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2006-11-7 8:07:44

如何应对坚持要领导接电话的客户

方案一:坐席以专业、自信的态度主动承担责任,给予客户承诺,并答应客户如果在承诺的时限内没有解决客户的问题或者没有兑现承诺,一定会把客户的问题转交给领导。

方案二:转给另外一个坐席,并在转接前告知相关情况。当另外一个坐席接起电话时,告诉客户自己是专家坐席或者领导。但是有点骗人的意思。

方案三:设立专门的高级坐席或者专家坐席,作为疑难问题的升级渠道。

方案四:如果你嫌你的主管每天无所事事,很高兴地把电话转给他。

你的呼叫中心采取的哪种手段呢?分享一下吧!


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评论

即使要转接电话也要把客户的意图掌握一下...

以前设置呼叫中心的时候...每个人可以同时接近两部电话(穿梭)...本组电话溢出...自动跳转主管....再溢出...跳转经理...


发布者 航空港
2006-11-7 9:35:35


我们以第一个方案为主,偶尔也会使用第二个方案

发布者 匿名用户
2007-9-10 10:13:53


我们有一个流程,首先座席有义务尽自己的努力在自己的工位上解决用户的疑问,并控制电话升级。
同时,在用户坚持的情况下必须转接coach 或 OM。

发布者 匿名用户
2007-12-24 3:51:36


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