管理咨询"高瞻远瞩";软件系统"脚踏实地"。
一般来说,管理咨询可以为软件系统的实施创造良好的条件,而软件系统又在实施过程中固化了管理咨询的成果。在这个竞争异常激烈的数字年代里,谁离得开谁呢?
举个小例子来说,在这个项目中,既有管理咨询,也有软件系统的实施。为了增加各职能部门之间的相互制约,在管理部增加了管理会计,分别负责出库、入库业务的记录,而仓库库管只负责记帐。部门调整了,人员到位了。但新流程的真正运行,是在相关的库存系统正式实施的时候,才开始的。
一次在某个非正式的碰头会上,我说"我建议......",客户的信息中心主任笑着纠正我说:不是"建议",是"要求"。
又一次,要找客户方某位负责生产的副总,恰巧那位领导没在,而他在那个时候该上来。但考虑到领导事务繁忙,我的事又不是很急,便想请另一位老总转告一下,却遭到了批评:直接打电话。不要太客气。
想想也是,工作上的事情就要干脆一点,谁,该在什么时间完成什么事,来不得太多的"宽容"。
做好一个项目之后,公司应得到如下收益:
·应得的收入。
·技术、业务、经验的积累。
·树一座丰碑,增强企业市场竞争力。
·员工获得技、能等各方面提升。