组织结构调整的影响

昨天，听到组织结构突然调整的消息。组织结构的调整本来是无可厚非的事情，但是，这次的调整来的也太突然了。对于这次调整，我有以下的疑虑：

1、公司高层进行的调整，是否通过仔细的调研，组织调整后，是否有相关的各种制度出台，保证组织的顺利过渡。

2、感觉这次的组织结构调整不是按流程的结构的调整，而是因人而调整，必须满足几位中层管理人员的调动需要。

3、这次组织结构的调整，并没有从规范企业运作，解决突出矛盾的角度出发，而是为了对现在存在的矛盾进行掩盖。但是，矛盾始终有激化的一天，随着矛盾日积月累，最终会到不可调和的境地。

推荐到鲜果：