唐曹

一、事业心

二、进取心

三、责任心

四、平常心

1. 选择最优秀的人
2. 成为激励者
3. 建设您的团队
4. 要成为一名领导，而不仅仅是一名经理人
5. 提升沟通技能
6. 更好地管理钱
7. 更好地管理时间
8. 提升自我
9. 实行诚信管理
10. 放松
 

个人能力体现：肯干、能说、会写、相处

1、肯干：态度问题；不仅要会干事还要干成事

2、能说：只要表现为口才；需要广博的知识、敏捷的思维

3、会写：即文采；不仅要善于总结学习，而且还要字写的好

4、相处：即人际关系；良好的人际关系是成功的必要条件

对基层主管来说：

       1、抓好工作的落实，高质高效的完成任务；

       2、培养下属的能力，调动其积极性、主动性，从而有效促进工作的完成。

让责任成为习惯，是职业发展中重要的一步。

      工作遇到的事情很多,发现自己思考能力很差,千头万续,,不能确定该如何妥善处理所遇到的事情,更不能确定如何正确认识这纷繁复杂的世界,从容做出正确的选择.人常说"智者不惑",看来自己还不是智者.总结了一下,认为自己没有养成一个正确的思维方式和方法,希望各位朋友能够给予指点.

三种转变：

一是从“拥有文凭”向“拥有能力”转变；

二是从“阶段学习”向“终身学习”转变；

三是从“学了什么”向“学会什么”转变。