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    • 创建：2007-7-17
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    2007-7-21 14:49 | [原创]说说我用过的隔离、防晒、粉底

    夏天到了，无论是毒辣的太阳还是干燥的空调间都对皮肤有很大的损伤。这不单是晒黑那么简单，紫外线是导致皮肤老化的凶手之一，皮肤经暴晒以后发红发烫，抵抗力降低，容易变得敏感、长皱纹、长斑。特别是皮肤过敏时期，医生叮嘱的第一句话往往就是别晒太阳。我属于混合偏干＋敏感性皮肤，晒了太阳脸颊容易发红，所以一直很注意防晒，现在将我用的这几款防晒霜、隔离霜和粉底的使用心得与大家分享。

    一、玫琳凯粉底乳（普通款，不带美白），SPF8，29ml。
    大三的时候隔壁女生做玫琳凯传销，在她的花言巧语下我买了一套玫琳凯，从那次开始我掉进了护肤的无底洞。这款粉底乳我用最浅的色号，买来是打算遮脸颊的红血丝的，但是却发现遮暇效果和保湿都一般。夏天用这个防晒力度明显不够，冬天用脸上又会起干皮，而且这款粉底乳的另一个缺点就是容易堵塞毛孔，晚上必须得用卸妆的。我第一周不明白这回事，光用洗面奶清洁了，没有做清洁面膜也没有用卸妆液，结果两……
    编辑 | 阅读全文(1216) | 回复(2),ENVY ME的后味 发表于 2007-7-21 14:49

    2007-7-18 9:44 | [原创]两点收获－巨人的观点读后感 (入选推荐日志，加10币)

    巨人的观点这本书引导读者像战略家一样思考规划企业的蓝图，是一本启发思维的书，其中提到的一些概念和方法对工作还是蛮有帮助的，比如说下面两点。
    注意问题的表述。例如解决经常加班导致的盈利下降事件，如果问题表述为：“应该采取哪些措施来减少加班？”那么就会提出“在正常工作时间内更加卖力”，“缩短休息时间”，“禁止长时间打私人电话”之类的解决方案。这些方案真的能解决问题吗？不一定。可能短期内在一定程度上会有些效果，但是长期来看并不是一个根本的解决办法。但是如果换一种方式来提问：“为了完成所有的工作，公司的员工够多吗？”“员工的能力与工作的特性匹配吗？”……情况就会好很多。为了回答这些“是或否”的问题，企业需要……
    编辑 | 阅读全文(516) | 回复(3),ENVY ME的后味 发表于 2007-7-18 9:44

    2007-7-18 9:41 | [原创]高绩效咨询的尺短之处 (入选推荐日志，加10币)

    高绩效咨询这本书推翻了咨询的一个黑洞：顾问们专注于设计“完美的报告”，却没有考虑到这个所谓“完美的报告”是不是行得通，也就是“落地”的问题。这本书的主旨和方法论是非常值得学习的，但是在实际操作中需要拿捏好尺度，书中最后一章“高绩效咨询完全是看好的和无风险的”论断也似乎太为武断，这本书所倡导的同它推翻的一样，犯了太过“完美”的错误。
    麦肯锡临终前留下一句话：做咨询不要过多插手客户的内部事务。在这方面很多咨询公司有过兵败的先例。高绩效咨询强调顾问和客户的合作，顾问引导客户持续改进，这个“引导”的过程不可能不插手客户的内部事务，一不小心还可能会卷入客户管理层的争斗中去。所以关键点还是在“尺度”两个字上，既要“落地&rdq……
    编辑 | 阅读全文(427) | 回复(3),ENVY ME的后味 发表于 2007-7-18 9:41
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