[分享]好友的建议--面试不要犯的错

       将近5个月的求职还是没什么眉目，心情正低落的时候，两个很久没联系的研究生同学打电话相约聊一聊。选在一茶一座，茶水添上，香烟点上，话题就展开了，谈的很具体，有问题分析，有模拟对答，很多求职方面的经验之谈，对我来说真是醍醐醒脑，给我调整自己进行下一阶段的求职有很大的帮助。归纳如下：

1关于英语口语。这是一道必过的关，而且要纠正只要面试英语能混过关就可以了的心理。因为即使是佼幸过关，进公司后在工作中还是面对听不懂无法正常沟通的尴尬，可能还会摒不住压力呆不下去。因此，现在还是要调整好心态，从最基础的开始学起，只要内心真的是想把英语口语学好，每天坚持练习，2个月应该就能见效。。（注：这一部分我已在一个月前开始执行，老友的话更坚定了我的信心）

2要展现出自己职业化的素质

  1）当面试官提出一个问题时，首先不是要急于回答，而是要很有礼貌地用自己的话语在复述一遍，让对方确认。（注：以前面试中我从未这样做过）这样做的好处是：

• 表达了你对面试官的尊重；
• 防止自己误会面试官的意思，造成回答偏差；
• 面试关的问题有时比较宽泛，实际很难回答，利用复述确认时，可以把问题具体或缩小自己熟悉的范围，以利于回答；
• 给自己留有时间，进行快速的思考、组织语言

  2）回答问题时要注意以下方面：

• 要使用工作语言，也就是有组织，有条理，有层次。不要采用朋友式的语言方式，那样会使你的回答比较混乱很任意，最重要的是让自己显露出不够职业化；（注：我的回答往往没经过组织，脑中闪现觉得是重点的就直接说出）
• 一定要在回答时反问自己，面试官问题的真正意图是什么，在回答时要根据职位的要求来回答，主管或经理的职位就要体现出主管/经理的素质，那就是管理、协调、控制能力；（注：以前面试中我未能这样考虑过这样来思考面试官的意图，回答得往往琐碎和具体）
• 回答问题要注意虚实结合。如果有8个问题，7个回答的比较虚，那一定要记住有1个要具体，到底虚实各多少，原则自己把握；（注：以前面试中好像都是比较虚的回答，比较理论化）
• 自我介绍时，要介绍最近职位的内容职责，并一定要根据职位要求，举出自己在现在公司相对应领域取得的成绩，要有数据。介绍的最后可以顺带提及和职位要求有关的以前工作经历；（注：之前我的自我介绍从研究生开始介绍，然后按照时间介绍了在公司做过的职位和工作，也没有具体的业绩介绍，犯了大忌）
• 回答问题时语速一定要控制适中，不要快，要体现出自信的一面；（注：我的语速很快，我以为这显出自己很熟练，很自信，没想到恰恰相反）
• 遇到自己不熟悉的问题或工作，要坦诚相告，不要编造，否则会弄巧成拙，只要做到面试中就是真实的自己就可以；（注：呵呵，之前觉得哪能表现有不会的呢，我编也要编出来，还自我感觉良好，真是汗颜啊）

    3）着装还是要衬衫/西服+西裤+皮鞋，因为对于经理或主管级别的职位，可能会涉及商务，这种穿着最保险。（注：以前面试中我重来都是T恤衫，配一双老旧的皮鞋，唉！）

    4）电话回访，这属于加分项，能做尽量做。（注：以前面试中我从未电话回过）

     以上可能就是一些具体的求职技巧，是我之前没注意到的。用老友的话说，这些不能保证你成功，但能避免你不要犯这些错误，有句话说“成功就是比别人少犯错误”。真是哲理大师啊！

     谢谢两位老友的指点和鼓励，从信心上给了我很大帮助，我也会在后面的求职过程中展现出自己的真实实力，找到适合自己的工作。

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