[原创]掂量自己

    你会因为你的专业素质而滋长骄傲情绪吗？

    你会因为自信自己的专业能力而向公司提出种种个人要求吗？

    你会因为自己是专业人士而忽略别人的建议以及置疑吗？

    大多数人都说不会，但实际上的行为呢？

    我们这个行业，是动不动就用专业来吓唬人的行业，有一些不知道山高水深的工作群，他们对自己的专业很自信，也有一定能力，但却会因为公司对他的一些事情处理而变得敏感，产生抵触心理，并以辞职来威胁公司。

    我遇见过这样的同事。平心而论，此同事具有一定能力、经验，但却总是把自己关在工作空间里，极少与大家沟通，在专业上无论对同事和领导都以不友好的语气进行沟通，在公司成为另类。因为工作调动让他去另外地方办公，他在一张纸上提出要去另外地方办公的条件：笔记本电脑、文案助理（他说他一人忙不来）、独立办公空间等等。如果不答应，他立即走人。

    我不知道这个结局是什么？因为这个事情还在继续发生中。老总与副总单独对他进行沟通，暂时不知道结局。

    这事或许只是个别现象，工作中的确存在一部分自信过头的人。比如把别人的宽容与大度看着是胆怯与软弱；把自己对公司的贡献看着是不可替代的部分；别人都不行，自己最能干等等。但真的能拿出手来的成品成色几分？或许在某个行业有所掌握，但是否具有大局观、团队配合、勤劳坚忍的意识？在广告行业里面，没有一人是通才，没有谁？忘记帮助别人的人是不道德的，如同忽略团队成员的努力独自贪功是不道德的。

    影响团队团结、改变公司决定的行为的人，应该怎么去教导和指正？

    一些广告公司选人的时候看作品、实例，却忽略对一个人品性的调查研究。我现在很不喜欢这样招揽人才的方式，因为间接地在制造一些自信过头的员工。工作能力是个基本衡量点，而品德素质修养才是重点。我甚至看过一位设计师对老板交代事情不加理睬，因为老板不懂广告，他觉得理应享受这个权利。现在想想，如同看笑话。如今社会是知识交易时代，个人英雄主义不会太长久。

    对于个人时刻掂量自己，越有能力，越要谦虚。

    对于公司，影响大局的人，教育不成，可以考虑放人。

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