[原创]了解“需求”

         这个时代的信息总是包罗万象，有这种说法的，也有那种说法的。有这样做便成功的，也有那样做便胜利的......你能从中获得一个永恒的道理：世事无绝对，只有真情趣。

        这段时间企业在选聘人员的时候总是爱讲一句话“优秀的不是合适的，合适的不是优秀的。”，声明只有合适的才是企业的优良人才。而近日，又发现一篇与之对着干的文章，大声疾呼“合适企业的人才未必是优秀人才，或许只是庸才。”，并从理论上推断出，企业要发展，紧跟时代步伐，则应寻找与企业本身文化不相符的人才......

         这类的各持己见的说法总是非常多，但是没有矛盾，没有唯一，又何来探讨呢？！

         从学校出来，走进职场，荡漾在职场的广阔海洋里，更是体会到，只有学校才有唯一的标准，唯一的答案，能够追求唯一的答案便可获得成功，但这个规则在职场的海洋里是完全一种谬论，就算是从事技术类的工作，也不再像学校那样有一个唯一的答案，似乎真正的答案是需要在不同的情况下，不同的人（客户、上司、同事等）中去寻觅对象的需求，做到对方的需求，或许就是真正的perfect....

        不信？那我再举多一类例子囖，那就是销售、营销。其实就算是做销售的，纵使胸怀大志，倘若没有了解市场，又谈何开拓和发展呢？

         看完之后，再想想你现在所从事的工作的类别，继而想想你要面对的问题.....是否知道应该了解什么需求，然后才能够明晰问题的答案应该在哪里找呢？

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