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关于我

我的速写集

lubey 2011-12-11 10:38

我们国家不缺少创新，但缺少创新力。是由于安逸的社会生活造成的，还是由于人们对物质的过于看重造成的，还是还有其他因素的影响。

lubey 2011-11-14 18:59

今天偶然听到乔布斯在2004年的时候已经确诊在他的胰腺上肿瘤，但是他也没有放弃对苹果的创作，说到这里，我震撼了，原来这就是生命的真正诠释里的一种。其实我们在找寻生命意义的时候，在我们周围发生的一切都能给你答案。

lubey 2011-11-9 18:46

财富其实可以分为两种，一种叫显性财富；一种叫隐性财富。显性财富是指可以用数字来衡量的看得见的富有，比如说金钱、房子、汽车、股票等；而隐性财富是指没法用数字来衡量的看不见但能感受得到的富有，比如说和睦的家庭、健康的身体等。不过我们总是容易被看得见的所迷惑，而忽视了我们看不见的部分！

lubey 2011-11-8 10:58

小时候，妈妈时常给我讲，不管我与你叔叔们有什么矛盾，你看见他们也要叫他们，让我懂得了尊敬长辈；出远门上大学时，妈妈叮嘱我说，不管这个社会有多么复杂，希望你能做到无愧于心，让我懂得了待人真诚，因为只有待人真诚，才能无愧于心。我现在明白了妈妈的用心良苦，也感受到妈妈无私奉献的一生！

lubey 2011-11-7 1:5

“分内之事”知道什么意思吗？起初看到这个词语的时候，我并没有太在意他的含义，不过随着人生经历的丰富，我再一次看到这词语时，我开始明白，它的含义太值得自己去思考，它已经不是简单的四个字，而是一种追求，是一种对自我认知的追求；是一种对有限时间的追求。我告诉自己，尽量做好自己分内之事

lubey 2011-11-4 10:6

【11月4】你们有没有发现，我们每个人长大以后都会不自觉的进入自己所设定的框架里面，并且很难自拔，用一个词语来形容这种现象，应该蛮贴切的—“自我约束”。那该现象的原因何在呢？是因为我们的经历越来越丰富，还是因为我们的想法越来越复杂，再是因为孩童时期的天真无邪、无拘无束已荡然无存。

lubey 2011-11-3 9:54

【11月3】喜怒哀乐其实就是人之常情，不因过分的欢喜而忘却曾经的愤怒，也不因过分的嗔怒而遗忘曾经的欢喜；不因过分的哀伤而忘记曾经的快乐，也不因过分的快乐而淡忘曾经的哀伤，让我们用这样的心境去看待彼此的人生，人们彼此就会多一些的宽容之心、理解之心！——lubey

lubey 2011-11-3 9:9

【11月2】在漫长而又短暂的人生旅途中，我们可以用以下四种不同的方式来对待生命。第一，我们可以选择逃避；第二，我们可以选择犹疑不定；第三，我们也可以选择将其接受，随波逐流；第四，我们还可以选择用信仰和目标紧紧抓住生命，超越生命。朋友，你将会做出何种选择呢？请给自己一个满意的答案吧

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2011-5-3 15:00 | [分享]亚马逊创始人兼CEO杰夫.贝索斯在普林斯顿大学2010年学士毕业典礼上的演讲 | 顶

关键字：天赋选择抉择

我还是一个孩子的时候，我的夏天总是在得州祖父母的农场中度过。我帮忙修理风车，为牛接种疫苗，也做其他家务。每天下午，我们都会看肥皂剧，尤其是《我们的岁月》。我的祖父母参加了一个房车俱乐部，那是一群驾驶Airstream拖挂型房车的人们，他们结伴遍游美国和加拿大。每隔几个夏天，我也会加入他们。我们把房车挂在祖父的小汽车后面，然后加入300余名Airstream探险者们组成的浩荡队伍。
我爱我的祖父母，我崇敬他们，也真心期盼这些旅程。那是一次我大概十岁时的旅行，我照例坐在后座的长椅上，祖父开着车，祖母坐在他旁边，吸着烟。我讨厌烟味。
在那样的年纪，我会找任何借口做些估测或者小算术。我会计算油耗还有杂货花销等鸡毛蒜皮的小事。我听过一个有关吸烟的广告。我记不得细节了，但是广告大意是说，每吸一口香烟会减少几分钟的寿命，大概是两分钟。无论如何，我决定为祖母做个算术。我估测了祖母每天要吸几支香烟，每支香烟要吸……

编辑 | 阅读全文(249) | 回复(0),lubey 发表于 2011-5-3 15:0

2010-2-26 15:20 | [建议]成功的八大资源：请在35岁前搞定 | 顶

关键字：成功

人类的一切设想都必须基于材料来实现，成功也毫无例外需要材料。所谓实现就是转化，成功是什么东西转化来的呢？显然还是物质、能量、信息，因为这世界除此之外再无别的东西。但是物质、能量、信息是从最基本的哲学层面来说的，它并不具备操作性。你这一辈子可操作的资源不过八种：财富资源、信息资源、能力资源、品质资源、人际资源、健康资源、时间资源、空间资源。

一、积累财富。金钱不是万能的，没钱是万万不能的，一句话没钱决不会成功。从你降生一刻起，从你喝第一口奶始，物质就开始左右着你的命运。你的成长、你的教育以及人生的一切收获都是财富投资的结果。在你不能独立之前，财富决定着你，在你独立于社会后，财富影响着你，即使是成功的人也要为此耗掉半生精力。在这个多变的职业世界里，你不会永远在一个地方工作，在一个岗位上淋漓尽致地发挥自己，当你感到无法施展时，你会辞职或创业，如果你事先储蓄了足够的钱，将给你的成功奠定坚……

编辑 | 阅读全文(336) | 回复(4),lubey 发表于 2010-2-26 15:20

2010-2-24 10:51 | [分享]学习篇:不明了自己的兴趣，未来的路该怎么走？ | 顶

关键字：兴趣培养

        一般来说，我总是鼓励那些对专业没兴趣的学生一方面寻找自己的兴趣，一方面尝试培养对已经开始读的专业的兴趣。对于你来说，因为你已经开始读研，而且有很好的机会到日本读书，我会更建议你把时间放在后者。
       一个人对自己的专业喜欢与否受很多因素的影响。我发现，学生受老师影响很大，如果遇到较有启发性的良师，往往能刺激学生的求学好奇心。另外，对有些课业如果你有特别的天赋，即便是很难的课，你学起来也很轻松，那么你也不会不喜欢。
      自己喜不喜欢只有自己才会知道。如果你不确定自己是否喜欢一件事，我觉得这样的情况还是乐观的，因为要一个人去喜欢一件事情是可以慢慢培养的，但不喜欢一件事情是不需要培……

编辑 | 阅读全文(219) | 回复(0),lubey 发表于 2010-2-24 10:51

2010-2-20 15:10 | 生活中的五个球 | 顶

关键字：生活工作家庭健康朋友

几年前在某个大学的毕业典礼中，可口可乐的总裁Brian·Dyson说了一段有关工作与生活中其他事物间的关系的话。

想像生活是一个比赛，你必须同时丢接五个球，这五个球分别是工作、家庭、健康、朋友以及精神生活，而你不可让任何一个球落地。

　　你很快就会发现工作是一个橡皮球，如果它掉下来，它会再弹回去，而其他四个球：家庭、健康、朋友以及精神生活是玻璃制的，如果你让这四个球其中任何一个落下来，它们会磨损、受损甚至粉碎，而一旦落下，它们将不再和以前一样。

　　你必须知道并在生活中设法求得平衡，但要怎么做呢？

　　不要认为你应该与其他人做比较，这只会降低了你原有的价值。因为每个人都是独一无二的，因为每一个人都很特别的。别人认为……

编辑 | 阅读全文(165) | 回复(1),lubey 发表于 2010-2-20 15:10

2010-2-8 17:50 | 选择和努力，什么更重要？ | 顶

关键字：选择努力

这句话是几年前听一个老师说的，现在想起来觉得深有感触，这两者放在一起都很重要，但是在一个二选一的选择题上，这值得太多的思考。
大学毕业时，很多老师都是这么说：先就业，再择业。我们很多人也是这么做的，我就给自己选择了“到西部去”，带着毕业时的激情和梦想去到了师团委安排的企业——青松建化，在那里度过了我一年的志愿生涯，那时觉得这一年什么也没有做，但是现在想起觉得对我以后的选择有很大的启发。所以我觉得选择和努力之间是相辅相成的，因为有了之前的努力，才让自己现在有了比较好的参照物去选择，也就是说潜意识在起作用，你以前的经历和思考形成了你的潜意识，然后在你以后的判断中起到了影响。
但反过来理解选择和努力，我又发现选择要大于努力，因为选择就是我们的方向和目标，而努力就是我们行动准则，世界上任何事物的产生都是先有目标，然后才有行动，这样不论在行动的过程中碰到有……

编辑 | 阅读全文(228) | 回复(0),lubey 发表于 2010-2-8 17:50

2011-5-6 20:45 | [分享]给母亲准备一份最精美的礼物

关键字：母亲节感恩

世界上没有一种爱能与母爱的伟大无私相庇美，是她孕育我们，生养我们，把生命中最美好的一切传续给我们。与其他所有的爱不同，母亲的爱是给予的爱，分离的爱，当我们不谙世事时，她付出心血操劳哺育呵护我们；当我们长大成人，就会展翅高飞离她而去；小时候，她总是慈爱地看着我们，搂我们在怀抱，亲吻痛惜；长大后，我们却总是缺少方式向她表达内心的爱与感激。正因如此，全世界的人才共同需要一个母亲节。

母亲节这个古老的节日最早起源于古希腊，在这一天，古希腊人向希腊众神之母希布莉（Cybele，宙斯、波塞冬、哈德斯、得墨忒耳、赫拉和赫斯提亚的母亲，故称众神之母）致敬。到古罗马时，这些活动的规模就变得更大，庆祝盛况往往持续达三天之久。

当然，古时人们对女神的崇拜只不过是一种迷信，它同今天人们对母性的尊敬是大不相同的。

真正意义上的母亲节起源于17世纪中叶，时至母亲节流传到英国，英国人把封斋期的第四个星期天作为母亲……

编辑 | 阅读全文(324) | 回复(0),lubey 发表于 2011-5-6 20:45

2011-5-4 22:47 | 创业神童卡梅伦：每年玩活一家公司

关键字：创业神童卡梅伦

21岁时，卡梅伦.约翰逊已经成为了12家公司的老板，“创业神童”源源不断的商业奇思从何而来?
9岁开始经商;15岁获邀访问日本，加入日本未来学院公司董事会;18岁时赚到人生第一个100万美元;19岁出任美国魔幻城福特汽车经销公司销售总经理;到21岁，许多同龄人还没大学毕业的时候，他已成功创办了12家公司，且每家公司都保持盈利。
他是美国最成功的青年创业家之一、2009年美国十大杰出青年。即便是在金融危机最糟糕的时期，他创造的商业奇迹仍然令美国地产大王唐纳德.川普、戴尔电脑创始人迈克尔.戴尔等国际商业领袖赞叹不已。
在美国，年仅26岁的卡梅伦.约翰逊个人网站上，罗列着全球最顶级的报纸、杂志和电视台的特别报道。无数光环背后，人们总会惊叹，他源源不断的创业奇思究竟从何而来?
21岁时，卡梅伦.约翰逊已经成为了12家公司的老板，“创业神童”源源不断的商业奇思……

编辑 | 阅读全文(357) | 回复(0),lubey 发表于 2011-5-4 22:47

2011-4-26 10:38 | [分享]转载：关于牛奶的文章（科学家的论证）

关键字：牛奶癌症

最近在网上看到一段并不新鲜的新闻：科学家终于找到牛奶致癌的确实证据。美国国家癌症研究所最近的研究发现雌性激素、雄性激素和胰岛素的生长因子就是牛奶内的主要致癌物质。
加拿大的肿瘤专家建议：除了那些发展中国家的儿童和营养不良的成人，一般人并不需要喝太多牛奶。
我把该新闻转发给一些朋友看。
我想测试一下人们对牛奶的认识，遂问：“你知道奶牛为什么会一直产奶？”
她的回答很典型：“不常产奶能叫奶牛吗？”
我问：“请问你是否常产奶呢？”
“怎么可能？”
我笑了，说：“人是只有怀了小孩才会产奶的。但牛跟人一样都是哺乳动物。哺乳的意思就是为了哺育下一代才有乳汁。所以奶牛一直产奶只有一个原因……”
“不停地怀孕生小牛？”
她吐吐舌头，说：“怎么……

编辑 | 阅读全文(520) | 回复(0),lubey 发表于 2011-4-26 10:38

2010-7-26 14:49 | [分享]创业天才14个成功原则

关键字：成功原则

    在人一生的成长过程中，什么才是最重要的因素？美国蓝天航空公司创业天才尼尔曼最近向外界透露他的心得。
    美国蓝天航空是“9.11”事件后第一家成功申请上市的航空业者，市值1.47亿美元。
    在全世界割喉战进行最惨烈的航空业，蓝天航空在董事长尼尔曼的领导下，奉行了14项原则，和顾客发展出良好关系，创造出一连串令世人瞩目的优异成绩，其市值一度是美航、联航及达美航空市值的总和。尼尔曼迈向成功的14个原则是：
    1.做你自己最热衷的事：惟有如此，你才会不屈不挠、坚持到底。
    2.不断试着跳出框架思考事情：即不要照单全收传统的观念，应尝试从新角度思考。
    3.效法产业中最佳……

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2010-7-26 14:46 | [分享]一个总裁做企业的十个体会

关键字：管理

　经常面对很多企业老总，但能够促膝谈心的不多，原因是大家忙，忙得没时间想一些事情。在我采访的一个老总中，他给了我十句话，我铭刻在心，兹整理出来，共同分享。鉴于不便透露姓名，希望有所感悟：
　　一、搞企业，要靠“悟”。别人告诉你也没有用。“借来的火，点不亮自己的心灵”。

　　二、认真去做只能合格，用心去做才能优秀。
　　三、资金只是现象，市场才是本质。

　　四、在商言商，永不气馁。
　　五、做一个积极的思维者，不要败给悲观的自己。

　　六、成功的企业策略，并非来自于理性的分析，而是来自于创造和对市场的直觉。

　　七、当产品不能给你优势的时候，就只能指望你的客户。

　　八、公司的真正价值在于它的客户。一个公司的价值不是看它的《资产负债表》上还有多少资产，而要看它能……

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2010-7-26 14:35 | [分享]员工向领导者要的四样东西

关键字：员工需求

传统型领导者说：“我是领导者，而你是追随者;我有你需要的东西(金钱)，你有我需要的东西(劳动)。所以让我们来交换。”但还有比这更紧要的东西。他不仅挑战员工去获得职业上的发展，而且要获得个人的发展——情感和智慧的发展。这种东西包括以下四种：
首先是爱和被爱的需求(the need to love and be loved)。这听起来有点肉麻，但那些既没有得到爱也没有付出爱的人——我所说的爱是指对另外一个人的关注和行动完全是为了他好——就不可能是身心完全健康的人。通常，我们认为爱是日常工作世界范围以外的东西，但是变革型领导者清楚地知道，要领导和发展一支强大的全力以赴的员工队伍，必须在态度强硬的同时关爱他们。
第二是成长的需求(the need to grow)。公司除成长之外，唯一的选择只能是死亡和衰退……

编辑 | 阅读全文(369) | 回复(0),lubey 发表于 2010-7-26 14:35

2010-7-26 14:32 | 如何从第一天开始建立顶级团队

关键字：团队

几乎每一名管理者开始担任新职时都有一个目标，就是建立一支一流的领导团队。然而，随着时间推移，再加上管理者又开始新任务，他们经常回过头来，后悔当初没有更快、更积极地发展团队。这看似矛盾的背后究竟是什么?管理者怎样才能尽快建立一支顶级团队呢?
迈克尔• 沃特金斯(Michael Watkins)在他的著作《最初的90天：适合所有新任领导者的关键成功战略》(The First 90 Days: Critical Success Strategies for New Leaders at All Levels)中也有描述。其中一个因素是，大多数新经理继承的是原有的团队，为了公平起见，他们想先假定现有员工工作称职。同时，许多新经理也意识到，他们要了解新业务或新职能，很大程度上将依赖于原有的团队。所以，从一开始，管理者就处于尴尬境地——对团队成员加以评估，同时又必须依赖……

编辑 | 阅读全文(328) | 回复(1),lubey 发表于 2010-7-26 14:32

2010-7-26 14:24 | [分享]谢家华：坚守理想，成功自会到来 (入选推荐日志，加10币)

关键字：坚守成功

你的首要目标不应该是金钱，而应该是你所热心的、有意义的东西，然后才是金钱。对理想的追逐将帮助你度过艰难岁月
编者按：
据《福布斯》中文网报道，近日，美国著名的鞋类网络零售商Zappos(捷步)创始人谢家华(Tony Hsieh)接受《福布斯》专访，就Zappos的成功之道进行了阐述。谢家华表示，作为创业者，首先要具备敏锐的洞察力，尤其是客户服务方面，同时要厘清发展的目标，即搞清楚自己想做什么。
在美国，Zappos被称为“卖鞋的亚马逊”，每38个人中就有一人在Zappos上买过鞋子或其他商品。自1999年成立，Zappos用了9年时间，将业绩从零做到10亿美元，实现了奇迹般的成长。同时，Zappos的客户体验在业内享负盛名。
谢家华认为，创业者不应只以赚钱为目标，更应坚守自己的理想，做到这一点，才有可能坦然面对艰难岁月，成功将指日可待。
以下为谢家华观点摘录：
Zappos追求……

编辑 | 阅读全文(450) | 回复(3),lubey 发表于 2010-7-26 14:24

2010-6-30 11:28 | [分享]生命中最重要的事

关键字：时间管理

一天，时间管理专家为一群商学院学生讲课。他现场做了演示，给学生们留下一生难以磨灭的印象。站在那些高智商高学历的学生前面，他说：“我们来个小测验”，拿出一个一加仑的广口瓶放在他面前的桌上。随后，他取出一堆拳头大小的石块，仔细地一块块放进玻璃瓶里。直到石块高出瓶口，再也放不下了，他问道：“瓶子满了吗？”所有学生应道：“满了”。时间管理专家反问：“真的？”他伸手从桌下拿出一桶砾石，倒了一些进去，并敲击玻璃瓶壁使砾石填满下面石块的间隙。“现在瓶子满了吗？”他第二次问道。
但这一次学生有些明白了，“可能还没有”，一位学生应道。“很好！”专家说。他伸手从桌下拿出一桶沙子，开始慢慢倒进玻璃瓶。沙子填满了石块和砾石的所有间隙。他又一次问学生：……

编辑 | 阅读全文(726) | 回复(5),lubey 发表于 2010-6-30 11:28

2010-6-30 11:19 | [分享]人生需要放下的八样东西

关键字：放下

1、放下压力

累与不累，取决于自己的心态。

心灵的房间，不打扫就会落满灰尘。蒙尘的心，会变得灰色和迷茫。我们每天都要经历很多事情，开心的，不开心的，都在心里安家落户。心里的事情一多，就会变得杂乱无序，然后心也跟着乱起来。有些痛苦的情绪和不愉快的记忆，如果充斥在心里，就会使人委靡不振。所以，扫地除尘，能够使黯然的心变得亮堂；把事情理清楚，才能告别烦乱；把一些无谓的痛苦扔掉，快乐就有了更多更大的空间。

紧紧抓住不快乐的理由，无视快乐的理由，就是你总是觉得难受的原因了。

2、放下烦

快乐其实很简单。

所谓练习微笑，不是机械地挪动你的面部表情，而是努力地改变你的心态，调节你的心情。学会平静地接受现实，学会对自己说声顺其自然，学会坦然地面对厄运，学会积极地看待人生，学会凡事都往好处想。这样，阳光就会流进心里来，驱走恐惧，驱走黑暗，驱走所有的……