短期目标;3安排进度,根据目标确立时间安排;4、逐日调整。在确定行事历的过程中,我们应该确认并做那些重要但是不紧急的事情。让努力和成果符合20/80原则。这就要求我们在紧急和重要之间做出选择,对第三……
    编辑 | 阅读全文(73) | 回复(0),晃晃悠悠的猫 发表于 2007-12-11 13:33
    使命宣言可以保证人生在正确的道路上前进,所以使命和行动同样重要。
    这一章是讲确立使命宣言/人生愿景的重要性和技巧。
    使命宣言也就是一个人的最终目标,有了最终目标,人生的道路就不容易走入歧途。使命宣言是运用想象力来对最终的自我期许和价值观进行文字表述。我们要有自己的使命宣言而不是别人强加给我们的,使命宣言也会随着时间/环境的变化而变化,我们不仅可以改写别人强加给我们的剧本,而且可以主动修改自己的剧本。
    使命宣言包含个人影响圈的核心,它是安全感、人生方向、智慧和力量的源泉。安全感有价值观、认同、自重自尊、归属感。人生方向是追求的方向和决断的原则。智慧是指对事物的认识,理解和判断能力。力量是指采取行动/达成目标的能耐。
    使命宣言的技巧:根据不同身份,确定不同目标。除了个人之外,家庭和组织也需要制定使命宣言,只是在团体内制定使命宣言的时候要组织内的成员全部参与。
    ps:任何事情都经过两次创造,第一……
    编辑 | 阅读全文(74) | 回复(0),晃晃悠悠的猫 发表于 2007-12-6 14:46
    这是七个习惯的第一个习惯,是追求完美人生的必备习惯,也是其他习惯的基础。
    积极主动指不仅主动根据自己的原则和价值观进行选择,而且为自己的行为/态度负责,不把问题归咎于环境和他人。
    首先,人有“自我思维”,所以可以区分环境的影响和自身内在的影响。其次,决定论并不正确,人完全有自由选择的权利。再次,自由选择的基础是人的原则和价值观,并且要对选择的后果负责。
    关注圈是指一个人关注的范围,影响圈则是一个人能产生影响力的范围。关注影响圈,积极主动地做力所能及的事情,影响圈就会不断扩大,我们就更容易达到完美的人生。不论遇到什么事情,首先要改变的就是改变自己的习惯,改变我们的影响途径,改变我们看待问题的方式。
    积极主动的最崇高的表现形式就是:对自己和他人承诺并且践诺。
    ps:积极主动并不是要有侵略性,而是不逃避为自己开创前途的责任。
    自由选择指认可以在刺激和反应之间做出选择,这是……
    编辑 | 阅读全文(67) | 回复(0),晃晃悠悠的猫 发表于 2007-12-5 14:34
    人的行为总是一再重复,因此卓越不是单一的举动,而是习惯。——亚里斯多德
    习惯极端重要,它影响巨大,又难以改变。改变坏的习惯要付出很多的努力,但是考虑到巨大的收益,还是值得为之努力的。
    习惯habit是由三个部分组成的:知识(要做什么,为什么要做),技巧(怎么做),意愿(想做),只有这三者相结合的时候,才能养成习惯。
    人的成长分为三个阶段:依赖期,独立期,互赖期。处于不同的阶段,人的习惯是不同,我要逐步向高级的阶段迈进。逐渐养成书中的前三个习惯,从依赖走向独立,练习书中的后三个习惯,从独立走向互赖,练习书中的最后一个习惯,不断进步。
    养成习惯的知识和技巧:产出和产能要平衡,也就是有效性的原则。不注重产出注定贫穷,不注重产能不能持久。在个人生活和团队生活中我们都应该注重产出和产能的平衡,这样我们的生活和工作才能持续发展。
    ps:产出就是金蛋,产能就是下蛋的鹅。
    产出是良……
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