xiaonong
2008-7-18 16:42
ray1111
2008-7-18 16:25
zhuyaya
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wjx2637
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wjx2637
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wjx2637
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pink2008
2008-7-16 16:53

superwh
2008-7-16 15:26
kuruson
2008-7-15 21:55

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关键字:HR案例
  A君原来在一咨询公司就职,一项目结束之后被客户老总看中,遂重金聘请过去担任副总经理。此君意气风发,独自驾车千里勤王,大有不成功便成仁的态势。与大多数职业经理人一样,秉承职业经理人的“职业态度”,新官上任三把火,第一把火就烧在了直管部门的一领导的头上,据说这个人当初是盼着做他的位置的,但是能力毕竟差了点,A君乘着一个新项目的机会开始打压自己的对手。又与很多的职业经理人一样,三个月之后,A君自己就陷入腹背受敌,处于孤立无助的态势,下面的人“非暴力不合作”,眼看着问题马上就要火烧眉毛了,A君一筹莫展。不到一年,A君又与很多职业经理人一样,灰溜溜地打道回府。
类似这样的例子数不胜数,职业经理人高收入、高职位的光鲜背后是超高的压力与众多的壮志未酬的落魄英雄的垫背。而后是专家、学者的哀叹:中国缺乏职业经理人的土壤。事情总是要做的,良好的开始是……
关键字:生活

ZZ过来的

看看自己有哪些不良习惯。

编辑 | 阅读全文(1802) | 回复(6),Harry(彭辉) 发表于 2007-8-21 8:53
关键字:KPI
最近在研究流程与KPI,流览了一下坛子里面的绩效管理资料,把一些有价值的链接整理出来与大家分享。
 绩效管理 vsharing 精华2006-5——2007-5
 1.         新华信-基于企业战略的绩效考核PPT74
http://www.vsharing.com/DownLoadFile.aspx?fid=111027
2.         供应链环境下的绩效管理
http://www.vsharing.com/DownLoadFile.aspx?fid=110810
3.         野驴药业:绩效管理……
编辑 | 阅读全文(1068) | 回复(5),Harry(彭辉) 发表于 2007-5-15 17:34
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