2006-12-14 11:45:12
[原创]产品:战略管理咨询
企业普遍存在的战略问题:战略管理的观念淡薄,决策层陷于战术事务;
缺乏科学有效的决策机制,重大决策的主观性、随意性太大;
缺乏长远发展规划,战略变化频繁;
对竞争环境缺乏全面客观的定量分析,盲目决策;
过分依赖过去成功经验,盲目追求投资热点,过度分散,没有核心竞争力;
战略规划流于文字形式,做给别人看,对外可讲,对内不可用;
战略规划缺乏系统思考和措施保证,美好的愿望因操作不利而落空;
企业战略计划难以得到中高层的有力支持,也没有具体的行动计划;
战略没有进行充分分解,无法落实到企业的日常经营管理活动中,导致无法操作;
战略制定没有在组织内部充分沟通和交流,导致制定的战略缺乏组织内部的理解和支持;
战略和组织脱节,新战略的制定没有组织机构调整作为保障;
战略缺乏有效的执行手段,更缺乏体系化的战略管理规程;
制定的战略没有在企业内部充分宣传和宣贯,战略缺乏管理变革所需要的力量和热情。
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