引用 ask 发表于 2008-1-7 14:10:24 的话：
sky3230:把您的问题分解为两个1、资金投入如何平衡分配首先、资金投入根据企业类型的不同，分配的方式也是不同的。我们把企业分为，实业型和贸易型以及信息型。三者对资金的分配需求差之甚远。实业型企业主……

引用 北京融智通慧管理顾问公司 发表于 2008-1-8 10:53:06 的话：
必备条件才是问题的根本，其他的都是表象。给许多中小企业做过咨询项目，最根本的问题无非是这几条，其他的问题都只是：幸福的家庭都是相似的，不幸的家庭各有各的不幸而已。业务模式、团队和机制是企业发展过重中最……

引用 匿名用户 发表于 2008-1-10 12:13:26 的话：
大家讲的都很有道理,可是当一个企业的发展出现瓶颈时,如何突破也是个很大的难题,这个阶段的企业遇到利润很低,在不突破就会走想灭亡,如何解决这个问题呢?

我认为，搞企业不是参加一盘赌局。但是在企业发展中不可能一帆风顺。甚至有存亡危机的时刻。这个是不能避免的。

我提出的意见就是尽量的避免这种危机的出现。但是潜伏的危机出现时，需要实力+运气去解决。我相信努力了成功的机会就会更高。如果真的输了，至少是一笔可贵的经验。为下一次的创业、崛起奠定了更多宝贵的经验。

当企业发生瓶颈时，需要用科学的方式来分析瓶颈发生的原有，比如对于制造企业类的企业，瓶颈的定位本身就很难，销售说产品质量不好，产品不能满足市场需要。生产部门说市场部门给的信息不及时，物流流转不及时才是原因。而物流部门说，库存就那么大。流转不及时是因为销售不及时的原因！问题从源头转了一圈又回来了。这个时候需要使用科学的方法来分析瓶颈发生的根源，用符合的手段解决问题。

对于生产环节简单的企业，瓶颈定位容易，但是往往瓶颈的根源会很棘手。这个时候找到准确的解决方法就是重点。

总结说来遇到瓶颈需要分析企业的性质，根据不同的性质着手点和着重点会有差异。        

我觉的中国的医疗改革是政府对人口老龄化必须面临的问题.

对于医疗必须实行标准化,

政府应该对医疗行业加强补贴.减轻企业的生存压力.

加强国民的保险意识.

引用 公爵 发表于 2008-1-12 17:59:23 的话：
我觉的中国的医疗改革是政府对人口老龄化必须面临的问题.对于医疗必须实行标准化,政府应该对医疗行业加强补贴.减轻企业的生存压力.加强国民的保险意识.

据一份报道言论，中国在2030年将有3亿 60岁以上的老人，2050将这个数字将增加到4.5亿。

届时中国将进入老年化非常严重的国家。

而中国经历了几次人口高峰后，后一辈的人是否有可能赡养两位老人的问题 已经是中国发展路上不可避免的一个问题。

寿险的合理购买确实是一个必要的途径。

但是我觉得这个也可以说明了一条企业发展的道路。

把目标瞄准老年人群，必然将在未来的20年成为一个热门话题，如果可以率先进入这个领域可能会站得一个先机。

国家对企业办理老年福利事业是有很优厚条件的。