畅享博客 > 旁观者的精神家园 > [转帖]猎头眼中的优质简历
2007/10/1 9:14:15

[转帖]猎头眼中的优质简历

猎头公司是专门为企业猎讯中高级人才的,每天看的简历从几十份到上百份,由于猎头顾问大多是hr出身或是具有一定管理背景,“眼毒”自然就不奇怪了。那么什么样的简历能入猎头的法眼呢?听听猎头老刘的看法。

  首先看看通常情况下的优质简历公式。优质简历=名校高学历+行业背景+名企高职位+较高稳定率+年富力强

  第一、现在仕途要讲出身,其实一些企业也瞒讲的。很多企业特别是跨国公司很崇尚名牌大学的背景,尤其是企业的老板或是高层有名牌学府毕业的,他们就更有这个倾向了。

  对于通常的思维逻辑来说,名牌学府门槛较高,能进入名牌大学的自然是高人一筹。知名企业也是相同的逻辑推断,能进入至知名企业本身就是一种资格认证,能在里面任高职位,并且有较高的稳定性,说明其才干和业绩得到认可,对企业有一定忠诚度。

  第二、知名企业里面有先进的管理理念、规范的管理模式、成熟和创新的经营模式、优秀的企业文化等,在知名企业里面接触的资源和人脉是一般企业里面不能比的,这也是用人企业比较看重的。

  第三、学历方面对于高管来说一般是本科起步,硕士优先,但有的企业要求至少是硕士。如果是大专学历,建议马上专升本。虽然企业用的是人才的实际能力,但本科以下肯定是不带玩了,也许企业会认为你的学历会影响企业形象呢。

  对于博士和博士后,除非是特殊的行业和岗位,在一些人的眼里不但不能加分,还可能要减分。另外,不要在简历里过多表现你的教育背景、培训背景和各种职业资格证书的取得。毕竟,用人单位用的是你的实际工作能力、管理能力、经验技能、理念、综合素质和资源。学历只能说明你学了多少知识、学到什么程度。

  第四、用人企业对行业的相关性要求比较高,比如猎头职位是地产营销总监,那么如果最近几个任职公司不是地产行业的,就很可能被pass了。不少人对行业相关度不以为然,他们认为有才干的人无论做哪个行业和产品都是出类拔萃的,国家领导人部委至今掉换,从地方大员到部委大员的不是很多吗。但是在企业里是不一样的,按照惯性的思维逻辑,有行业背景的,比没有的就是有资源优势、经验优势和管理优势的。

  第五、对于稳定率,目前和10年前的理解是不一样的。现在2年就算过关,3年就算稳定了。一年换一个单位甚至几个单位的简历绝对属于垃圾简历。也不是在一家企业的时间越长越好,如果一个人在一家企业同一职位5年以上没有升迁,会被理解为或是安于现状、不思进取,或是靠老资格,要不就是凭借老板的关系。当然,如果是从基层、到中层再到高层,一步一个脚印走上来的,是不错的。

  因此,高管选择企业时要谨慎些,要对企业的背景、老板的情况、产品的前景等有一个比较充分的了解,绝不能仅仅看薪酬,不要因为企业的因素,造成流动率高的现实。

  第六、如果外语好的话,很多时候是可以加分的,特别是对外企,或是有外企客户的企业来说。很多人其它方面都不错,就是外语不行,这就非常可惜了。有时候,外语对于经理人的身价有倍增的作用,而且,机会也更多些。因此大家平时还是要把外语捡起来。

  第七、要年富力强,一般高管的黄金年龄段是35-45岁之间。当然有些职位例外,比如营销策划类、研发设计类等。如果超过50岁,企业考虑的可能性就不高了。特别是对于工作强度比较大和工程类职位来说更是如此。

  第八、不要过多介绍你的企业,特别是知名企业。对于不很知名的企业只介绍企业的行业、产品、规模等就可以了,一般不超过三行,介绍过多,会給人以只能靠企业的规模和知名度来提升个人形象和水平的印象。

  第九、不要写出叙事性的简历。简历就要条理清晰,重点突出。除个人基本信息外,要写上工作经历、教育背景和自我评价。工作经历中,要有工作单位全称、起止年月、企业简介、职位、汇报对象、直接下属人数、职责、业绩等。不要写出叙事体的作文。简历一般不要超过三页。

  第十、公司名称要具体明确。有些简历里的公司名称写着某某公司。如果是目前在职的一个单位还可以理解,如果是所有的单位都如此,就会得到不好的理解了。


查阅更多相关主题的帖子: 人力资源规划

评论

顶一下!

发布者 杨柳飞扬
2007/10/1 10:09:41



发布者 佐罗Z
2007/10/1 10:32:56


学习学习!

发布者 hrm
2007/10/1 11:22:19



发布者 宇某人
2007/10/1 12:04:58


cbcbxbb

发布者 xiaoying
2007/10/1 12:09:42



发布者 bausch
2007/10/1 12:34:04



发布者 人月&神话
2007/10/1 12:47:12


Re: [推荐]实拍:大陆都市洗脚妹背后的隐秘生活(图组文)

发布者 luaiping
2007/10/1 13:28:42



发布者 万乙
2007/10/1 13:56:09


tt

发布者 kwd
2007/10/1 14:34:14



发布者 ruoshui
2007/10/1 18:04:25



发布者 想戈
2007/10/1 18:15:06



发布者 lydiazhao_18
2007/10/1 20:18:42



发布者 屋角的风铃
2007/10/1 20:49:39



发布者 zt
2007/10/1 21:45:57



发布者 shinianhua518
2007/10/1 22:24:46



发布者 free8898
2007/10/1 22:51:35


kankan

发布者 xuqi03
2007/10/2 0:01:44


学习学习。

发布者 royoung
2007/10/2 10:34:51



发布者 ewaysun
2007/10/2 11:34:13



发布者 resarter
2007/10/2 12:00:36



发布者 sanyimama
2007/10/2 12:09:55


kk

发布者 想飞
2007/10/2 13:18:50


看看了解一下

发布者 cbb213
2007/10/2 19:34:59


简质猎头

发布者 蔡根
2007/10/2 20:13:31



发布者 快乐的燕子
2007/10/2 20:15:25


hao

发布者 tigercroco
2007/10/2 21:31:37


see

发布者 Frypotato
2007/10/2 21:37:16


顶一下!

发布者 xiaoxiaoyuan
2007/10/2 22:41:54



发布者 redar
2007/10/2 22:49:59



发布者 邻家小妹
2007/10/2 22:58:49


d

发布者 lmliu
2007/10/2 23:05:50


kankan

发布者 jsdyf
2007/10/3 8:20:56


123

发布者 qazasdfg
2007/10/3 8:27:01


ding

发布者 曲罢但凭栏
2007/10/3 10:49:44


up

发布者 tong168
2007/10/3 11:23:42


回帖是美德啊

发布者 investment
2007/10/3 11:31:25


ding

发布者 吴联银
2007/10/3 12:25:46



发布者 pzsp
2007/10/3 12:58:17


这个应该要好好学习学习

发布者 kama1
2007/10/3 13:09:45


ddd

发布者 stormsrider
2007/10/3 14:27:47


猎头老刘=lz?

发布者 谷歌老大
2007/10/3 15:40:53


ok

发布者 garrisonkuo
2007/10/3 16:17:14



发布者 cappuccino
2007/10/3 16:19:58


good

发布者 jack_CHANG2008
2007/10/3 16:56:01


good

发布者 jack_CHANG2008
2007/10/3 16:56:03


谢谢

发布者 8965
2007/10/3 17:17:44



发布者 zy_cpa
2007/10/3 18:07:49


???

发布者 msc
2007/10/3 18:57:37


Ding!

发布者 DemonHunter
2007/10/3 18:58:44


??????????????????????

发布者 liu_haoyi
2007/10/3 20:43:29


kk

发布者 qifali
2007/10/3 21:00:00



发布者 chialwh
2007/10/3 23:17:55


学习。。。。。。。。。。。。。。。

发布者 追客
2007/10/3 23:52:05


学习,学习猎头眼

发布者 BB畅
2007/10/4 9:04:00



发布者 passkv
2007/10/4 9:36:27


hao

发布者 lby_sky
2007/10/4 9:47:53


看看!

发布者 hfmeih
2007/10/4 10:27:41


谢谢!

 


发布者 hfmeih
2007/10/4 10:39:09



发布者 sywl
2007/10/4 10:45:00


顶。。。。。。

发布者 chentorrent
2007/10/4 11:02:10



发布者 星空
2007/10/4 11:11:04


kk

发布者 rst
2007/10/4 11:16:51


i have been seeking for this topic

发布者 buyer
2007/10/4 11:20:31


看看先

发布者 xqbear
2007/10/4 11:29:15



发布者 sanhualee
2007/10/4 11:48:23


ok

发布者 tony.chan
2007/10/4 12:04:32



发布者 Ceramic
2007/10/4 12:11:58



发布者 kwxing
2007/10/4 12:18:50


see see

发布者 fly-in-rain
2007/10/4 12:20:05



发布者 leoyao
2007/10/4 12:28:02



发布者 karwing
2007/10/4 12:33:44


kankan

发布者 松桥
2007/10/4 12:52:57



发布者 fyham
2007/10/4 13:21:42


学习一下

发布者 城市猎鹰
2007/10/4 14:40:45


Got it

发布者 jankey163
2007/10/4 14:45:11



发布者 fengr
2007/10/4 14:45:40


优质简历,来挖我呀

发布者 武夷岩茶
2007/10/4 14:47:17


很好,学习一下,谢谢

发布者 fslguoq
2007/10/4 14:51:15



发布者 jiaoda
2007/10/4 15:16:00


侃侃是什么标准

发布者 lanshuis
2007/10/4 15:24:44


看看啊~~

发布者 lianwushi
2007/10/4 15:59:49


学习

发布者 @小东@
2007/10/4 16:02:18


学习

发布者 @小东@
2007/10/4 16:02:56


学习

发布者 @小东@
2007/10/4 16:02:58


好的

发布者 smallpeach
2007/10/4 16:05:33


dfhd

发布者 yjw_nuaa
2007/10/4 16:50:19


ding

发布者 free_jump
2007/10/4 17:16:40


看看呀,谢谢楼主

发布者 tianhao_6688
2007/10/4 18:15:24


说的有道理

发布者 tianhao_6688
2007/10/4 18:21:27



发布者 heiieh
2007/10/4 18:31:23



发布者 happyever
2007/10/4 18:38:05



发布者 leler
2007/10/4 19:05:17


学习

发布者 ghhe
2007/10/4 19:55:19


kanakn

发布者 zdb_zhang
2007/10/4 20:03:33



发布者 frankwu2000
2007/10/4 20:04:24


看一下 ^_^

发布者 gia0916
2007/10/4 20:21:40


kankan

发布者 Alex Yi
2007/10/4 20:50:42



发布者 brother_hu
2007/10/4 21:02:13


really

发布者 Michael Shen
2007/10/4 21:06:31


good!

发布者 蜜糖
2007/10/4 21:14:22


顶一下

发布者 xintianweng_8
2007/10/4 21:16:17


有用的!

发布者 julian2002
2007/10/4 21:22:22



发布者 果酱超人
2007/10/4 21:50:49



发布者 zzpzm
2007/10/4 21:56:04



发布者 4317090
2007/10/4 22:20:39


have a look

发布者 czjsir
2007/10/4 22:23:35


aa

发布者 silverboy
2007/10/4 22:30:54


先支持一下楼主

发布者 麥田流浪者
2007/10/4 22:55:22


3ks

发布者 yang123321
2007/10/4 22:56:26


thanks


发布者 Eleson
2007/10/4 22:56:38


多谢分享

发布者 ErpOne
2007/10/4 23:34:25



发布者 longto
2007/10/4 23:55:15


晕,什么好东东呀

发布者 帅在广州
2007/10/5 1:21:38


haohao

发布者 danielchan
2007/10/5 2:17:49


学习!

发布者 gl99
2007/10/5 8:02:11


hao
a

发布者 amber0712
2007/10/5 8:39:21


a

发布者 bill_land
2007/10/5 8:42:33



发布者 tomithan
2007/10/5 8:45:56


kkkk

发布者 bensss
2007/10/5 8:49:07


看看

 


发布者 li.ht
2007/10/5 8:58:23


sadfa

发布者 AlexGenpact
2007/10/5 9:03:34



发布者 lhq1088
2007/10/5 9:08:32


基本原则

发布者 xingyue
2007/10/5 9:31:41


ok

发布者 jiaaocun
2007/10/5 10:15:35


KANKAN

发布者 reck1983
2007/10/5 10:19:45


学习一下

发布者 cychen
2007/10/5 10:37:12


kk

发布者 007007
2007/10/5 10:41:19



发布者 brig
2007/10/5 10:43:47


ewewq

发布者 hads2000
2007/10/5 10:59:02


看看

发布者 wyxty
2007/10/5 10:59:34


感谢分享

发布者 zhourh
2007/10/5 10:59:52



发布者 公牛队
2007/10/5 11:03:07


Re: [转帖]猎头眼中的优质简历

发布者 sspeng
2007/10/5 11:25:43


取取经

发布者 patrick686
2007/10/5 11:30:04


猎头眼中的优质简历,xiexie

发布者 kingxianger
2007/10/5 11:47:38


好简历呀

发布者 xbnz01_001
2007/10/5 11:51:48


想法好

发布者 yzwlovewzy
2007/10/5 12:08:45



发布者 alexsfeng
2007/10/5 12:19:54


看看学习学习

发布者 言不由衷
2007/10/5 12:21:05


引用 JamesFan 发表于 2007-10-1 9:14:15 的话:
猎头公司是专门为企业猎讯中高级人才的,每天看的简历从几十份到上百份,由于猎头顾问大多是hr出身或是具有一定管理背景,“眼毒”自然就不奇怪了。那么什么样的简历能入猎头的法眼呢?听……

dingding

发布者 xuze88
2007/10/5 12:50:55


tryrty

发布者 moksun
2007/10/5 12:52:13


kankan

发布者 持续改进
2007/10/5 12:52:48


c c

发布者 Reako
2007/10/5 13:33:10


学习一下

发布者 施南府儿郎
2007/10/5 13:41:37


顶后看

发布者 alleyci_cx
2007/10/5 13:57:12



发布者 心灵港湾
2007/10/5 14:15:06


???

发布者 当当当
2007/10/5 14:23:47



发布者 宇文昊云
2007/10/5 14:24:21


..........................

发布者 brif
2007/10/5 14:44:55


???

发布者 sanyman
2007/10/5 14:47:52


参考,启发

发布者 mintelxp
2007/10/5 14:54:11


顶!

发布者 末日苍穹
2007/10/5 15:01:54


xiang ren zhen kan yi xia a

发布者 samite
2007/10/5 15:04:58



发布者 kevinwong
2007/10/5 15:07:37


fdadsgdsafg

发布者 jgsong2004
2007/10/5 15:45:43



发布者 qdgm
2007/10/5 16:10:07


d

发布者 hualf170
2007/10/5 16:22:53


頂上去

发布者 cindy_lu
2007/10/5 16:30:33



发布者 启航
2007/10/5 17:00:55



发布者 tiemu
2007/10/5 17:24:18


谢谢楼主!

发布者 Wuleizy
2007/10/5 17:42:03


顶啊

发布者 寻路者
2007/10/5 17:49:55


bucuo!

发布者 mintuo
2007/10/5 18:39:03



发布者 cwj123
2007/10/5 18:42:13



发布者 随缘小仙
2007/10/5 20:46:32


顶下看看

发布者 allanchaw
2007/10/5 20:52:00


看看啊!

发布者 凌燕羽水
2007/10/5 20:54:28


看看

发布者 大树一株
2007/10/5 20:56:18


不错!那一般应届毕业生要怎么写简历呢?

发布者 凌燕羽水
2007/10/5 21:01:05


那应届毕业生写怎么样的简历好呢?

发布者 凌燕羽水
2007/10/5 21:03:27


体会体会,呵呵

发布者 qiuge
2007/10/5 21:03:38


看看

发布者 pilgrimer
2007/10/5 21:21:12


up

发布者 我爱淡妆
2007/10/5 21:32:17



发布者 静听夜雨
2007/10/5 21:52:26


kk

发布者 zlq
2007/10/5 21:55:58


see

发布者 streetkill
2007/10/5 22:24:53



发布者 laowantong
2007/10/5 22:35:48


看一看


发布者 天酬散人
2007/10/5 22:55:13


kankan

发布者 csw
2007/10/5 23:13:11


学习一下..

发布者 drucker
2007/10/5 23:14:02


kan

发布者 topwb
2007/10/5 23:23:52



发布者 leoq
2007/10/5 23:35:15


QQ

发布者 lulung
2007/10/5 23:53:56


kk

发布者 liyu7701
2007/10/6 0:30:34


oye

发布者 beetle
2007/10/6 0:36:14



发布者 szvigour
2007/10/6 0:47:38


I want to read.

发布者 blarther
2007/10/6 1:15:32


谢谢您!

发布者 招戈
2007/10/6 1:22:21


看看说

发布者 晴天咨询
2007/10/6 7:54:16


thanks

发布者 bonblues
2007/10/6 8:16:16


看看!!!

发布者 目标
2007/10/6 8:35:21


gfhjfh

发布者 bike&benz
2007/10/6 8:43:29


好东东,感谢分享

发布者 kyle
2007/10/6 8:44:39



发布者 佳肴坊美食
2007/10/6 8:49:37


aaaaaaaaaaaaa

发布者 jackyhz
2007/10/6 8:52:58


rtytr

发布者 老牛0829
2007/10/6 9:05:05


hao

发布者 casper
2007/10/6 9:35:53



发布者 抽烟的兔子
2007/10/6 9:45:10


感性区,侃侃。

发布者 oldfish
2007/10/6 10:01:01


ok

发布者 niuxsh
2007/10/6 10:03:30


kk

发布者 mazda1017
2007/10/6 10:08:48


好,值得一看!!

发布者 scu_mvm
2007/10/6 10:15:46



发布者 milli
2007/10/6 10:37:23



发布者 angela_j11
2007/10/6 10:43:32


一看下

发布者 sxs
2007/10/6 11:01:50



发布者 Chenhwa Woods
2007/10/6 11:09:39


值得看看

发布者 坐观
2007/10/6 11:29:18



发布者 mawz666
2007/10/6 11:32:06


1243

发布者 qiugb
2007/10/6 12:35:28


I'D LIKE TO BE !

发布者 tarrega
2007/10/6 12:52:42


I'D LIKE TO BE !

发布者 tarrega
2007/10/6 12:52:46


学习一下

发布者 happyrains
2007/10/6 12:55:22


See...

发布者 jackyao
2007/10/6 13:25:49



kan

发布者 shamoyu
2007/10/6 13:28:20


我们

发布者 michael1103
2007/10/6 13:30:59


support

发布者 mie
2007/10/6 13:44:33


kankan

发布者 xizhou
2007/10/6 13:47:32


haotie

发布者 lyl200707
2007/10/6 14:03:52


看看先

发布者 流浪鹰
2007/10/6 14:37:35


这个也要回帖才能看吗?

发布者 fox
2007/10/6 14:39:19


see

发布者 kevin_liuu
2007/10/6 14:43:36


kk

发布者 IE迷
2007/10/6 14:45:00


ding

发布者 sqc274
2007/10/6 14:55:05



发布者 wslukai
2007/10/6 15:02:34


掀个帘吧

发布者 云瀚
2007/10/6 16:30:44


d

发布者 joyup
2007/10/6 16:31:19



发布者 bensongd
2007/10/6 16:52:17


good

发布者 anyway
2007/10/6 17:14:25


看一下

发布者 succey
2007/10/6 17:20:54


ok

发布者 roywj
2007/10/6 17:22:39


是啊

发布者 冬子冬子
2007/10/6 17:33:14


引用 JamesFan 发表于 2007-10-1 9:14:15 的话:
猎头公司是专门为企业猎讯中高级人才的,每天看的简历从几十份到上百份,由于猎头顾问大多是hr出身或是具有一定管理背景,“眼毒”自然就不奇怪了。那么什么样的简历能入猎头的法眼呢?听……


发布者 逆风飞驰
2007/10/6 17:37:29


顶一下,学习雪鞋

发布者 xmhx
2007/10/6 18:15:15


dddddddddddddddddddddddddd

发布者 dannykam
2007/10/6 18:15:55



发布者 立志读古文
2007/10/6 18:30:49


长长见识!!!

发布者 iexsim
2007/10/6 19:14:11


rthgrth

发布者 想飞的孩子
2007/10/6 20:03:38


看看热闹!!

发布者 gu yue
2007/10/6 20:49:16


最好学习

发布者 佛山创业
2007/10/6 20:50:57



发布者 lxg
2007/10/6 20:51:57


DING

发布者 SANDOR
2007/10/6 20:53:29


顶一下

发布者 lendon99
2007/10/6 20:59:46


111

发布者 坚毅
2007/10/6 21:10:34



发布者 佛山创业
2007/10/6 21:17:53


看看~~

发布者 邂逅生命的美
2007/10/6 21:26:13



发布者 jackywhc
2007/10/6 21:42:25


good

发布者 yincao
2007/10/6 21:49:24


good

发布者 yincao
2007/10/6 21:49:34



发布者 諭翰
2007/10/6 22:16:43



发布者 suli516
2007/10/6 22:19:33



发布者 sunlit
2007/10/6 22:27:02


学习一下

发布者 czjzyh
2007/10/6 22:41:45


出处

发布者 我爱墨水
2007/10/6 22:42:25


看看

发布者 千里追风
2007/10/6 23:18:26


感谢分享 这么好的知识 谢谢楼主了

发布者 virtues
2007/10/6 23:47:29


see

发布者 test168
2007/10/7 0:20:29


讯中高级人才的

发布者 rankrank
2007/10/7 1:27:27


顶一下

发布者 szlibs
2007/10/7 1:51:31


引用

发布者 isamorn
2007/10/7 4:16:20


dddddddddddddd

发布者 sw66
2007/10/7 4:47:37


什么东东?

发布者 天人跨越
2007/10/7 5:55:34


kk

发布者 卡卡卡
2007/10/7 8:42:55


看看

发布者 掀起头盖骨
2007/10/7 8:48:39



发布者 ilvu
2007/10/7 8:55:34


多谢楼主,学习学习。

发布者 dave_chen
2007/10/7 9:05:42


好!

发布者 gstbond
2007/10/7 9:17:53


Up !

发布者 kada
2007/10/7 9:31:17



发布者 kc660316
2007/10/7 9:37:48


好好学习

发布者 大道求索
2007/10/7 9:55:09


777777777

发布者 ERP行者
2007/10/7 10:41:26


see

发布者 viletwl
2007/10/7 10:47:06


0

发布者 6ar
2007/10/7 11:07:35


hehe

发布者 xiangjiguang
2007/10/7 11:20:49


没能看到

发布者 无量
2007/10/7 11:23:52


kankan

发布者 stoneqian
2007/10/7 11:44:01


看看

发布者 Axes
2007/10/7 11:46:46


dd

发布者 longpku
2007/10/7 11:57:35



发布者 woshifeng
2007/10/7 12:05:03


不是把,这样的帖子也要回复

发布者 aloor
2007/10/7 12:06:24


我在找工作

呵呵


发布者 qishu
2007/10/7 12:12:53


xue xi yixia

发布者 cooperhuang
2007/10/7 12:30:31


kankan

发布者 Frances Fu
2007/10/7 12:42:45



发布者 wowo
2007/10/7 13:12:27


kankan

发布者 ttwh
2007/10/7 13:33:29




发布者 xben
2007/10/7 13:50:23


OK

发布者 pocott
2007/10/7 14:12:36


re

发布者 hoshikawa
2007/10/7 14:36:27



发布者 xtian520
2007/10/7 14:40:37


kk

发布者 suny661009
2007/10/7 15:27:54



发布者 fjnhlz
2007/10/7 15:30:33


哦派

发布者 chldw
2007/10/7 15:48:20


look

发布者 CHAMPERLION
2007/10/7 15:58:32


kankan

发布者 mhl119
2007/10/7 16:00:41


ddd

发布者 海风绿野
2007/10/7 16:13:44



发布者 4fire
2007/10/7 16:15:43



发布者 小小牧童
2007/10/7 16:19:09


resume

发布者 nicho
2007/10/7 16:20:38


OK

发布者 fuofuo
2007/10/7 16:33:08


xx

发布者 SZMXF
2007/10/7 16:34:29


学习了


发布者 温柔帮主
2007/10/7 16:37:16


thanks

发布者 ascentstream
2007/10/7 16:41:38


顶起

发布者 sxhucais
2007/10/7 16:48:36


ddddddddd

发布者 jiangbaoren637
2007/10/7 17:07:05


看看

发布者 悍马
2007/10/7 17:09:52



发布者 笑一笑
2007/10/7 17:10:34


看看,有什么学问

发布者 来日方长
2007/10/7 17:17:23



发布者 天下有雪
2007/10/7 17:22:54


gdh

发布者 niqiu230
2007/10/7 17:32:42


kankan

发布者 政道
2007/10/7 17:45:15



发布者 renqifang
2007/10/7 17:46:17


kankan

发布者 翔风
2007/10/7 18:08:01


xuexixuexi

发布者 lyonsliu
2007/10/7 18:26:09


fuhuiyi xia

发布者 tylzlcy
2007/10/7 18:30:21


学习一下

发布者 haijidemazouba
2007/10/7 18:45:13


up

发布者 erpcrm
2007/10/7 18:48:41


广发

发布者 地方巍峨
2007/10/7 19:06:41


看看,谢谢!!!

发布者 拒绝再玩
2007/10/7 19:23:34


thx

发布者 sinoapex1
2007/10/7 20:05:50


kk

发布者 xiaohetao
2007/10/7 20:23:54



发布者 Pangwin.Leung
2007/10/7 20:47:02



发布者 wentty
2007/10/7 20:50:54



发布者 alex009
2007/10/7 20:51:42


看看

发布者 louise3611
2007/10/7 21:05:06


顶一下!

发布者 wujinhao
2007/10/7 21:19:04



发布者 christ
2007/10/7 21:31:22


学习学习!

发布者 tianshi_341
2007/10/7 21:35:00


zaizkankan

发布者 mutujoy
2007/10/7 21:37:10


学习,学习

发布者 yanxueliangok
2007/10/7 22:03:07


mf

发布者 ejian
2007/10/7 22:14:43


Toping

发布者 Ahporrosgl
2007/10/7 22:43:43



发布者 原创
2007/10/7 22:46:07



发布者 为人民服务
2007/10/7 22:49:06


It is very impotant for the man who want to pusure a good oppotunity

发布者 apollo
2007/10/7 22:49:13


haodongxi

发布者 rluwh
2007/10/7 22:51:46


看看

发布者 Dennis-81
2007/10/7 23:40:36


看看 怎样个毒法

发布者 xiaoss
2007/10/7 23:50:03


顶一下

发布者 qqlyang
2007/10/8 2:23:57



发布者 al119lx
2007/10/8 3:24:03


Thank you

发布者 gaobing
2007/10/8 4:03:42


学习学习

发布者 grace_jiang
2007/10/8 7:08:33


ding

发布者 kuugalee
2007/10/8 7:50:56


回復

发布者 deltatj
2007/10/8 8:04:44



发布者 cle
2007/10/8 8:08:23



发布者 cle
2007/10/8 8:08:31


hao !

发布者 jianbj
2007/10/8 8:39:38


haol

发布者 马竞赛
2007/10/8 8:49:46


看看

发布者 HOVER-LEE
2007/10/8 8:55:17



发布者 yjyj
2007/10/8 8:55:56



发布者 yjyj
2007/10/8 8:57:29




发布者 ricky
2007/10/8 9:14:02


借鉴一下!谢谢

发布者 moreruozyy
2007/10/8 9:14:41



发布者 szdb
2007/10/8 9:37:42


kankan

发布者 sherrychen
2007/10/8 9:42:54


thanks

发布者 zhanglkc
2007/10/8 9:44:07



发布者 GLJ888
2007/10/8 9:47:24



发布者 senior7789
2007/10/8 10:03:35


ding

发布者 faycat
2007/10/8 10:20:39



发布者 红色热带鱼
2007/10/8 10:26:26



发布者 zxr1848
2007/10/8 10:47:09


wo ding

发布者 无谓
2007/10/8 10:47:16



发布者 daotoululu
2007/10/8 10:54:15


看贴回贴是美德!

发布者 janson_huo
2007/10/8 11:00:46


我要

发布者 tonyyou
2007/10/8 11:08:52



发布者 mycar
2007/10/8 11:10:42



发布者 nk_zdw
2007/10/8 11:14:34


kankan

发布者 kunlkp
2007/10/8 11:24:41



发布者 李华星
2007/10/8 11:35:39


kankan

发布者 葡萄
2007/10/8 11:35:48



发布者 ruyin
2007/10/8 11:38:00


kankan

发布者 葡萄
2007/10/8 11:40:02


猎头眼中的优质简历

发布者 hua
2007/10/8 11:52:49



发布者 btn_huang
2007/10/8 11:57:09



发布者 wanghuaj
2007/10/8 12:39:59



发布者 ght_xx
2007/10/8 13:14:42



发布者 Foreverlove
2007/10/8 16:03:45


ding

发布者 thomas_li88
2007/10/8 16:06:36



分享一下吧

发布者 fengjunlong
2007/10/8 16:14:48


vdasfg

发布者 三清之友
2007/10/8 17:30:50


好很好非常好

 


发布者 maggie20086
2007/10/8 17:38:27



发布者 chouzhu
2007/10/8 18:27:58


hao

发布者 狼来了
2007/10/8 19:32:29



发布者 qgdqq
2007/10/8 20:35:33


学学

发布者 ricky_gao
2007/10/8 21:44:14


erw

发布者 davidliang
2007/10/8 23:11:36


maybe yes, maybe no

发布者 flowerinsummer
2007/10/9 0:04:32



发布者 TonyJAa
2007/10/9 9:31:38


!!!!!!!!!!!!!!!!

发布者 sbjd
2007/10/9 9:43:29



发布者 夏天的风
2007/10/9 10:01:17



发布者 迪斯玛斯克
2007/10/9 10:16:20



发布者 finina
2007/10/9 10:39:27



发布者 etang31
2007/10/9 11:26:08



发布者 浪客剑
2007/10/9 13:09:12



发布者 tshang
2007/10/9 14:04:45



发布者 大风卷
2007/10/9 15:10:04



发布者 alex001177
2007/10/9 15:47:08



发布者 neatew
2007/10/9 17:36:46



发布者 万年清
2007/10/9 20:53:48


顶一下

发布者 onion
2007/10/9 21:38:17



发布者 aww
2007/10/10 10:57:30



发布者 zyh810331
2007/10/10 11:46:34


学习,学习

发布者 miaoruiguo
2007/10/10 13:03:47


zheng xuyao

发布者 山水居士
2007/10/10 13:26:09


hai

发布者 XIAOXU2
2007/10/10 14:00:10


thanks

发布者 niwawa
2007/10/10 15:32:26



发布者 少村
2007/10/10 15:34:21



发布者 zee
2007/10/10 20:17:23


I want it

发布者 superdan
2007/10/10 21:51:19


我顶!希望有用.

发布者 myli1979
2007/10/11 11:06:40


asdg

发布者 勇敢与彷徨
2007/10/11 11:32:32


hao

发布者 小春子
2007/10/11 13:12:39


学学

发布者 cici45
2007/10/11 13:43:30


顶一下!

发布者 mousefly625
2007/10/11 13:47:29


gdd

发布者 苏日
2007/10/11 18:06:31


ok

发布者 adsl8272
2007/10/11 20:50:21


看看

发布者 smile2436
2007/10/11 21:27:58


ok

发布者 llh123
2007/10/11 21:28:34



发布者 tanyinqiu
2007/10/11 22:22:05


kkkkkkkkkkkkkkkkkkk

发布者 shevsun
2007/10/12 7:55:35


谢谢。支持。

发布者 okoko
2007/10/12 8:51:10


kankan

发布者 leilu
2007/10/12 19:29:18


xuyao

发布者 wxd0
2007/10/12 23:06:05



发布者 舞鹤
2007/10/13 0:19:30


xx

发布者 阿佛罗狄
2007/10/13 8:03:34


了解一下

发布者
2007/10/13 8:48:21


AA

发布者 zhuguilong
2007/10/13 10:19:09


我看看,谢谢楼主

发布者 八零年代人的惊慌
2007/10/13 19:46:54


顶。。

发布者 雪门徒
2007/10/13 23:58:50



发布者 myelove
2007/10/14 13:20:40


看看

发布者 方法
2007/10/14 19:08:54


顶一下...

发布者 aaaaaaaaaa啊
2007/10/15 11:26:13



发布者 pasicole
2007/10/15 16:38:46



发布者 跳跳虎的狗
2007/10/15 21:42:06


回复

发布者 闲闲告别
2007/10/16 13:18:14


看来学历和专业背景还是相当重要的。

发布者 闲闲告别
2007/10/16 13:21:36


up

发布者 摩卡
2007/10/16 13:30:04


看看

发布者 jingqing
2007/10/16 13:30:58


liaojieyixia

发布者 yunze
2007/10/16 14:49:02



发布者 fatso
2007/10/16 21:57:17


看看,谢谢!

发布者 rockxxxx
2007/10/16 23:22:30


回复

发布者 heng99
2007/10/17 9:20:45


11111111111111111

发布者 fengrb
2007/10/18 11:02:16


y2y2

发布者 rodger5201314
2007/10/18 16:37:27


很不错啊。下了学习。内容也不少

发布者 随风2008
2007/10/18 17:46:26


aa

发布者 simou
2007/10/18 18:47:10


看看

发布者 pcj998
2007/10/24 13:05:47


看看

发布者 pcj998
2007/10/24 13:06:05


:)

发布者 namuluna
2007/10/25 22:47:35


sdf

发布者 formarket
2007/10/25 22:48:46


我也是搞人力资源的,自认眼独,看看和老刘有多大差距

发布者 wenzhang
2007/10/26 11:12:41



发布者
2007/10/26 11:15:37


这么强

发布者 姗妮
2007/10/26 17:41:49


这么强

发布者 姗妮
2007/10/26 17:42:03


这么强

发布者 姗妮
2007/10/26 17:42:08


这么强

发布者 姗妮
2007/10/26 17:42:09


thank

 


发布者 sw66
2007/10/26 21:23:34


一直很好奇啊

发布者 抱朴
2007/10/28 22:18:28


d顶一个

发布者 hasumarine
2007/10/29 9:00:06


谢谢


发布者 subboy
2007/10/29 13:42:53


hui

发布者 bin
2007/10/29 14:01:51


d

发布者 karen2
2007/10/29 14:19:21


看了几篇文章,受益匪浅!这一片自然也不能放过!

发布者 616626
2007/10/30 11:15:24



发布者 pinganxuli
2007/10/30 11:49:44


00

发布者 陈建立
2007/10/30 12:03:24



发布者 yourhh
2007/10/30 13:19:10


看看

发布者 bbairy
2007/10/30 15:20:09


CC

发布者 梦一龙
2007/10/30 16:49:18


好好学习

发布者 wenyue1975
2007/10/31 11:24:40


1

发布者 cowboy111
2007/10/31 12:34:46


再顶一下


发布者 BMW888
2007/10/31 16:50:16



发布者 kully
2007/11/3 16:22:14


good

发布者 oscarjiang
2007/11/3 16:30:46


看看什么样的简历才是好简历?

发布者 流浪的猪
2007/11/3 23:08:00


看看什么样的简历才是好简历?

发布者 流浪的猪
2007/11/3 23:08:13


看看什么样的简历才是好简历?

发布者 流浪的猪
2007/11/3 23:08:14



发布者 赵光辉
2007/11/4 14:51:12


hehe ,read it

发布者 mark001
2007/11/4 15:36:05


xiexieni!

发布者 aiaiaiai
2007/11/4 15:52:02


顶一下!

发布者 qianhj
2007/11/4 16:02:09


顶一下!

发布者 qianhj
2007/11/4 16:02:27


关于财务指标的讲义

发布者 frank_xu
2007/11/4 16:30:06


学习学习

发布者 afghanmulla
2007/11/4 19:38:28


参考一下

发布者 eric_315
2007/11/4 19:52:06


这个应该看看

发布者 金匮
2007/11/5 8:44:47


dd

发布者 tengchao
2007/11/5 8:55:02



发布者 victoryang9
2007/11/5 9:41:14


ok

发布者 chinaworld
2007/11/5 9:42:58


ting

发布者 ymid@163.com
2007/11/5 13:06:04



发布者 thuang
2007/11/5 15:34:25


打开很慢

发布者 方式
2007/11/5 16:48:12


GOOOOOOOOOOD

发布者 theonwang
2007/11/5 17:32:12


谢谢

发布者 hannie
2007/11/6 8:41:49


好,谢谢

发布者 hannie
2007/11/6 8:44:07


KK

发布者 maple_xu
2007/11/6 9:43:30



发布者 xijiaotong
2007/11/6 10:05:33


ding

发布者 basesoft
2007/11/6 10:21:39


af

发布者 万年爱
2007/11/6 10:30:51


let me see.

发布者 ellm
2007/11/6 10:40:59



发布者 腐蚀
2007/11/6 12:18:27



发布者 wpjyx
2007/11/6 13:23:04


let me see

发布者 leo_wang
2007/11/6 13:38:20


kk

发布者 llwsjj
2007/11/6 14:31:36


先看看

发布者 qwertp
2007/11/6 14:35:14



发布者 蓝格子
2007/11/6 15:07:34


看看

发布者 DB
2007/11/6 16:16:55


顶.

发布者 超子
2007/11/6 16:18:07



发布者 xzj
2007/11/6 16:58:13


学习学习

发布者 shichx
2007/11/6 17:09:31



发布者 yyandvv
2007/11/6 21:55:43



发布者 yyandvv
2007/11/6 21:55:57



发布者 上帝之城
2007/11/7 9:18:02


学习ing

发布者 hr_vista
2007/11/7 10:48:39



发布者 大师兄
2007/11/7 10:55:46


很好,看看

发布者 rizhao
2007/11/7 11:10:14


得好好看看

发布者 whydldldl
2007/11/7 11:30:02


这个要用心看看了

发布者 lethehai
2007/11/7 13:17:06


学习

发布者 siisi
2007/11/7 13:54:56


学习

发布者 mengzi
2007/11/7 14:18:07



发布者 天文台
2007/11/9 14:38:47



发布者 nhuang
2007/11/9 17:05:30


ok

发布者 小布布
2007/11/9 17:47:09


dddd

发布者 chenxunxun
2007/11/9 17:54:26



发布者 11tv
2007/11/9 18:10:12



发布者 vic7222
2007/11/9 21:19:47



发布者 vic7222
2007/11/9 21:21:31



发布者 ss001
2007/11/9 23:04:05



发布者 eastxiang
2007/11/11 18:56:35



发布者 erinzhang
2007/11/12 9:10:56


说不定会用的着

发布者 cqq95
2007/11/12 15:13:27



发布者 yefeili
2007/11/12 15:26:35


mvmm

发布者 nbbilly
2007/11/13 8:52:25


宝山钢铁公司标准成本制度管理体系探索
 
作者:未知    文章来源:.    点击数:300    更新时间:2007-2-24     
 
 

标准成本制度是运用标准成本与实际成本的对比,揭示差异并进行分析的方法,实施对成本的事前、事中和事后控制,通过对成本中心成本效绩衡量,着力于成本改善,并运用成本标准服务于经营决策的成本管理体系。宝山钢铁公司(以下简称“宝钢”)于1993年提出推行标准成本制度,1996年正式实施标准成本制度,经过其后几年的理论研究和实践探索,标准成本制度在宝钢的应用已逐渐趋于完善,并且在企业管理中发挥着越来重要的作用。
  宝钢推进标准成本制度发挥了各部门的积极性,上至公司领导,下至普通员工均积极参与。通过推进标准成本制度,广大员工不仅学习和掌握了许多成本管理的知识,而且更加注重在生产操作过程中控制成本,成本自觉意识得到了极大地提高。另外,通过标准成本制度的管理,使各部门自觉地以公司的利益为出发点,并与公司整体利益保持一致。
  一、宝钢标准成本制度的组织体系及制度架构

  1、标准成本制度的组织体系。宝钢成立了“标准成本管理委员会”,由主管副总经理任主任,各生产厂厂长和有关职能部门领导担任委员。委员会的工作职责是检查标准成本制度的推进情况,协调解决有关成本的重大问题,各生产厂相应成立了“标准成本推进小组”,组长由生产厂长担任,副组长由驻厂成本组组长担任,组员由技术人员、作业长和成本管理人员组成。其中,作业长是降低现场成本的主要责任者;财务人员是降低成本的主要组织者。财务人员成立标准成本推进网络,以高效快捷地反映成本信息。各工序设立兼职成本员与分厂成本负责人、作业长一道,及时反馈成本信息,定期进行成本分析,有效地控制成本。
  2、制定成本标准。成本标准是用以控制原料、人工、燃动力、劳务等的数量与金额,因此必须针对这些项目分别设定标准。宝钢的成本标准是以成本中心及其所生产的产品为载体制定的,它分为基本标准和价格标准两个部分,其中,基本标准由原料标准、生产作业标准及附加成本标准组成;价格标准则包括标准价格和标准费率。
  成本标准是在财务、生产、技术等部门的通力协作下,利用已积累的大量基础数据,运用统计分析、工程实验等方法,结合实际情况而制定的。
  宝钢在实践中总结出来并遵循的标准制定原则主要有:(1)以追求完成率100%为目标,客观、公正、合理、不留余量,体现粗细管理思想;(2)考虑生产条件的变化及生产工序、操作技术改善、技术开发成果的应用、质量改进、设备改进等所带来的标准改善;(3)考虑对象期内人的主观能动性的充分发挥可能产生的成本改善;(4)致力于科技、管理水平的提高,实施对成本标准的改善;(5)标准的表达与应用应简洁明了,并具有可操作性。
  宝钢成本标准的修订分为年度修订和期中修订两种。一般情况下,每年修订一次,其生效日为次年度的1月1日。如果年度中因市场、生产工艺、技术等客观条件发生重大变化而使得某些项目的标准和实际执行结果差异很大,年度中间也可对这些项目的标准进行补充修订。
  3、成本差异分析。实际成本与标准成本之间的差额,称为成本差异。成本差异是反映实际成本脱离预定标准程度的信息。“差异=实际成本一标准成本”,负差为有利差异,正差为不利差异。为了消除这种偏差,要对产生的成本差异进行分析,找出原因和对策,以便采取措施加以纠正。
  对于生产性成本中心,主要揭示和分析消耗差异,消耗差异反映的是生产部门的业绩。对于采购部门,主要揭示和分析价格差异,价格差异反映的是采购部门的业绩。接受产品或服务的价格差异反映提供产品或服务部门的业绩。
  差异产生的原因包括两个方面:一是因为标准不够准确造成的;另一方面是因为实际生产操作或管理产生的。对于不够准确的要加以修订,对由于生产操作管理产生的要具体进行分析,成本差异分析是对成本的日常检查、分析、监督的一种方法,围绕直接形成产品成本的料、工、费三方面因素展开。  
    二、标准成本控制手段——计划值管理

  计划值是指在企业内部共同认识的基础上,由企业统一规定的生产、技术、预算等方面重要的管理基础数值。
  1、计划值组织管理体系。宝钢计划值管理业务的主管部门是成本管理处,二级厂(部、分公司)计划值管理业务的主管部门是各二级厂(部、分公司)的技术系统。成本管理处作为公司计划值业务的主管部门,负责组织计划值的综合研究和调整。
  2、计划值项目体系。计划值项目体系的设立以各管理中心(成本中心)为单元,同时考虑生产、成本、技术预算等各项管理上的需要而确定,由“管理中心+大类(主要是计划值项目体系的构成分类)+分项”共同构成计划值项目体系。计划值项目体系的构成分为六类:生产能力类、效率类、收益率类、物资消耗类、能源消耗类、其他类。
  3、计划值管理的基本业务体系和业务流程。计划值管理体系分为公司领导、职能部处、成本管理处、二级厂(部)四个层次,他们各司其职,相互协作,共同完成计划值管理业务。
  4、计划值的修订。由于各种内外因素的变化,使计划值较大幅度地偏离了实际水平,为提高其科学性,合理性,有必要对其进行定期修订。修订计划值的时间和周期与年度计划、预算的编制时间相适应。修订计划值时要以实绩值为参考,考虑生产条件变化和生产工艺及操作技术改善、技术开发成果的应用,质量改进、设备改善等所带来的变动,以及对象期内人的主观能动性的充分发挥所能产生的改善,不留余量地如实制定。
  5、计划值的完成管理。计划值的执行及分析是公司各项管理的重要环节和组成部分,由二级厂(部、分公司)和公司职能部门共同进行。各二级厂(部、分公司)及下属各管理中心应将计划值完成管理工作视为管理工作的重点认真做好,其业务体制必须完备,具体包括:(1)原始数据的收集、维护,主要由二级厂(部、分公司)及下属各管理中心要保证实绩数据收集渠道的通畅和数据的准确性。(2)计划值的实绩跟踪与分析。各二级厂(部、分公司)及下属各管理中心要对其所管理的计划值项目进行跟踪分析和技术研究。每月初各部门按管理中心对计划值综合值与实绩值进行差异分析,并在公司级会议上进行差异原因说明。  
    三、挖掘成本潜力的重要环节——成本分析

  成本分析是利用成本核算、预算及其他有关资料,全面分析实际成本水平及其构成的变动情况,系统研究影响成本升降的各种因素和变动的原因,寻找降本增效的潜力。它是成本管理工作的一个重要环节,通过成本分析可以正确认识和掌握成本变动的规律性,有利于实现降本的目标;可以对成本预算的执行情况进行有效地控制和对执行结果准确评价;可以为编制成本预算和制定经营决策提供重要依据,为未来的成本管理工作提出努力方向。
  宝钢随着管理水平的提高和标准成本管理的推进,成本分析模式日渐完善,成本分析质量不断提高,并直接应用于各项经营决策、成本管理活动中。
  宝钢的成本分析具有以下特征:(1)成本分析呈现出明显的层次,即由班组成本分析、作业区成本分析、生产部门成本分析、公司成本分析构成多层次的成本分析组织体系,其中前三者与生产作业紧密关联,综称“生产单元成本分析”。(2)成本分析的主要内容包括标准成本差异分析、主要指标变动对成本升降影响、成本中心成本升降对总成本的影响、产品成本分析、产品效益分析、成本趋势分析、与国内外同行业成本对比分析等。(3)举行成本分析会是成本分析的一种重要形式,它是成本分析工作中实行领导与群众相结合经济与技术相结合,充分发挥民主、协调各部门关系、相互取长补短的良好形式。成本分析会按空间划分为班组、作业区、分厂、区域、公司成本分析会;按时间划分为定期和不定期成本分析会。
  1、生产单元成本分析。生产单元成本分析运用科学的方法,对成本中出现的差异进行及时揭示、客观反映,以便各责任单位的相关人员查找原因、采取措施。各责任单位的相关人员对成本中出现的差异,由上及下、由总至细,层层查找成本升降原因,落实责任、采取对策。同时针对影响成本的重点项目,落实专人调查,进行细致具体的专题分析。生产单元成本分析的主要内容有:(1)标准成本差
异分析。揭示实际成本和标准成本之间的差异,着重对产品及成本中心的标准成本差异进行分析,查找差异原因,提出相关对策和措施。
  (2)产品效益分析。着重对各品种的单位成本和当期毛利及边际贡献进行分析,对产品的效益情况进行分析总结。
  (3)成本水平分析。对总成本水平及主原料、人工费用、修理费、燃料费用、公用设施费、辅助材料、服务费用、一般厂务费等主要成本项目进行分析。同时进行各种形式的对比,不同时期的成本对比、与历史与最好水平对比,公司内各相似工序对比,与国内外同行对比等,找出差距,正确评价各成本中心成本业绩,找到今后成本工作的努力方向。
  (4)专题分析。例如对重点钢种成本跟踪,对配煤配矿效益、生产组织优化、能源成本、维修成本等进行专题分析。
  2、生产单元成本分析会制度。宝钢生产单元推行的是三级成本例会制度:第一级为生产单元成本分析会,每月定期召开,由生产单元主管成本的厂(部)长主持,各相关外围单位和各成本中心负责人参加,剖析成本差异产生的原因,落实责任单位,提出成本管理的努力方向;第二级为分厂(车间)成本分析会,由车间主任或分厂厂长主持,主要有生产管理人员和生产技术人员参加,对分厂成本升降原因进行分析,采取措施改进;第三级为作业区、班组成本分析会,主要对各明细消耗指标、标准执行情况进行分析,将改进措施具体落实到人。三级成本例会的推行,本着一级对一级负责的原则,各级成本管理部门结合各自特点制定成本管理办法,落实成本管理措施,是挖掘成本潜力和降本增效的有效方式。
  3、公司成本分析。公司成本分析就是建立在对产品实际成本与标准成本、成本中心实际成本与标准成本的差异的基础之上。服务不同目的的需要,公司成本分析的内容亦有区别:按预算类别区分包括月度执行预算分析、年度分解预算分析、年度预算分析等;按差异揭示的对象区别,可分为商品坯材成本差异分析、产出半成品成本差异分析、成本中心成本差异分析等;按分析涵盖的内容分为公司总体成本分析、各工序成本分析、重点成本指标分析、专题分析、成本管理薄弱环节揭示等。公司成本分析采取例会形式,具体可分为公司专题成本分析会、公司区域成本分析会、公司年度(季度、半年)成本分析会等。
  随着宝钢标准成本管理制度的进一步完善,成本分析对实现公司生产经营目标的作用越来越突出。具体可概括为:标准成本差异分析明确了各单元对公司成本所要承担的责任,合理评价各部门在当期成本工作中的业绩与得失,明确下一步成本管理工作的目标;通过成本差异的揭示和分析,及时暴露了实际成本工作中的矛盾,提出相应的措施加以改进;反映公司成本管理中的薄弱环节,制定相应的成本管理制度,及时堵塞成本管理中的漏洞;提出成本控制的专题报告以加强各级主管领导的成本意识;有利于单位间成本问题的协商和裁决;通过公司成本例会,彼此交流经验,互相学习,宣传推广成本管理中好的做法,对成本管理中浪费现象进行有力揭露,对公司成本改善具有良好的导向作用。
  实践证明,宝钢推行面向企业价值创造的标准成本管理制度取得了显著的成效,近6年来宝钢年平均成本降低率为3.5%,通过推进标准成本制度,广大员工不仅学习和掌握了许多成本管理的知识,而且更加注重在生产操作过程中控制成本。更为重要的是,加强标准成本管理工作已经成为企业内部各个部门,每一个员工的自觉行动,上至公司领导,下至普通员工均积极参与,一个运作精干高效、响应灵敏快捷的成本管理体系已经形成。


发布者 chance13
2007/11/13 14:02:29


have a look

发布者 cheryl61
2007/11/13 21:48:06



发布者 cloud_flying
2007/11/17 12:06:17


kk

发布者 廓青
2007/11/17 13:49:46


要看看~

发布者 雨夜流星
2007/11/17 15:25:56


嘎嘎发

发布者 jin5131
2007/11/17 17:05:44


谢谢 谢谢

发布者 麟角子
2007/11/19 16:39:31


或许有用

发布者 有所思
2007/11/20 19:25:42



发布者 bobhu2003
2007/11/20 20:39:56


顶一下

发布者 深海的冰蓝
2007/11/20 23:04:19


D

发布者 阿发
2007/11/20 23:48:01



发布者 wfwenfeng
2007/11/21 0:08:14



发布者 aos
2007/11/21 15:24:36



发布者 aos
2007/11/21 15:25:06


是否值得学习

发布者 roland
2007/11/21 15:43:35


了解一下!!

发布者 roseyang
2007/11/21 21:07:00



发布者 tonhep
2007/11/24 22:58:14


顶!!!!

发布者 有家的男人
2007/11/25 15:12:37


GOOD

发布者 任我行168
2007/11/25 21:46:05



发布者 丁兵
2007/11/25 23:28:56


看来我也得学习学习的呢

发布者 色空
2007/11/26 1:07:09


kk

发布者 baimapeng
2007/11/26 1:38:28


good

发布者 bkrx
2007/11/26 1:42:08


good material, thanks


发布者 baileibj
2007/11/26 8:43:01


回一个

发布者 离嗔居士
2007/11/26 8:50:52



发布者 ethellv
2007/11/26 8:54:08


kankan

发布者 晓意寒清
2007/11/26 10:29:04


学习以下,修改一下自己的简历

发布者 chinasea
2007/11/26 11:19:59



发布者 gloveq
2007/11/26 17:15:47



发布者 kone
2007/11/26 17:41:55


tks

发布者 Alexchina
2007/11/26 17:51:04



发布者 海螵蛸
2007/11/26 18:27:51



发布者 yeyang0927
2007/11/26 19:58:56



发布者 tstsh2007
2007/11/26 20:20:47



发布者 gpeczk
2007/11/26 21:39:31


简历很重要的~

发布者 流浪的猪
2007/11/26 22:53:32


学习学习

发布者 srxxh
2007/11/26 22:54:25



发布者 xingzcj
2007/11/26 23:32:51



发布者 peterzhai
2007/11/27 7:51:22



发布者 jasonp
2007/11/27 10:30:30


dddddddddddddd

发布者 88998899
2007/11/27 11:45:33



发布者 cczwj
2007/11/27 12:37:49


感谢分享!

发布者 haifeng0193
2007/11/27 12:45:17


kkkkkk

发布者 ygb1004
2007/11/27 13:55:23


kkkkkk

发布者 ygb1004
2007/11/27 13:55:56



发布者 angellei
2007/11/27 15:19:35


hehe!我很想看一看

发布者 summitzhang
2007/11/27 15:51:57



发布者 凡夫
2007/11/27 16:05:54



发布者 norika1203
2007/11/27 17:53:59



发布者 八面来风
2007/11/27 21:30:10


想看看

发布者 火焰的翅膀
2007/12/2 11:07:54


想看看

发布者 火焰的翅膀
2007/12/2 11:08:04


想看看

发布者 火焰的翅膀
2007/12/2 11:08:08



发布者 wxxsp
2007/12/3 10:00:27


看看

发布者 阿岩亮
2007/12/3 11:00:42


看看

发布者 datangshipian
2007/12/3 21:00:40


henhao xiexie

发布者 charlesliuliu
2007/12/3 22:55:04


学习以下

发布者 fuchen811
2007/12/3 23:00:24


学习以下

发布者 fuchen811
2007/12/3 23:00:40



发布者 fatpig
2007/12/10 22:28:25


ths

发布者 混头混脑
2007/12/11 10:07:44


ddd

发布者 mm1212
2007/12/11 11:11:52



发布者 fchschj
2007/12/11 17:11:06


bxf

发布者 zuifeiyin
2007/12/11 17:40:16


kankan

发布者 yyhotman
2007/12/12 15:50:16


see you later

发布者 lovesee
2007/12/12 16:13:59



发布者 成功在望
2007/12/13 15:42:26


ding

发布者 srsjingyuan
2007/12/13 16:14:29



发布者 huangsen100
2007/12/13 16:54:42



发布者 flash31912
2007/12/13 17:51:25


wawawawawaw

发布者 香铺仑
2007/12/13 19:25:23


i can't wait to see

发布者 gxf
2007/12/13 21:24:04


kankan

发布者 pwlei82
2007/12/13 23:02:15


ok...........

发布者 qq51639999
2007/12/14 0:39:30


Thank

发布者 maxim
2007/12/14 8:21:42


看一看

发布者 拈花微笑
2007/12/14 11:20:45


d

发布者 feng999
2007/12/14 17:00:45


d

发布者 feng999
2007/12/14 17:04:01


kan kan

发布者 ivan_ye
2007/12/14 17:26:34


看看究竟什么样的简历才会进入猎头的法眼?

发布者 ***火凤凰***
2007/12/18 10:24:19



感谢分享~~~

发布者 cold90cool
2007/12/18 10:33:19



发布者 lshhero
2007/12/18 11:08:06


我也来学学

发布者 lotus-ying
2007/12/18 13:28:23


最好能给出个范例吧

发布者 lotus-ying
2007/12/18 13:34:33



发布者 sunrisemoonset
2007/12/18 22:37:22



发布者 qingyizhang
2007/12/19 7:54:57


能否分享?谢谢!

发布者 lzljoyce1111
2007/12/21 16:47:27


不会吧还得这个

发布者 a-sniper
2007/12/21 17:21:13


好好好好

发布者 知识先锋
2007/12/21 17:22:33



发布者 天下人家
2007/12/21 17:49:27


学习

发布者 terryhu1204
2007/12/21 17:59:36


xx

发布者 建建
2007/12/21 19:33:08


学习,学习

发布者 小六乖乖
2007/12/21 19:53:10



发布者 tom
2007/12/21 20:31:52


Thanks

发布者 tintinchen
2007/12/21 21:04:00



发布者 michacel2008
2007/12/21 23:07:58


xiexie

发布者 yoson
2007/12/22 8:38:08


dadfad

发布者 vsm
2007/12/22 14:04:56


cc

发布者 cecilia
2007/12/22 14:32:12



发布者 weyung
2007/12/22 15:40:20


喜欢 呀

发布者 罗昌浩
2007/12/22 16:18:15



发布者 aeric
2007/12/22 17:32:51


qiao qiao

发布者 路人小甲
2007/12/22 18:10:06


kk

发布者 wangrui1969
2007/12/22 20:02:33


kkkkkk

发布者 hynh
2007/12/22 20:41:50


看看

发布者 lanny
2007/12/22 21:19:50


感谢

发布者 haitaba
2007/12/22 22:32:05


kankan

发布者 justdoitrightnow
2007/12/22 22:54:32


good

发布者 Ryancai
2007/12/23 10:44:28



发布者 年过30
2007/12/25 13:23:22


呵呵,学习下

发布者 鲈鱼
2007/12/25 14:43:03



发布者 dengchaogood
2007/12/25 16:18:59


看看

发布者 sunnie kang
2007/12/25 17:05:39


看看

发布者 hr2000_
2007/12/25 17:36:39



发布者 hellokitty303
2007/12/25 18:02:15