[原创]开卷语

中国的管理需要什么?我们的学习需要什么?

其实，一直以来，这都是困扰我的问题.而自己的这个blog,也正是为了解决问题和困扰而诞生的.

在我看来，一直以来我们工作和学习中存在着两个重要的问题:

1.目的性不强.大到一个商业计划，小到一个展示的ppt,冠冕堂皇(我真的觉得这个词很适合用来表示我对很多此类资料的厌恶),没错,看上去很美,但是通篇看下来,却给人更多的疑惑.需求在哪?机会在哪?策略在哪?目的在哪?实行办法在哪?实行战术在哪?支持在哪?计划在哪?风险在哪?风险的可接受性在哪?解决办法在哪?而更重要的是，这之间的逻辑在哪?很遗憾，很多情况下我看不到完整地、逻辑关系联系的资料。更多的,都是说教,说教再说教.但是很遗憾，说教不能解决问题。我们是为了股东价值而存在的,是为了利润而存在的,但是,这些不能转变为价值的东西,让我们的存在微不足道,因为，我们体现不出来自己的价值.

2.感性大于理性.经常看到通篇没有多少数字的所谓计划书,方案,分析....数字不能解决一切，数字不能表达可能和隐含,是的，没错。.但是这不表示数字不重要.没有数字支持的方案计划我觉得更适合被叫做观后感...我们现在的社会太过浮躁(这个论据已经为无数人提出),可能就是因为这样，坐下来安心分析数字的人少了很多.洋洋洒洒的几千字几万字容易写，可是认认真真的做下来几百个数据那可是相对复杂多了.但是我想，真正重要的,能分析出些东西的,却恰恰是这些数字.

希望这个blog可以记载下更多的心得,更多的学习体会,更多的教程,更多的能为进步提供动力的一切资源....

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