[原创]初识EKP
这两天拜读了中国数家著名企业KM系统的成功案例,对我的触动很大。
在阅读的同时,我已经向大家请教了两个问题:
1、[讨论]企业做知识管理,是不是一定需要上KM系统?
http://www.vsharing.com/BBS/BbsShowArticle.aspx?bid=1188&aid=426903
2、上KMS是不是一定需要实施部门支持?
http://www.vsharing.com/BBS/BbsShowArticle.aspx?bid=1188&aid=428239
根据这两个问题大家讨论的结果,可以得出绝大多数的人都认为KM系统是为KM部门所服务的,而KM部门的开展工作未必一定要围绕着KMS开展。
但是根据我对各个成功案例的分析,我发现KMS在实施的时候已经不再单单的是以解决企业知识库为核心。更是将企业的各种协同办公,流程管理,人力资源管理,客户资料库等列入了知识管理系统的重点,还有少部分企业甚至是实现了对ERP、财务、物流等系统的补充和扩展。
种种迹象表明,这些大型企业所应用的知识管理系统已经开始向企业知识门户(EKP,Enterprise Knowledge Portal)过渡。
那么我们就有必要了解企业的EKP系统都应该包括些什么?
1、企业知识库,继承企业信息发布
2、协同办公平台,除了包含日常的无纸化办公需要外还继承了IM(及时通讯)、Emai等功能。
3、工作流的制定和管理(各类申请、流程、审核的定制)
4、各类表单的定制和管理(各类企业表格、模版的管理)
5、客户资料维护(可以以CRM对应)
6、人力资源(建立内部员工各类数据库等)
7、对外门户(Portal主要用于对外的服务,这里的外更多是指,客户、合作者)
8、BI,商业职能
9、EAI(企业应用集成)。
10、 SSO,实现单点登陆,既一次登陆,多个平台可以任意切换,目的在于更好的与其他平台的结合。
11、 个性化服务,为员工定制特定的功能和信息服务。
以上的11点是EKP平台所应该具备的基本模块,他们的总体思想是要解决,企业战略、组织、客户、流程、绩效等关键因素的管控。
那么究竟EKP是不是我们企业所需要的呢?
早在EKP以前,市面上流行的软件系统的名词就已经非常的种类复杂。与其呼应最大的系统莫过于ERP系统,ERP顾名思义是对企业核心的财务、业务、供应链、物料及物流等的管理。可谓企业ERP系统为企业解决了需要重要数据的来源及依据,但是一个企业所关心的不仅仅是财务、供应链、物流等。位于企业管控核心地位的客户、绩效、流程却并不在其内。而EKP的出现则是非常具有针对性的解决了企业客户、绩效、流程等重点环节。而为何这类软件的名字会以“知识”命名?这个没有人可以给出非常权威的解决。我的理解是除了商业操作的原因外,更重要的一个因素是,企业已经开始重视知识管理在企业管控中的重要地位!因为企业的知识源于客户,源于流程,源于员工,源于日常办公的点点滴滴。所以以EKP命名这类软件正是迎合了知识经济的社会主题。
而此次我所接触的数十家企业解决知识管理的成功案例,正是对EKP的正名。我相信EKP会风靡一时,甚至成为继ERP后企业最为关心的一个话题。
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评论
发布者 孔祥云
2006-11-9 8:56:56
是一个方向,是一个理想,就象共产主义!
目前现状来看,不太现实!
但是,我们要有理想,要为理想而奋斗!一步一步接近理想!
发布者 KM实践者
2006-11-9 9:13:06
KM实践者。
现在的知识管理系统只是没有使用EKP这个名词而已。
但是其实质已经向非业务系统的协同平台转型。
一楼所在的公司就是中国做KM系统的领头羊,他比较据有发言权。
不妨请其说说他们公司的产品是否都已经开始向非业务系统的协同平台转型?
发布者 ask
2006-11-9 9:20:53
EKP的提法由来已久了。 现在据说蓝凌的EKP6.0已经发版。
在这个方面,我同意KM实践者的看法。
发布者 stanley gu
2006-11-9 15:51:58
第一个问题是肯定的答案,第二个问题是不一定。
发布者 李利琳
2006-11-29 16:52:20
KM是企业的一种管理思想、方法,KM系统只是一种手段,在KM实施初期不上KM系统可能也会做的很好,但要持久相应的支撑工具还是不可缺少;相信任何IT系统的实施应该都离不开实施部门的支持。
既然楼上提到蓝凌EKP6.0不妨稍微解释一下,蓝凌的产品并不是从EKP1.0发展到6.0,最早EIS1.0就有KM+门户思想但那个时候市场不接受,换成了KOA2.0、3.0、4.0,到05年底的新版本改为EKP5.0,这不是为了炒作的需要,而是整个产品的设计理念发生的根本变化,之前的KOA更多是以业务为导向,而EKP5.0之后则以人为导向,强调人、知识、流程的整合。
从实施一年多的效果看,应该得到了客户和市场的认可,当然相信还存在许多问题和不足,这也是前进的动力。
赞同孔总的观点,EKP是一种趋势,并且还会不断演变,而且这种演变在一些大型企业已经能够看到。
发布者 叶葆春
2006-12-20 18:21:06
员工和领导有一个认识过程,针对知识的管理,需要一个完善的企业信息系统,在此基础之上,进行拓展`
发布者 匿名用户
2007-1-11 15:08:15
发布者 匿名用户
2007-11-8 11:20:38