“这牛健是怎么了，以前挺老实的一个人，工作积极认真，现在咋就变了，居然和自己的顶头上司顶牛。”

牛健的几位贴心好友心里着急：长此下去，领导会给他穿小鞋，那还受得了。大家决心好好劝劝他。

这天，大家把牛健叫到茶馆，一边品茶，一边说服。

“牛健，弟兄们提点意见，常言‘尊重领导、团结同志’，你这个人尊重领导方面有点欠缺呵！”

“就我那领导，尊重得起来吗？”

“俗话说‘巴结头头有饭吃，欺负穷人没乱子’，你不巴结也可以，也该尊重她啊。”

“我何尝不想尊重领导，可我那科长没有一处让人服气！”

“你谦虚点好不好，人家既然当了科长，毕竟有长处。”

“好，那就比较一下，看看我的长处：先说年龄，她２８岁，我３０岁，她不如我长。次说学历，她是高中没毕业，参加工作后，混了个大专学历，我却是正规院校毕业的本科生。再说工作阅历，她招工后转为聘干，一直和我在一个科。虽然都是科员，她的工龄却没我长，而且在当科长前一直是我的助手，我却一直是本科室的业务骨干。她写的文字材料错别字满篇，句句不通。而我一年在报刊上发表文章几十篇，是单位公认的‘笔杆子’。她一天到晚上上下下搞关系，而我埋头工作干实事。这样的人却对我指手画脚，能让我服气吗？”

“这些方面人家是比你差点，可人家的协调能力比你强！”

“除了协调和上级的关系外，我看她的协调能力也比我强不到哪儿去！”

“人家开的小轿车总不至于比你的破自行车差吧？”

……

“她再有钱，我也不花她的一分呀，我还是不服气！”

大家面面相觑，无言以对。