2006-12-26 9:27:53
招聘“正确”的员工
当呼叫中心招聘新员工时，可以尝试组织所有的应聘者到呼叫中心现场进行参观，让他们感受一下呼叫中心的工作氛围。如果有可能，让应聘者跟一些当班员工聊上几分钟或者听一听实际的接话过程。如果应聘者以前没有类似呼叫中心工作经验的话，这将会给他们一个直观的感受，也许有些人就会选择提前退出。那么留下来得人也对这份工作有了一些更切实际的认识。
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评论
有一定道理。
发布者 李利琳
2006-12-29 10:18:12
有参考价值．
如果招聘销售，是否也发一些东西，让销售去卖，感受一下！
发布者 redrand
2007-1-4 10:46:38
发布者 萍儿
2007-4-12 14:30:55
发布者 hdeyong
2007-4-12 18:05:08
发布者 匿名用户
2007-9-20 22:41:55