通用安越齐努力，财务培训获好评

        上海通用汽车在国内汽车企业中位居前茅，公司管理者不仅将眼光投向汽车市场，同时关注着企业内部人才的培养。2005年通用汽车培训负责人在寻找财务培训时找到了安越，在试听了众多培训公司的课程而依然没有发现合适供应商的情况下，安越的全职顾问应邀为通用汽车培训部经理及内部讲师做了一次试讲，原计划半小时的试讲在兴致昂然的参会者强烈要求下延长到了两小时，参会的一位讲师在试讲结束后说道：“听了这么多次财务培训，这次最好了。”很快，安越为通用汽车（上海）实施了第一次培训，培训的非常满意度达96%，良好的评价很快传到了上海通用东岳汽车和上海通用(沈阳)北盛汽车，两公司培训负责人随后纷纷将安越课程直接引入企业内部，05年通用汽车累计引入安越 财务培训近10次，2006年通用汽车继续将安越课程引入内部，并对其不同管理层人员，分别制订更有针对性的课程内容。
推荐到鲜果： 查阅更多相关主题的帖子: 咨询公司/协会