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石油石化企业站库管理体系
编辑 | 阅读全文(324) | 回复(6),老桂 发表于 2008-5-18 12:59
关键字:石油开采

4月22日至24日,股份公司总地质师王道富来油田调研,认为油田的发展潜力巨大,发展前景美好,希望油田全体员工要坚定发展信心,实现既定的奋斗目标。
    调研期间,王道富一行分别听取了油田勘探和开发方面的工作汇报,并深入到生产现场检查指导工作。
  在听取油田勘探和开发工作的汇报时,王道富就有关思路、方法、技术等问题,和油田的领导及有关部门负责人进行了深入探讨,并提出了许多建议性和指导性意见。他对近年来油田在勘探方面取得的成绩表示肯定,认为冀东油田的勘探区域小,有效勘探面积不足2000平方千米,在这么小的区域里,经过冀东石油人的不懈努力,发现了有一定石油地质储量规模的大油田,发展潜力巨大,发展前景美好。一定要坚定信心,努力攻克前进道路上遇到的各种困难,加快现代化大油田建设的步伐,实现既定的奋斗目标。他还希望油田能够进一步明确开发思路,认真总结已经取得的好的经验,找准存在的问题,拿出一个适合油田目前开发状况的、能够掌握储层主动权的开发方案来,以便更好地进行开发生产。
  王道富一行在南堡展厅参观考察时,详细询问了油田所处的地理环境和社会环境、南堡凹陷的地质构造、油田目前的勘探开发状况,以及南堡凹陷各个区块的石油地质储量、原油产量等。他对在经济活动频繁地区和人口稠密地区的石油勘探开发非常关心,对油田和曹妃甸工业区的交叉建设及相互影响问题作了深入了解。
  他尤其关心海上人工岛的建设情况,如油田计划建设多少座人工岛、投资规模及岛上施工情况等,都进行了详细了解。还到一号人工岛的施工现场,了解了模块钻机的运行状况,查看了已启用的一号岛码头,并询问了二号岛及其他人工岛的建设情况。
  在生产现场的南堡油田先导试验区,王道富还深入到正在钻进的井口槽下,了解了井口槽的施工、钻井、防碰绕障及钻机移位等情况。对冀东石油人实施科技创新战略,将引进、消化、吸收和自主创新、集成创新相结合,将国际先进科学技术和油田实际相结合的作法表示赞赏,称赞冀东石油人继承和发扬了大庆精神,拼搏创新,在建设科技、绿色、和谐的现代化大油田上作出了自己的应有贡献。
  油田领导苟三权、常学军、焦向民、杨勇、董月霞、严九等分别参加了勘探和开发工作汇报会,或陪同王道富一行深入到生产现场调研。

编辑 | 阅读全文(351) | 回复(0),老桂 发表于 2008-4-27 2:48
关键字:下载

大型石油公司跨国并购后的整合管理基于控股公司股权多元化的风险管理

自动化采油条件下采油企业生产管理方式的建立与实践

大型石油公司跨国并购后的整合管理

编辑 | 阅读全文(624) | 回复(3),老桂 发表于 2008-4-11 23:47

同志们:

    今天,我们在这里隆重召开冀东油田“夺油上产、降本增效”劳动竞赛动员大会,主要目的是通过劳动竞赛这种形式,进一步动员油田全体干部职工认清形势、振奋精神、正视困难、迎难而上,集中全油田的力量,凝聚全体干部职工的智慧,党政工团齐上手,打一场夺油上产、降本增效的攻坚战,尽快扭转当前原油生产的被动局面,为圆满完成今年公司各项业绩指标奠定坚实基础。

    刚才,郑主席宣读了劳动竞赛活动方案,对竞赛活动进行了系统和具体的安排,公司和各主要生产单位签订了劳动竞赛协议书,部分单位也作了表态发言,都表示坚决完成协议书所约定的夺油上产、降本增效指标任务。下来,各单位、各部门要按照方案的部署认真组织,创造性地开展竞赛活动,确保活动取得实实在在的效果。

    下面,结合这次会议的主题,我主要讲两方面的意见。

    一、油田总体生产形势

    客观、全面、正确地分析和认识当前油田形势,有助于我们把握大局、把握方向、树立信心、争取胜利。我来冀东工作的时间较短,还不到一个月。近期,我比较系统地听取了油田各路工作情况的汇报,由于时间很短,信息量很大,对油田发展形势只是有了一个基本的认识和了解,很多问题还没有进行深入的思考和细致的研究。对油田目前的形势,我总的感觉是:基础较好,压力很大,前景光明。

    说发展基础较好,主要体现在以下4个方面。

    (1)有宽松和谐的外部环境。从集团公司内部来看,集团公司党组、股份公司管理层对油田的发展前景寄予厚望,从人力、物力、财力以及政策等方面给予了大力支持;河北省委、省政府,唐山市委、市政府以及当地各级党委政府对油田发展充满期待,在诸多方面给予帮助和支持;经过多年的合作,大港、华北、渤海钻探、辽河等兄弟单位与我们建立了相互支持、互利共赢、共同发展的战略合作关系,共同参与建设现代化大油田。

    (2)有着雄厚的资源基础。截至目前,油田共落实三级储量15.97亿吨,其中,南堡油田三级储量规模11.8亿吨,南堡陆地4.17亿吨。今年又将探明2.0亿吨,控制1.4亿吨,预测1.5亿吨。可以说,建设现代化大油田有了雄厚的资源基础。

    (3)有着较先进适用的勘探开发技术体系。经过长期不懈的实践和探索,基本形成了一套适合冀东油田勘探开发实际的技术体系,利用高精度三维地震发现和控制了五个构造,为南堡油田的发现奠定了基础;水平井开发技术大大提高了单井产量;优快钻井技术对提高钻井的速度、效率、效益等方面起到了决定性的作用;边水调剖为老油田稳产和提高采收率找出了一条技术思路;路岛建设技术实现了海油陆采,大大降低了建设成本。这些先进适用的技术在油田不断推广应用,为油田的发展提供了可靠的技术保障。当然,在技术层面的某些方面还需要我们进一步探索和研究,比如开发上的精细油藏描述、优化布井技术等方面还应进一步研究探索。

    (4)有着一支素质较高的干部员工队伍。通过近期听取各专业汇报和到部分单位现场调研,我突出感觉到:油田干部职工队伍是一支充满活力、富有朝气、素质较高的队伍,是一支经得起考验、敢打硬仗、能打胜仗、值得信赖的队伍。
在看到有利条件的同时,我们也要清醒的认识到现阶段工作中存在的困难和挑战:原油生产欠产幅度巨大,到目前为止,我们虽然有一定的上产幅度,但仍然没有摆脱产量被动的现状,没有踏上我们应该踏上的步子,油田自然递减和综合递减过大,稳产基础不牢靠,生产形势异常严峻;同时,投资成本紧张;钻井、井下作业施工力量短缺,使原油生产形势更加不容乐观。另外,我们的开发技术政策方面需要进一步深化研究。比如具体油藏内:油田开发方式是注水开发还是自然能量开发?从目前来看,南堡油田的浅层明馆组需要注水开发;在开发层系、开发井网方面,还需要认真研究井网方式、井距、排距的设计;在主体技术方面,需要研究水平井开发和定向井开发如何实现科学匹配,如何适应油藏;在生产压差的控制,采液强度的控制等方面,还需要系统研究。队伍素质还需要进一步提升,油田开发方案编制、开发程序和开发政策的执行等还需要进一步规范。这些问题已经影响到了全年产量任务的完成。可以说,当前我们最重要的问题就是原油产量问题,最紧迫的任务就是尽快提高原油生产水平,千方百计降低生产成本,全力确保今年各项生产建设任务的完成。

    正视困难是为了战胜困难,分析问题是为了解决问题。任何事物的发展都是在不断解决矛盾和问题的过程中实现的,要发展就会有困难、有问题,关键在于我们如何认识和应对这些问题。困难和问题是客观存在的,我们无法回避。

    由于冀东油田规模小、体制新,受体制、人员和技术力量的局限,这一问题就显得特别突出。因此,我们必须正确对待现在面临的问题,正确对待面临的挑战,树立必胜的信心,做好生产建设的各路工作。决不能因此就动摇建设现代化大油田的决心,就放弃了近万名冀东石油人梦寐以求的理想。我相信,办法总比困难多,只要广大干部职工团结一心,群策群力,迎难而上,我们一定能够战胜困难,解决问题,将油田发展事业不断推向前进。

    在这关键时刻,油田工会组织此次劳动竞赛活动,非常及时,非常必要。希望各单位和部门认清油田发展形势,使出前所未有的干劲,拿出大干快上的实招,认真组织好劳动竞赛的各项活动,全面实现竞赛活动的目标和任务。

    二、几点具体要求

    (1)要充分认识劳动竞赛重要性和紧迫性,加强活动的组织领导。时间不等人,时不我待,现在的原油产量与全年原油产量任务差距巨大,加上前期的欠产要靠后期产量弥补,这对于后期生产又增加了巨大的压力。如果今年的任务完不成,生产成本就无法保障,职工的利益就会受到严重影响,我们这支队伍也将没办法凝聚起来继续奋斗。开展此次劳动竞赛活动,是动员广大干部职工的一个重要手段,意义十分重大。要完成业绩指标,全体职工是我们依靠的基础,各级领导干部是我们的中坚力量,我们必须紧紧依靠全体职工,发动群众,发挥和调动大家的积极性、创造性和劳动热情,充分发扬主人翁精神,为油而战,为降低成本而战,为冀东腾飞和建设现代化大油田而战,凝心聚力、团结一心,全面完成公司下达的原油生产任务、成本控制指标和各项业绩目标,向集团公司负责,向全体职工家属负责。

    各单位要结合自身实际,研究制定本单位劳动竞赛的具体内容和目标,做好宣传和动员,使每一名职工深刻理解本次劳动竞赛的重要意义,以更加饱满的热情、更加高昂的斗志投入到竞赛活动中去。

    对于油田给各单位下达的生产任务指标,作为一个底线,作为一个刚性指标,必须全力完成,这是油田和油田党委对各单位领导班子的要求,是当前各单位的核心任务,也是各单位领导班子和广大干部职工的职责。下来,各单位要把生产指标层层分解,直到区块和班组,责任到人,严考核、硬兑现。

    (2)要切实把握工作重点,打好“夺油上产”进攻仗。在具体工作中,要认真做好以下几方面的重点工作:一是认真落实“一井一法”工作要求,调动方方面面的积极性,做好老井的日常生产管理,尤其是维修、检泵、扶躺井等工作,尽快恢复和提高老井产量水平,陆上几个作业区最近产量上不来,要认真组织调查,落实基本的维护管理措施,尽快把产量搞上来;二是在油井技术措施上,要先组织实施增产幅度大、施工周期短、投资费用低的短平快措施,尽可能降低综合递减,这一项工作责任主要在公司机关,各有关部门要认真负责,加快组织实施;三是切实做好东营、沙河街油藏注采系统完善工作,尤其是南堡油田的注采完善,尽快恢复地层能量,确保油井长期稳产。开发部、勘探开发研究院要把握好油田开发最基础的原则:注采同步、注采平衡;四是陆上边底水活跃浅层油藏开发,要坚持科学开发的思路,控制合理生产压差和采油强度,不采过头油,实现高效开发、科学管理;五是新建产能区块,尤其是南堡油田1号构造,要加快工作节奏,抓紧组织开发,尽早建成生产能力,争取产量主动。对有一定生产能力的预探井、评价井、开发井要尽快开井,提高油井生产时率,增加原油产量;六是按照“靠技术提速,靠管理提速,靠和谐提速;保证安全,保证质量”的总体要求,进一步加强钻井管理,切实提高钻井效率,地面工程也要加快建设速度,保证新井早日投产;七是要牢固树立“今天的投资就是明天的成本”的理念,创造性的开展工作,大力降低生产建设成本。新技术的应用要考虑适应性,不能只追求高精尖,要考虑产出和投入的关系,因此对于旋转地质导向、麦克巴泥浆、举升系统技术方案和高压井口等技术都需要重新审定,确定下来的要坚决执行;八是要主动出击,主动联系,快速组织钻井和井下作业队伍到位,尽快恢复生产。

    (3)要高度重视安全环保工作。安全清洁生产是实现劳动竞赛目标的重要前提。当前,我们面临产量吃紧的被动局面、处在夺油上产的关键时期,越是在这个时候,越要高度重视安全环保,越要绷紧安全环保这根弦。如果“2.2”事故严格考核兑现的话,要扣掉油田工资总额4000万元,人均接近9000元,职工收入将受到很大影响。安全问题涉及到职工的生命和健康,所以必须树立“生命和健康高于一切”的理念。各单位务必正确处理好安全环保与时间、进度的关系,时时以安全为要,事事以安全为先,坚决做到不安全环保不施工、不安全环保不投产、不安全环保不生产。严格落实集团公司《反违章六条禁令》,严格落实岗位责任,杜绝“三违”行为。要严把引进钻井和井下作业队伍的资质、安全和质量关,确保安全生产。

    (4)要强化大局意识,密切配合,发挥整体优势。各单位、各部门要牢固树立“一盘棋”思想,在竞赛领导小组的协调下,本着积极的态度,围绕中心工作,多层次、多形式的进行沟通,加强横向协调,保证信息畅通,做好工作衔接,确保各项活动的有序开展。这方面工作涉及到油田的生产建设,如:新井产量和措施增油量,机关有关部门要切实负起责任,最后考核也要负连带责任,因为这些工作不是仅靠基层就能完成的。有关部门和研究单位要积极开展工作,对基层进行有效的、全面的配合。

    (5)要加强领导班子建设、队伍建设、作风建设,进一步提高执行力。我们各级领导班子以及各级领导干部在这次竞赛活动中要发扬核心带头作用,工作中要有雷厉风行的气魂,果断干练的作风,一抓到底的决心。定下来的事情,要迅速行动,抓紧落实;部署了的工作要督促检查,抓住不放;认准了的事情要以只争朝夕的精神,抓紧、抓实、抓出成效,使每项工作部署都落到实处、见到实效。在这里,我再强调一下组织纪律和工作纪律:中石油以外的组织的会议和活动,油田原则上不再派人参加;干部职工请假要严格控制;为保证聚精会神搞建设,一心一意谋发展,今年原则上不再调整领导班子和处级干部。我们要争取做到建设一个大油田,打造一支铁队伍。

    (6)注重舆论导向,扎实搞好宣传工作。要通过电视、报纸、网络等载体,大力宣传竞赛活动中涌现出的先进典型,在油田内营造“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围。同时,党政工团要齐上手,广泛发动职工,充分依靠职工,让每一名干部职工都积极投身到“夺油上产、降本增效”的热潮中来。

    同志们,机遇与挑战同在、希望与困难并存,我们肩负的责任艰巨而又光荣。公司号召全体干部职工要进一步振奋精神,扎实工作,全面完成今年各项生产经营目标,稳步推进科技、绿色、和谐现代化大油田建设步伐。

    谢谢大家!

      

编辑 | 阅读全文(970) | 回复(4),老桂 发表于 2008-3-25 22:50

226,集团公司在西安召开长庆油田干部大会,伴随着重组整合文件和一项项任免决定的宣读,会战37年的长庆油田已进入了一个新的历史时期。长庆油田分公司和长庆石油勘探局重组整合为长庆油田分公司,原长庆石油勘探局、四川石油管理局的钻探业务整合成立为川庆钻探工程公司。这是中国石油和长庆油田政治生活中的一件大事、好事,对于长庆油田实现科学发展、和谐发展、又好又快发展具有十分重大的意义。

当前,我们必须把思想统一到集团公司党组关于重组整合的决策上来。集团公司党组提出了建设综合性国际能源公司的宏伟目标,作出了实施业务整合和专业化重组的重要决策。要通过重组整合发挥集团公司的整体优势,促进上市未上市一体化、国内国外一体化和上下游一体化发展,实现专业化管理、集约化经营、产业化发展和规范化运作。这次重组整合是在长庆油田整体实力显著增强的基础上、在油田快速发展的关键时期进行的,是理顺体制、健全机制、调整关系、促进发展的战略举措,有利于长庆油田巩固发展基础,扩大发展成果,解决发展中遇到的问题。

做好油田全面生产启动和重组整合工作是油田当前的重中之重。眼下,油田2008年各项工作的宏伟画卷已经展开。油田已经赢得了抗击雪灾恢复生产的主动权,油气生产均保持在公司2月份计划以上水平安全平稳运行。到220,与126暴雪最严重时相比,受影响减产的原油、天然气分别从669吨、442万立方米降低到108吨、222万立方米。在挽回雪灾带来损失的同时,各生产单位广泛开展形势、目标、任务、责任主题教育活动,为确保全年各项工作任务的完成提供思想保证和精神动力。截至225,最早启动的建设工程总公司西气东输二线施工,已完成焊口98道。这种良好的生产建设态势,必将鼓舞我们再接再厉实现2008年油气当量再跨越和各路生产再提速。

中石油集团公司党组、集团公司、股份公司226下发任免文件:

经研究并商得四川省委同意,决定:胥永杰任川庆钻探工程公司总经理;聘任蒲建中为川庆钻探工程公司副总经理;赵业荣任川庆钻探工程公司副总经理;万尚贤任川庆钻探工程公司副总经理兼安全总监;李爱民任川庆钻探工程公司副总经理;谢文虎任川庆钻探工程公司副总经理;张本全任川庆钻探工程公司副总经理;伍贤柱任川庆钻探工程公司总工程师;王亮任川庆钻探工程公司总会计师。

经研究并商得四川省委同意,决定:组建川庆钻探工程公司委员会。委员会由蒲建中、胥永杰、赵业荣、万尚贤、李爱民、谢文虎、张本全、伍贤柱、王亮等9名同志组成。

蒲建中同志任川庆钻探工程公司党委书记、纪委书记、工会主席;胥永杰同志任川庆钻探工程公司党委副书记。

经研究并商得甘肃省委同意,决定:冉新权任长庆油田分公司总经理,聘任曲广学为长庆油田分公司副总经理,杨华任长庆油田分公司常务副总经理(正局级),周宗强任长庆油田分公司副总经理兼安全总监,刘自强为长庆油田分公司副总经理,李安琪为长庆油田分公司副总经理,杨再生为长庆油田分公司副总经理,凌心强为长庆油田分公司副总经理,刘德为长庆油田分公司总会计师。

免去王道富长庆油田分公司总经理职务。

经研究并商得甘肃省委同意,决定:长庆油田分公司委员会由曲广学、冉新权、冯尚存、杨华、周宗强、刘自强、李安琪、杨再生、凌心强、刘德等10名同志组成。

曲广学同志任长庆油田分公司党委书记;冉新权同志任长庆油田分公司党委副书记;冯尚存同志任长庆油田分公司党委副书记、纪委书记、工会主席。

免去王道富同志的长庆油田分公司党委副书记、委员,冉新权同志的长庆油田分公司党委书记职务。

由于组织机构整合原因,原长庆石油勘探局领导班子成员领导职务自然免除,不另办理免职手续。

经研究并商得甘肃省委同意,决定:冉新权任长庆石油勘探局局长。

 

鄂尔多斯油气开发潜力巨大,前景光明。长庆油田有丰富的油气储量基础,有一支攻坚啃硬、拼搏进取的队伍,有37年来应对低渗、特低渗的丰富经验,有先进、成熟、可靠并不断与时俱进的特色、主导技术,只要我们积极稳妥地加快推进重组整合步伐,把思想统一到油田生产建设大局上来,尽快形成合力,更好地发挥整体优势,全心全意搞建设、聚精会神谋发展,2009年长庆油气当量3000万吨的目标就一定会实现!长庆油田的明天必将更加美好!

 

编辑 | 阅读全文(1553) | 回复(3),老桂 发表于 2008-2-28 0:36
关键字:专家顾问
到12月1日,冀东油田一号陆上终端地面工程两座10万立方米原油储罐基础、承台、环墙的混凝土浇注均已完成。
  冀东油田一号陆上终端地面工程负责南堡油田一、二号人工岛及1号平台所产原油及天然气的处理、存储和外输任务,工程占地面积约44万平方米,建成后将成为中国石油最大的联合站。图为建设工人正在进行混凝土浇注。                
编辑 | 阅读全文(575) | 回复(1),老桂 发表于 2007-12-15 15:1

近日,西峰集输大加快站库现场的规范化和标准化建设工作,进一步提升集输站库的精细化管理水平,确保原油集输平稳有序。
该大队在以6S为基础的自主管理实施推广过程中,分步骤、有计划、有针对性的对现场管理进行进一步的梳理、规范和统一。按照运行安排,对各区域进行标识,让员工一目了然;对管线标明介质、属性和流向,让生产流程清晰明了,实现生产过程的可视化;对资料制作统一标识,标明范畴,减少查找时间,逐步实现日常工作流程化管理;制作各类物品的摆放标识,对其进行定置定位摆放整齐,规范员工行为,帮助养成良好习惯;同时,大队结合各站库、各岗位的运行管理实际,组织专人编排和制作巡检卡、设备管理卡、岗位说明书、点检牌、目视板等表、卡、单,使生产、管理信息清晰传递,确保了站库各项工作的准确、高效完成。
通过加强站库标准化建设,使站库整洁、美观,也进一步规范了各岗位员工的操作习惯,减少了违章操作,保证了站库集输工作安全平稳运行。
 
编辑 | 阅读全文(944) | 回复(1),老桂 发表于 2007-10-12 21:55
主持人:郎教授于1986年获得宾夕法尼亚大学沃顿商学院财财务学博士学位,曾经
  执教于多家知名的商学院。其中包括沃顿商学院、密歇根州立大学、俄亥俄州立大学、
  纽约大学、芝加哥大学等。郎博士现任香港中文大学财务学系讲座教授。我相信此时此
  刻,各位的心情一定跟我一样期待。期待着郎教授能为我们大家带来精彩的观点!好,
  接下来,让我们把更多的时间交给今天的主角郎咸教授,让我们用最热烈的掌声有请郎
  教授上台。
    郎咸平:上海市的来宾朋友们,大家下午好。今天回到上海市演讲心情感到特别激
  动和兴奋。我还记得在04年到06年之间在上海有一档节目叫《财经郎咸平》,在上海赢
  得了很多的朋友,也赢得了很多来宾的支持。这个节目最后被陈良宇关掉了。原因是我
  批评他社保基金的举办。今天来到这里是讲中国最具成长型企业的发展。我想问在座各
  位企业家你怎么发展的,你有什么想法?你有没有觉得你的日子是一天比一天难过。不
  论你是谁,你在哪个行业,你在任何地方,你的日子是越发的难过,越发的难过,这么
  难过的情况之下还谈发展,谈成长,本身很可笑。因为你凭什么。谈成长之前,我想询
  问各位两个问题,第一,你了解发展环境吗?你了解自己经营策略是否正确吗?首先,
  我们谈谈外在环境,最近,股市泡沫、楼市泡沫加上通货膨胀。你们认为楼市、股市泡
  沫等等现象是不是表示投资人对我们国家的经济发展有信心。再问你,你认为这些现象
  的背后是因为股市、楼市是经济发展的晴雨表吗?我很想听听大家的意见。我也肯定相
  信大家的意见是不知道真正的答案。告诉各位,在不了解外在环境的情况之下,谈企业
  成长本身就是很可笑的。
    为什么有股市泡沫、楼市泡沫,这些都只是表面现象,通货膨胀也只是表面现象。
  真正核心的问题是你们赖以成长的投资环境产生了一个巨大的变化。如何来解释本质?
  我想透过泡沫两个字来给各位做个解答。今天由于时间有限,很多议题没有办法铺开讲
  ,但是我会把几个重点跟各位讲一下。首先,到底什么资金进入了股市、楼市。为什么
  会有这些资金出现?和今天的主题息息相关。最近,媒体很多报道,包括央行、专家学
  者都提出来,泡沫是由于流动性过剩造成的。我告诉各位,我根本不同意。那是国外教
  科书的教科书版本拿到中国来根本不能用。很简单,如果是流动性过剩的话,宏观调控
  一定有效。
    可是实际的状况呢?越调股价越涨,楼价越涨,越调越糟糕。告诉各位,这些现象
  显示出来的本质意义。第一,是我们营商投资环境急速恶化,针对这个课题,我想告诉
  各位。这几年,由于我国投资营商环境的急速恶化,企业家把应该投资而不投资的钱形
  成了我所谓的虚拟资金,打入股市、楼市。这笔资金有多少,中国企业家的投资意愿是
  西方先进国家的20%不到。剩下这么多钱干什么,形成虚拟资金打入股市、楼市。第二笔
  资金,就是今天大面积的腐败之下,各级贪官污吏的贿赂款去了哪里,不会凭空消失。
  这些款项形成第二笔虚拟资金打入股市、楼市。第三项资金才是各位谈的国际热钱。最
  后就是各位谈的储蓄款流动性的问题。整个虚拟资金最重要的组成部分就是我讲的第一
  笔,企业家应该投资而不投资的钱形成第一笔资金。第二笔就是大面积腐败造成的贪污
  款。一旦形成这种虚拟资金,立刻产生三大奇怪的特色。第一不可监管,第二,不可控
  制,第三,不可预测。打到哪里,哪里就有泡沫。
    你们听我讲到这,应该可以理解,为什么宏观调控以后股价更涨,楼价更涨。因为
  虚拟资金最重大的来源就是我国投资营商环境急速恶化,挤压出大量虚拟资金进入股市
  楼市。所以宏观调控的必然结果就是进一步的打击已经变坏的投资环境。因而挤压出更
  多的虚拟资金进入股市、楼市。这是为什么上午宏调下午股价大涨。讲到这,我相信各
  位在座企业家心中应该是不寒而栗,根据郎教授的理论,股价越涨、楼价越涨,不是经
  济环境比较好,有成长空间,而是赖以成长的空间急速恶化。同时,腐败更严重。股市
  、楼市泡沫反应的实际本质意义就是第一个投资营商环境更趋恶化,第二贪污腐败严重
  。这种虚拟资金不可遏制,不可监管,根本不知道它往哪跑,可以说是来无踪去无影。
  更严重的是投资营商环境的急速恶化带给各位成长空间的急速压缩。今天中国过热还是
  过冷?今天看到新浪网,他们一条新闻,说中国已经过渡景气,你觉得是对的吗?你觉
  得这个数字显出来的意义是本质问题吗?我可以告诉各位,不是的。我讲主题之前有一
  个要求,我这个腿比较短,花挡着我,看不见你们,能否把花拿掉(大家鼓掌、笑)
    如果轻易的相信这则新闻的话,你就已经被误导了。今天中国绝对不是过热,各位
  来宾,知道中国是什么现状吗?那就是今天的中国已经形成了全世界几乎可以说是独一
  无二、前所未有的“二元经济体系”,今天中国的经济是同时过热,同时过冷。下次再
  看媒体的报道,中国过热、中国过冷,下面不用看了,都是胡说八道,根本不用看。这
  个对于你们的营商环境特别重要,如果你问我,哪些部门过热,哪些部门过冷,回答这
  句话,我不得不说我们地方政府的政策心态。自1995年之后,各地地方政府有着一个所
  谓以“钱”为纲的心态。什么叫以钱为纲,就是叫以GDP为纲的心态。到处修桥铺路,目
  的就是为了拉抬GDP。老百姓住不起房,上不起学,看不起病怎么办?好象都不太重要了
  。你发现各地政府为了搞建设拉抬GDP可以付任何的代价,包括失地、包括污染,目的只
  有一个拉抬GDP。几年下来,到今天,由于地方政府误导资源的缘故,使得我们国内资源
  大量的涌向和建设有关的部门,这些部门就是过热的部门。房地产、钢铁、水泥、政绩
  工程、形象工程以及替他们融资的银行等等。这些部门在今天的中国经济里面属于过热
  的部门。其他大部分民营企业就是过冷的部门。所以今天的中国,它的环境是同时存在
  过热,同时存在过冷。这种大环境之下一定会产生两个在座各位来宾非常关切的结果。
  第一个,市宏观调控必然失效;第二个大面积的通货膨胀。“二元经济”的形成弱化了
  宏观调控的地位。举例,央行提高利率,宏观调控,假设提高0.25%,你发现提高0.25%
  ,这些过热的部门,它当初所谓过热,根本不是因为经济因素。而是以GDP为纲的理念,
  使得这些部门过热,利率上升,它照借,不会停的。所以过热部门更热,相反,过的部
  门大部分是民营企业,它们的资金来源基本上是地下金融,黑市。按照我的研究结果显
  示,它们的利率是非常敏感,是官方的四倍,央行提高0.25%,民间利率应该提高1%,达
  到四倍之多。一提高立刻打击了原本已经很箫条的民营部门,所以箫条的部门越箫条。
  今天宏观调控的结果,你们发现过热的部门更热,而过冷的部门更冷。使得宏观调控失
  效。
   第二个必然结果,就是也种环境之下,一定产生严重的通货膨胀。去年农产品丰收
  为例,按照经济学理论,农产品丰收,粮油价格应该下降才对。可是经济学理论在中国
  都是不能用的。到了一月份,中国粮油价格大幅上升,最高幅度达到20%。原因就是二元
  经济,地方政府已经将资源过到过热部门,所以过冷部门缺资金。政府不得不印发钞票
  ,大量印发钞票结果形成一月份粮油价格大涨的主因。为什么五六七八月份鸡、鸭、蛋
  、猪肉价格大幅上涨,猪肉价格五月份上涨了26%,一直到八月份涨幅都在50%到60%之间
  。为什么?还是二元经济。为什么猪肉价格大幅上涨。两因素,第一,猪瘟;第二,饲
  料价格大幅上涨。这两个原因使得养猪的民营企业家投资营商环境急速的恶化,按照前
  面的理论。如果养猪户的投资营商环境急速恶化,他一定会不投资了,挤压出大量的虚
  拟资金进入股市、楼市。最后我们发现猪肉价格、蛋类价格上涨主因是把猪宰掉以后,
  后继无猪了。养猪的民营企业家不养了,拿着养小猪的钱炒股、炒楼。这是我所谓的虚
  拟资金。
    虚拟资金在二元经济的误导之下一定产生通货膨胀,表面看,你们目前所接触到的
  环境是股市泡沫、楼市泡沫,通货膨胀。它的本质问题是什么呢?就是我们中国已经形
  成了一个前所未有的二元经济。我们的经济是同时过热,同时过冷。过冷的部门投资意
  愿极差,因为营商投资环境恶化,挤压大量的虚拟资金进入股市、楼市。另外,过热部
  门基本是和腐败比较有关的部门。贪污腐败的也形成虚拟资金打入股市、楼市。更进一
  步的助长了泡沫现象,以及通货膨胀现象。
    今天我讲的股市讲得很简短,包括各位在座来宾都应该已经听懂,原来看到的泡沫
  现象的本质就是你们企业所赖以为生的成长环境已经是江河日下。所以,我今天一开始
  问你一句话,你的日子过得怎么样?肯定是越来越难过。无论你是谁,做什么行业,无
  论你在哪里,你的日子是越发的难过。原因就是前面我讲的。而你们日子的难过会促使
  你们更不愿意投资,做什么好呢?买房产多好,炒股票多好。所以挤压出更多虚拟资金
  进入股市、楼市,你的日子越难过,越不想投资,股市、楼市越好,通货膨胀越厉害。
  这是2007年下半年的现实情况。
    这是为什么开始我说的,中国企业家的投资意识很差,原因投资营商环境急速恶化
  ,以及贪污腐败。讲到这里,你们下句话就是:郎教授,那我怎么办?经济走到这个现
  象,这个状况,不是我造成的。但是我可以告诉各位,目前的现况就是你们这些企业家
  在这种外在环境之下也是守不住,也走不出去。今天不要跟我谈国营企业和民营企业谁
  比较有效率,今天时机问题是国营企业效率不行,民营企业效率一样的不行。国际化不
  断加深的今天,国企、民企有可能双双被淘汰,不要谈成长。怎么被淘汰?你在国内守
  不住、出也出不去,除了少数几家之外。不信,我们谈谈实际的案例。
    今天听完我演讲之后晚上干什么,报道贪污腐败是吧。你们喝青岛啤酒的时候想想
  谁是青岛啤酒的第一大股东,你们心目中一定告诉我,不是青岛市国资局吗?是国有企
  业。请注意我下面一句话,国有企业对了,第一大股东国资局控股30%,第二大股东是美
  国的安凯西公司,控股27%。只要它多卖4%的H股,……口中所谓的中国两大品牌,一个
  是青岛啤酒,一个是西湖龙井马上变为外资企业。徐工,曾经想卖给美国的一家机械公
  司,当时被组织了。一旦把徐工卖给美国的基金,叫凯雷,他们会把你分拆或者上市,
  它便获取大量的利润。可能你用一百块价格卖掉,他们很可能一千块一万块价格把你再
  卖掉。他拿大头,你拿小头。想到这两个案例代表什么意思?就是青岛啤酒象征的是产
  业资本进入中国,徐工象征的意义是金融资本进入中国。这是目前国际化的现状,他们
  将是你最大的竞争对手。
    你问一个老农民,什么叫做灌溉,农民会这么教导我们,你打开水闸之前一定要先
  挖沟渠,然后把水顺着沟渠引到需要水的农田。如果问他打开水闸之前不挖沟渠呢?那
  个农民就骂你,说你不知道,你不挖沟渠的话,打开水闸洪水将漫流大地,把良田美地
  都淹没。刚才讲的产业资本和金融资本的背景就是,这种国际化是一个没有挖过沟渠的
  国际化。产业资本跟金融资本的大量进入中国,就像洪水一样淹没了两天美地,因为你
  忘了挖沟渠。在座来宾告诉我,什么是沟渠?就是法制化的游戏规则,我们并没有建立
  法制化的游戏规则。因此,到了最后的必然结果,随着国际化逐渐加深的今天,一定会
  形成目前的现象,就是大欺小,强欺弱,透过产业资本、金融资本围剿中国企业。这个
  就是各位所处的国际化的局面,我把前面两段故事连在一起,你的日子能够好过吗?你
  的日子会更加的难过,而且情况只会恶化,不会改善。如果你认为今年日子已经够难过
  了,不要担心,明年会更糟糕。因为你的投资营商环境已经急速的恶化,你们做制造业
  的应该理解你净利润率非常低的,5%吧。随着
  
   人民币汇率不断升值,一年升值5%,你发现,你仅有的微薄利润也将被席卷而空,
  所以你会慢慢失血而死,这又是所谓的投资营商环境急速恶化。想想干脆别干投资了,
  挤压出更多钱炒股、炒楼算了。你们的行为在我的理论研究之下是必然的结果,由于投
  资营商环境急速恶化,逼得你不得不把手上的资金形成虚拟资金打入楼市、股市,买个
  房产多好啊,不像做制造业,一年才赚5%,人民币汇率还不断升值,随着虚拟资金形成
  ,中国经济慢慢走向了虚拟经济,大家都不想做投资了。
    如果我讲的是个现实情况的话,你可以理解,为什么我一踏进来看到这个题目感觉
  很好笑,你听我讲了这些外部环境,请你们来告诉我,你凭什么做成长,你想往哪成长
  ,你想怎么做?可能你会说,中国日子难过,我们可以走出去,我们也来国际化。我再
  请问各位来宾,中国哪一个企业是真正国际化成功的企业?告诉我名字。我不是说外销
  出口,是真正形成了所谓够格局的跨国企业有没有一家?我告诉你,几乎一家都没有。
  我们没有大规模的,大格局的国际化,我们能否搞点小打小闹呢?比如像TCL一样,或者
  像台湾明基一样也来国际化。04年我对TCL的经营进行过批判,现在它的业绩是江河日下
  。但是它也做过国际化。它认为要利用中国的廉价劳动力配合国外的品牌和技术进行国
  际化。听起来很有道理,听起来有道理的东西基本上都是错的。明基也是一样,也希望
  透过利用中国的廉价劳动力配合国外的品牌和技术国际化。明基收购了西门子的移动业
  务,TCL收购了汤姆逊,一面之后国际化业务轰然倒台了。明基、TCL已经尝受到国际化
  的苦,配上中国廉价劳动力和贴上国外品牌就成功吗?把这个看得太简单了。
    我讲上海市的本地做法,认为中国廉价劳动力有用吗?你们听我演讲之后去一下淮
  海路的HM的时装店看一下,今年4月20号开的瑞典的名牌,再到南京西路恒隆看看ZARA人
  家是国际名牌,国际巨星设计的衣服也不过几百块一件。一般的衣服几十块、几百块。
  人家卖的衣服比我们衣服卖得还便宜,还是国际品牌,名家设计,你凭什么。看了这两
  家之后,你才发现廉价劳动力本身就是一个错误的观念。ZARA和HM这两家店,一年两千
  款衣服,一个礼拜全店更新一次,这是为什么这两家店开幕的时候,几乎可以说是万人
  空巷抢购衣服,这两家时装店进入中国,应该可以给我们企业家当头棒喝。你发现,你
  过去的思维,说不定都是有问题。你的思想不解放,谈成长,根本不可能。
    我谈两个日本的企业,一个叫做日本日产99年的时候轰然倒台,另外一个,就是索
  尼。我开玩笑问你们,我想测验你们的思想是不是僵化了,是不是和国际接轨了。你们
  手上多少人用索尼的数码相机请举手(不多)。谢谢,到现在你还在用索尼的数码相机充
  分证明你的思想是僵化的。索尼在2005年6月22号几乎轰然倒台,一个曾经成就一代日本
  人光荣梦想的索尼,怎么混到这个地步呢?这两家公司如何做重组?日本日产在1999年
  全球接待总额两兆日元。两兆日元就是超过了全世界174个国家的GDP。根本不缺资金,
  日产会缺技术吗?如果它缺技术绝不可能打败美国的福特和通用。一个不缺资金、人才
  的公司如何做重组。当时他们找了一个法国人。2005年6月22号索尼陷入困境的时候,索
  尼的董事长初井升之,日本人名字很难背的,不像郎咸平很逻辑,很好背,背日本名字
  我是绞尽脑汁,怎么演讲:05年6月22号他把这个董事长位置让给了一个英国人,媒体问
  他为什么不找日本人为继任人呢?他说,日本文化允许的僵化思维无助于问题的解决。
  索尼不缺资金、不缺技术,不缺人才。这两家不缺资金、人才、技术的公司的重组战略
  就是解放思想。这个首席运营官叫格林,他来上海跟员工讲话,他要求日产的所有员工
  从今天开始,把过去的一切全部忘记。这是管理学上最有名的“白纸理论”。谁把过去
  僵化思想忘得越彻底,谁就越容易成功。这个话很重要。
   你们手上用什么牌子的手机?会来听我演讲的人基本会用国产手机,你们应该用摩
  托、诺基亚、或者三星,少部分人用LG。国产手机有三千多个型号。外资的手机三百多
  个型号。难道三千多个型号没有一款你喜欢的吗?没有一款功能适合你吗?不可能的。
  你为什么不用?我把手机行业的毛病点出来你们就明白了,为什么明基会有问题。
    我们首先讲一个小故事,就是告诉你们数据,我们做一个中国的市场调查,这个市
  场调查说:中端手机市场占有率是68%,低端手机的市场占有率14%。高端的手机18%。所
  以,中端加低端高达82%。如果今天郎教授在课堂上要求你生产手机,你会从哪个市场切
  入?按照你们的思维,你肯定认为82%的市场,应该是最具有成长的市场,它的成长潜力
  更大。所以你们花很多的时间和金钱做的调研结果告诉你,最有潜力、最有成长性的市
  场应该是82%的中低端手机。这是一个可信的数据。但是我要告诉你,中国做手机的基本
  上都是同一个思维。什么思维呢?从中低端杀入,因为它的市场最大,最有潜力,最有
  成长性。结果就是三千款手机,而你们在座各位都不会去买。难道,寻找最有潜力的市
  场是错吗?我请在座各位来宾思考一下这个问题。我想告诉各位一句话,我们中华文化
  所孕育的僵化思维依然在你的企业角色上扮演了重大的角色。上海思维,上海市的道路
  和香港相比哪一个道路比较宽?当然是上海。上海这么多的高架。你们有没有发现,香
  港的道路都很窄,不但路窄,车速非常快。为什么上海塞车而香港不塞车呢?我们一碰
  到塞车的问题,首先想到的是干嘛,建高架、建环路。以北京为例,这个环路越建越多
  ,建三环、四环、七环、八环,建了十二环把上海也圈进去了,这个环路是最低的效率
  ,为什么搞这些?僵化思想。碰到交通堵塞就拓宽马路,难道没有想到要换个思路吗。
  没有想到香港之所以不塞车不是因为道路宽是因为软件管理好。
    今天我要证明一个理论给你,就是企业要具备成长性发展,首先必须放弃这些僵化
  的思维。你们大部分的人所处的行业我做个总结,你们百分之八九十的行业,第一个特
  色是传统产业。第二个特色,产品同质性高,第三个特色,技术壁垒不高。除了少数几
  家工厂之外,大多数工厂可以并入这三条。怎么办?传统产业,产品同质性高,几乎没
  有技术壁垒,怎么办?我们想到的办法,基本归纳为两个,第一个品牌战略,一定要打
  出品牌才能突破这个这个困境。第二,技术壁垒不高就一定技术创新,提升技术水平,
  才能突破困境。江浙两省,战略指导思想基本上就是两个,一个是品牌战略,第二个,
  自主创新。品牌略不是不重要,自主创新不是不重要,都很重要,问题是怎么做?你只
  要搞技术创新,只要搞品牌战略,下面一句话就是基本上很难成功。我们的纺织行业、
  服装行业少吗?我们的纺织行业哪一个不是机械化工厂。尤其是江浙也带,个个是“三
  化”工厂,资本化、电子化、科技化。瑞典的HM进来以后,以及西班牙ZARA进来以后基
  本是席卷上海,它们没有进来之前你听过这个品牌吗?不知道。你知道西班牙的纺织业
  比中国落后很多,很多工厂是妈妈那时候的工厂,脚踩的缝纫机,一个没有听过得ZARA
  品牌,一个产业没有升级的落后纺织行业,人家凭什么超日赶美席卷全球。瑞典的HM一
  样,凭什么?
    我一进来看到有人穿的耐克运动鞋,我们中国第一大品牌李宁03年之前雄踞中国榜
  首,国际化之后,随着耐克、阿迪达斯的步步紧逼,李宁公司节节败退。为什么?耐克
  有品牌吗?当然有。可是我告诉你耐克的运动鞋,运动服,尤其运动鞋都在东莞制造,
  所谓的运动鞋技术我们中国厂商都有,为什么科技水平一样的,你造出的运动鞋人家不
  买你,而你必须节节败退,为什么只买耐克的呢?请记住,耐克根本不生产,它做虚拟
  经营,全部都是你来生产,给越南人生产,它自己不生产,为什么它有品牌,你没有?
  这一切的话题导出一个很有趣的结果。就是我前面讲两段话,就是中国的投资营商环境
  随着腐败以及国际化是逐渐恶化。恶化的投资环境之下,你所选择的行业,基本上都是
  潜力有限。你就很难做到成长,加上国际化现实情况,大量跨国企业进入中国,通过产
  业资本、金融资本逐渐席卷中国。最后,随着汇率不断上升,你慢慢失血而死,你发现
  产业资本和金融资本就像两只飞在天空的大秃鹰随时看着你们,飞下来把你们吃掉,你
  不赚钱,它会赚钱吗?你不赚钱,它们就可以赚钱,因为我们中国的制造业除了少数几
  家像华为之外,我们大部分的中国制造业还在“硬一元”上面打转,就是硬的一块钱。
  国际巨头都在向“软三元”软的三块钱。从物流生产销售渠道形成一个国际化的产业链
  。我们的制造业只是生产,国际化的公司通过产业链整合开始向“软三元”进步,今天
  你再拼命,你最多是一块钱,国际跨国公司是三块钱。这是他们所谓的国际整合。他们
  向“软三元”要利润,我们向硬一元要利润,一旦你们被产业资本、金融资本吃掉之后
  将被并入到国际产业整合中去,由他们享受利润,我们被淘汰出局,这是未来的格局,
  为什么你日子越来越难过,情况不会有好转。
    中国企业守不住也走不出去,其原因就是我们的思想太僵化。包括ZARA、HM,包括
  明基的手机等等,我想告诉各位,一句话,我们的惯性思维是非常僵化的,我们碰到A的
  情况,我们一定选择E,而不晓得C才是最好的答案,当你看到手机的市场最具有成长性
  的市长是中低端市场,你下一步就会直接切入中低端市场,所以你会失败。所以三千万
  手机你不用,原因就是僵化思维。我在中国各地演讲,无论我去中国任何地方,总乌鲁
  木齐到黑龙江、到山东、海南,每一位企业家问的问题之类似让我感到震惊,他们都问
  ,能否告诉我们,中国哪个产业最有潜力,我们投资,中国政府企业官员思维也是僵化
  ,他们问我,能否指导一下如何发挥区域竞争优势。我答案很具体,我说中国没有一个
  产业是有潜力的,中国没有一个省份是有区域竞争优势。讲了之后,台下都不高兴,说
  我们不死了嘛。我的回答是,那就***。今天你还要寻找有潜力的行业,它的本质意
  义就是像手机一样寻找82%的市场份额,82%有没有潜力,有潜力?一旦生产就会失败。
  你要问我了,郎教授不是胡说吗,难道我们今天要投没有潜力的行业吗?我做了这么多
  次演讲。(旁边有座机声音响),那个电话声音一直骚扰我,我做了这么多演讲,第一次
  听到座机会响,虹桥宾客也是让我开了眼界,居然在大会堂摆个座机,我百思不得其解
  ,真是僵化思维。那位打电话的人是致死坚持不放弃,僵化思维是拼命的打。
    我们有投资没有潜力的行业,当你发现一旦打破过去的传统思维,逆向思维,你会
  发现路更广。以广告行业为例,做广告的目的你们认为是什么,只要你想到的答案一定
  是错的,都是僵化思维,你们认为做广告一定是打产品知名度或者企业知名度,这么一
  想一定是错的。难道做广告不打知名度,还破坏知名度?不是这么说,我告诉各位,做
  广告既不能达到产品知名度,也不能打企业知名度。做广告什么目的,我希望透过这个
  案例告诉各位未来思考这个,做广告的目的是打一种精神。原来品牌战略本身没有错,
  而是品牌战略背后的精神是什么?举个例子,李宁公司1999年聘用了一个非常美丽的形
  象代言人叫瞿颖,是个名模。这个人不是运动员,是影视明星。所以她可以打产品知名
  度跟企业知名度。由于她不是运动员,她打不了的就是运动精神。可是对运用产品而言
  ,什么是最重要的呢?不是知名度,是运动精神。瞿颖的故事可以给我们一个很好的佐
  证,就是打不了运动精神,只能打产品知名度以及企业知名度的人最后的结果就是李宁
  公司99年的销量下滑。这个企业案例告诉我,原来运用企业广告是要打运用精神,耐克
  和阿迪达斯的运动精神是什么?上次我去潮州演讲,过桥进入潮州就看到一排巨幅广告
  ,叫做瓷器之度,潮器之都,丝绸之都,但是当地做陶瓷的企业家跟我讲日子难过死了
  ,去年赚一点钱,今年赚不到了。我们广告费也花不少,为什么业绩江河日下?我告诉
  他答案,你没有打产品精神。
    我想请问在座各位,陶瓷的精神什么?你们思考过这个问题吗?运动鞋的精神是什
  么?HM你为什么会去买它的精神在哪?这个问题是我们过去欠缺思考的。最近我做保健
  品研究,大部分的保健品都是没有什么功能的,为什么你还会去买呢?而且销量还不错
  ,在座各位来宾每个人都知道保健品功能是不可能太显著的,为什么会去买,就是广告
  里面有种成分在,就是所谓的精神。
   看到精神两个字,我没有把它说透,如果你今天开一家广告公司,你发现所有的其他
  广告公司都在打产品知名度,打企业知名度。而你这家广告公司首先改变思想,你打某
  一种精神,你会发现整个广告行业对你而言是从未开发的处女地,因为你打的和别人不
  同,别人都打产品知名度,而你打某种精神。什么叫精神?就是今天演讲的主题,我画
  一个金字塔给在座各位,这是三个层次的金字塔,最底层就是你看得到的陶器瓷器,运
  动服、运动鞋,甚至梳子。中间一层是陶瓷的美观,或者是运动服、鞋的实用功能。这
  两层我们都很能理解,不是问题。因为最底层就是你看得见的东西,中间这层是物品的
  功能性。我们过去几乎所有产业喊出来的差异化都是在最底下两层的差异化,不然是搞
  产品外观的差异化,不然是产品功能的差异化。但是,最顶层的是什么?最顶层就是耐
  克、阿迪达斯等等外资企业所以席卷中国最重要的原因。就是每个产品都在打不同的精
  神。我建议各位看看这把梳子是我在酒店拿的,这个梳子的利润最多一分钱,很不值钱
  ,这叫浪费资源。最近国内一家企异军突起,甚至杀入了香港,是我看到少数最具有成
  长性的企业。它所以有成长性,因为它完成了刚刚讲的金字塔,这家公司叫做檀木匠,
  它做木头,最底层是你看得到的木头梳子,中间那层是不同的木头带给你不同的功能。
  这个都不会让它成功。最重要是檀木匠的最底层是什么,就是中国历史渊源流畅的木头
  文化。中国哪个宫殿不是木头造的,哪个房子不是木头造的。木头就是中国黄土地之外
  的源远流长的中华文化。原来是打这个精神,打一个最高点的精神,才能够使得功能以
  及物品发挥作用。原来它的成长是寄托于金字塔最顶层的精神。
    再讲耐克,耐克的金字塔是什么呢?最底层就是你看得见的运动服、运动鞋,中间
  那层是耐克的运动服、鞋有功能,吸汗。这些我们企业家都能理解,最高一层是什么?
  是它打的运动精神。什么是耐克运动精神?就是发挥潜能。发挥潜能重要吗?人家怎么
  做的?原来透过广告的功能打出来发挥潜能的运动精神。
    在雅典运动会前夕,他们和刘翔签约做一个广告,我们中国人对于奥运是既自大又
  自卑。为什么自大呢?因为我们是奥运强国,我们奖牌说是全世界第三。为什么第三呢
  ?因为欧美国家不太把中国当成体育大国。因为真正体育大国是在哪两项拔得头筹,前
  三个竞赛,是我们最差的,我们打乒乓球、羽毛球还可以,前三竞赛就是不可以。耐克
  几万名员工天天琢磨中国人你又自大又自卑,我就刺激你一下。镜头一开始,一连串的
  问题出来了。两个字,定律。定律一,你们中国人肌肉没有爆发力,我们心里就很不爽
  。定律二,中国人不能成为短跑飞人,心里更不爽。你不爽,定律三有出来了。中国人
  缺乏必胜的信心。我们正要发作的时候镜头一转,定律是用来被打破的,很爽。结果刘
  翔果然拿到了冠军。耐克的口号是发挥潜能。just do it,刘翔的成功就是我们中国人
  发挥潜能的表现,多漂亮。
    你不了解精神层面的东西,我们怎么做广告,刘翔跑到终点,双手一举,哇塞,眼
  里一汪泉水,什么感觉都没有了。原来做广告就是这个目的。我怎么样赋予产品精神层
  面的东西呢?这太重要了。耐克的成功简单的讲,是他们彻底理解了这个精神。他们做
  了一个伟大的实验。这个实验叫做古典制约法,这个实验就是怎么样把产品赋予精神。
  把一只狗牵出来敲下铃声,狗没有感觉,再给它吃口牛排,这个狗很有感觉,马上流口
  水,再重复做一次,当把这个狗牵出来重复做一百次实验,到了第一百次,把这个哥们
  一牵出来一敲铃声它就开始流口水。原来我刚刚讲的这么多股市,包括檀木匠的梳子、
  运动服等等问题就在赋予产品一个精神,原来精神才是品牌的基础。怎么赋予精神呢?
  以耐克为例,它不断重复刚刚讲的心理学实验。就是找迈克乔丹穿着系列运动服铃声不
  断在场上卓越表现,冠军就是牛排,迈克乔丹穿着铃声拿着牛排,当他在广告上面做了
  一百次之后,我们都变成什么了?我们变成狗了。看到这个迈克乔丹系列运动鞋就想到
  迈克乔丹运动精神,把运动精神灌输到这双运动鞋上面。当你在荧幕上面看到迈克乔丹
  穿着运动鞋的时候他不会在乎这个鞋子在哪里生产的,不在乎这个质量,他在乎金字塔
  最顶层的运动精神。
    我们今天中国企业家的困境在于思想的困境,我们还停留在金字塔最底层的看得见
  的东西的阶段,叫做资金、技术、人才的阶段。或者金字塔的中层、科技含量、技术升
  级,它不是不重要,它不是未来的重要,真正带你成长,像耐克一样、檀木匠一样,是
  金字塔的最顶端,你给你的产品赋予了什么精神。你赋予精神之后你的品牌才有基础,
  原来整个金字塔的结构它给予我们企业家的真正意义在于最顶端叫做品牌,但是品牌的
  内涵是这种产品的精神。这是我们中国企业家普遍缺乏的。我们还在中间跟底层搞差异
  化竞争。怎么做差异化呢?就在资金、技术、人才最底层搞差异化,或在中层科技方面
  做差异化,这不是不重要,而是希望各位把差异化理念提到最顶层,今年日本日产跟日
  本索尼是在最顶层开始做差异化。他们不在做下面两层,他许多做太大宣传和技术问题
  ,技术不是不重要,很重要,而是你在最顶层赋予了产品什么精神。
    这把梳子有精神吗?只有一个功能,还不是好的功能,只能给我梳梳头。潮州的瓷
  器、陶器美观,有精神吗?没有。我们中国的服装呢,精神在哪里,告诉我?你有便宜
  的服装,中间美观是有的。你赋予了什么精神。看看HM,人家赋予什么精神,你去看就
  知道,那是名家设计的品牌,打的什么,什么是它的精神,“穷人的时尚”衣服就是它
  的精神。沙拉不是吗,HM不是吗?穷人的时尚用品就是精神。为什么这个这么重要,因
  为当一个经济越来越发达的时候,逐渐形成M的时候,前面是一群人,其他人越来越贫穷
  ,沙拉跟MH就是看着这些人,你们也需要时尚的是吧,它就走穷人的时尚,那就是它们
  最顶层的精神所在。
    这些公司和我前面讲的国际产业链整合的关系,沙拉80%的产品都在欧洲生产,HM全
  球采购,成本不可能低,尤其沙拉在美国生产,成本不可能低,为什么它卖的衣服这么
  便宜,就是这些公司已经完成了国际的产业链整合。它不需要靠廉价劳动力取得利润,
  它放弃硬利润,向谁取利润,向“软三元”要利润。也就是进货到物流、到生产、到销
  售,整个环境的高效整合。HM的产业链整合,下次有机会,专门讲堂课告诉你它怎么做
  国际产业链整合。从设计,到生产,到大货舱、小货舱,到物流,一直到销售,有好多
  个关口。它们用最现代化的资讯系统使得从设计到生产的流程降到最低。生产到物流的
  流程降到最低。大货舱到小货舱的流程降到最低,小货舱到分店流程降到最低。就是从
  设计、生产、物流、销售的中间环节用最现代化的资讯系统压缩为零,增加速度。这是
  所谓国际产业链整合。除此之外,它还有一点,在国际产业链整合的基础之上,它们构
  建了一个完整的金字塔。讲到最后,你会发现,我们中国企业在投资营商环境急速恶化
  的今天,原因很多,一个是腐败,一个是国际化。这种急速恶化的前提之下,什么是你
  的成功?如果还是按照过去的思维寻找有潜力的行业,你很难成功,原因在哪里,不是
  你选择的产业对不对的问题,而是你忽略了两个条件。第一个,金字塔,你有没有想过
  。你过去所想的是最底层,或者中间这层,最高层你想过没有,那是今天世界上最流行
  的名字叫“体验型经济”讲的就是金字塔的最顶层。你缺乏最顶层。同时你的制约因素
  还有,你还在想“硬一元”要利润,他们不但有了金字塔的最顶层同时还向“软三元”
  要利润。你想做真正的成长,尤其想在中国投资营商环境急速恶化的今天,要做这种成
  长,你的差异化就出来了,因为大家都处在极困难的投资营商环境之下,你的思想最先
  形成差异化,你就最先能够成功。到最后你反而发现,表面上看起来,中国投资营商环
  境很差的,可是当你思想一转,你发现处处是机会,因为大家都是一样思维在干,你就
  干两件事。首先,金字塔构建起来,第二,仔细定位你在国际产业里面的分工。把握这
  两点,才是各位达到最具成长型企业的根本条件,谢谢各位。
    感谢郎咸教授精彩纷呈的演讲,短短一个半小时,相信大家都还意犹未尽,各位不
  要着急,休息15分钟之后回来,我们将继续我们的经济探索之旅。
    对话嘉宾:
    郎咸平教授
    富兴集团房地产业高级执行总裁张天诚先生
    上海率纳生物科贸有限公司总经理刘德志先生
    威格斯物业顾问(上海)公司董事贺邦鹤先生
    贺邦鹤:郎教授是我比较尊敬的教授,一直在财经频道看到你,后来这个节目怎么
  没有了,我一直在关注这个问题,今天终于得到你的官方答案了。战术上面我有一个问
  题请教你一下,我们属于一部分制造,一部分产品出口。可能也代表下面很多企业的情
  况。你怎么看待目前中国的汇率问题,及汇率以后的走向是什么?能否发表一下您个人
  对这个问题的看法吗?谢谢!
    郎咸平:非常谢谢你的问题!他问的问题非常重要,直接指到问题的核心。汇率变
  动本身对于我国不止制造业,大部分的企业而言,包括制造业是个什么冲击?尤其出口
  导向制造业是什么冲击?大家要理解,一个资源贫穷的中国竟然敢出口煤炭给日本,竟
  然敢砍我们的树出口筷子,小日本人怎么不敢自己砍自己的树呢,为了环境保护,由我
  们来砍,我们这样极端的出口现象积累了大量的血汗钱,叫做外汇存储,这个血汗前走
  到今天,尤其06年、05年之后,在国际的压力下,升值势不可免,虽然原因是出口换外
  汇导致了我们现在的处境。我国外汇汇率是什么走势?你不要问我,你心里很清楚,外
  汇是什么走势,人民币汇率按照这种操作方式走下去,它是只涨不跌,更可怕在后面,
  我们都知道它只涨不跌,国际炒家比我们聪明的多,至少比我聪明,国际炒家一定大量
  买进人民币,进一步逼迫人民币升值。什么是人民币汇率?绝对不是教科书上所说的,
  货币间的价格,而是各国政府为了达到政治手段叫汇率。国际炒家不断进入压迫人民币
  升值,表面看起来只是影响我们出口制造业的利润,实际这是一个国际战略。天空有两
  只秃鹰,一个是产业资本,一个是金融资本,人民币汇率不断上升,会迅速啃食你们的
  利润率,一年下来,利润被啃噬以后会失血而死,不要认为中国制造业倒闭只是造成失
  业率,没有这么简单,因为这是一个国际产业链整合的时代,这是一个新思维,各位千
  万记住这句话,就是你因为外汇升值而倒闭,因为你是向“硬一元”要利润,你只有5%
  。当你被产业资本和金融资本兼并之后你将被纳入国际产业整合系统当中,包括耐克、H
  M、ZARA它们都向软三元要利润,整合之后结果美其名是国际分工,实际是殖民地。我不
  想讲那么悲观,但是问了,我又不得不说了。
    贺邦鹤:作为企业来讲,不能在这边坐着等死,哪怕是垂死挣扎,我们也要挣扎一
  下。汇率的速度呢?升值的时间?人民币汇以目前这种5%左右的缓慢升值的可能性大,
  还是会其他的方式加速发展的可能性大呢?
    郎咸平:按照中央银行目前的操作手法来看的话,比较肯定的讲,是稳定的上升,
  平均每年上升5%。五年就是多少。如果真的不跌的话,最后是供给依赖,看看政府有没
  有反制策略减缓人民币升值,如果没有办法减缓的话,那就每年5%。5%的速度几乎一两
  年就啃噬掉大部分制造业利润。
    张天诚:有一段时间没有看到你了,专门又把你请回来。通过你今天的呼吁和呐喊
  ,你更像中国成长型企业的精神呐喊者和精神代言人。我觉得过去因为郎教授的课我也
  听了很多,包括郎教授过去在电视上面的一些精彩演讲。对国有企业和一些腐败对象、
  以及其他一些阴暗面说得比较多。但是过去对成长型企业关心得还是不够。这次我们专
  门把他请回来,就是让他多关心一下我们这种成长型的中小企业。尤其是请郎教授从学
  者的角度,看看我们中小企业在未来发展有什么比较好的创新型的模式?能够激发中小
  企业或者说成长型快速的、跳跃式的发展,有没有这种可能性?这是个探讨的话题,今
  天郎教授谈到精神层面,尤其谈到檀木匠也好,每个企业文化不同,也都是需要创新的
  。财富兴园和国际企业公园我们发展上面有十一个运营商,今天来了很多中小企业包括
  成长型的代表。今天我们谈这个话题,就是看看今后郎教授从学者的角度,研究的层面
  上,怎么样给大家疑难问题,或者大家心里面一致是觉得,可能这个企业每天都在做,
  到底怎么做,能够让我们的企业快速成长起来?我们财富兴园这种模式你也可以点评一
  下,谢谢!
    郎咸平:这个问题我相信也是在座各位来宾心中想问的问题。他刚才讲了一句话,
  说郎教授PK的比较多,没有想到你对成长型企业发展还可以当个精神领袖,精神代言人
  。不是我不关心,是我批评别人的时候媒体才有兴趣才报道。我讲一些建设性建议的时
  候媒体不报道,这是媒体的误区。成长型企业不是没有发展空间悄阋斫饽愦υ谑
  裁椿肪常臼绞?0年代,那不同,虽然孕育出了大批的顶尖级企业,包括联想,但是
  那是一个及其特殊的时代。那是一个封闭的经济,突然开放,老百姓创造力急速的发挥
  ,当时的各项制度不健全。因此有这种机会产生大规模的合并。今天我这个演讲,为什
  么一开始我花半个小时跟大家谈宏观环境,今天的环境不是90年代,今天所处的环境,
  尤其是民营企业就是箫条的行业。这种所谓过热的环境不是你,是政府误导出来的跟建
  设有关的,包括地产,这是过热的行业。你们所处的行业基本是比较箫条的行业,相比
  而言。我们股票上也基本反应这种二元经济,大盘为什么拉到这么高,五千多点,有的
  人炒股票还是不能赚钱,甚至还赔钱。大盘股基本是过热股票,包括钢铁、水泥、地产
  、银行等等的。由于你处的环境比较艰难,过热部门是缺资源的,投资营商环境不断恶
  化,这种恶意环境之下,中小企业想跳跃式的发展,很可能的结果就是迅速倒闭。过去
  的经验,千万不能复制到未来,情况不一样,你也不要拿过去的经验沾沾自喜,说我过
  去是怎么成功的。时代不同。今天二元经济为主的时代,你所处的部门是相对而言资源
  缺乏,相对而言箫条的,大规模跳跃基本是不可能的,你能够维持生存已经不错了。200
  7年的宏观格局是只允许你在求生存的基础之下才有求发展,环境不同。千万不要回归到
  90年代的战略思维跳跃式发展,当时可以,今天不行了。
    你个人是改变不了这个宏观环境的,这就是今天第一段演讲我想跟各位表达的最主
  要的观点。你在这种环境之下,什么叫求生存再发展?像你们公司,按照我对你们公司
  的理解,你们公司是运营商,包括提供资金、招聘、开发你们都帮人做。你在今天我讲
  的金字塔环境里面你是最底层。你不要说最底层是最差的,不是,金字塔不可能没有基
  础,金字塔三层你都要有,不能没有的。只是你们扮演的角色是最底层的角色,这是重
  要的。你们企业可能做到中层,在功能方面有些差异化,科技方面有些小小的不同。问
  题是我们国家的中小企业有没有办法走到最高的一层,就是精神层面。不是每一种行业
  都可以打精神的,像电池、或者一些中间产品,像做螺丝钉的,以及加工的,这是另外
  一回事。整个金字塔的结构在未来这种营商环境逐步恶化的今天它将扮演更重要的角色
  。也就是说未来中小企业成长的格局基本上要追寻的金字塔结构才有可能谈到长期发展
  。如果追寻金字塔结构必定要从最底层开始做,不能没有资金、技术、人才。功能性方
  面,你没有功能就缺乏第二层,最重要的一层就是大家今天要思考的,你的行业是不是
  一个体验经济型的行业,是的话,最顶层是最重要的。如果你是五金加工呢,制造螺丝
  钉呢,“硬一元”和“软三元”产业链整合更重要,这两者产业不同有所调整,越靠近
  所谓制造型的中间产品产业整合部分越重要,越靠近奢侈品和民生必需品精神层面更重
  要。所以你们公司目前营运之下,你帮企业底层打好,已经很不容易了。第二层、第三
  层还要靠企业自己追求,自己去挖掘。
    台下观众提问
    提问:今天想问郎教授一个比较私人的问题。郎教授是一个很有名的经济学家,如
  果你做企业的话,你会做哪个行业?如果你不做企业的话,为什么不做?
    郎咸平:每一个人在这个社会上有角色的分工,政府该做什么,学者该做什么,企
  业家该做什么,这都是有一定的分工,而且每个人的才能都有先天的限制。我们做企业
  家请记住,要有企业家的精神。第一步是肯冒险,你成功之后转变角色,变成保守经营
  ,稳健,稳扎稳打。现在问香港四大天王,包括李嘉诚,在他成功之后问他,如果他肯
  回答的话,你问他成功的关键是什么?他会告诉你,因为他保守。第一步跟以后的传承
  是不一样的。这一切和个人这一生的经历和机遇很有关系。只是我今天走上这条路,而
  且我发现,我在这条路上担任的角色应该可以给社会提供更多新思维,我对社会的贡献
  更大。换句话讲我做企业可不可以呢?大家感觉我批评过好多企业,可是我救了好多企
  业。比如一个最有名的汇源果汁,汇源果汁是德隆的最大下属企业之一。德隆控股50%。
  我批评德隆的时候,德隆反击我,搞了一本书叫《德隆世界的反思》,当时到了好多专
  家反击我。汇源果汁的领导03年听了我的课之后立刻决定和德隆切断关系,这以后,汇
  源果汁越做越好。对于我个人而言,我愿意做汇源的企业家还是更愿意担任现在的角色
  ,我既然可以看出它面临的困境,如果我能够经营的话,肯定是非常好,但是我又不愿
  意做,我还是愿意做目前的工作。我发现我很喜欢做研究,通过研究把我的意见贡献给
  这个社会,这是我最喜欢做的事。就是一个比较优势,如果我做A,我的比较优势会更大
  ,会大过于B。为什么会有国际贸易?国际贸易不是你的物产比它的物产丰富,会做国际
  贸易是比较优势,我打字很快,做研究很好,我聘一个打字员打字没有我快,我是不是
  该又做研究又做打字呢,对于我而言,什么是个最好的选择呢?就是我专心做我的研究
  ,把我的打字工作交给我打字员,可以让我有更多时间发挥我的优势,这是我选择做教
  授的主要原因。
    提问:央行提出第二套住房首付比例提高到40%,贷款利率不得低于基准利率的1.1
  倍,利率上调趋势不可避免,请问这对房地产有什么影响?
    郎咸平:建房地产的资金是什么?老百姓的储蓄占一个比例,但是我把它排第四,
  第三位是国际热钱,第二位是贪污腐败的,第一位是企业家应该投资而不投资的钱。我
  是按照这个顺序排列的,第二套房子10%之类的话题,影响比较大的层面是最底层。但是
  换句话说,除了提高贷款比例之外,最近还有很多类似的政策出来,包括提高利率,存
  款利率也很高了,放款利率现在更高。放款利率高会给贷款者造成压力,中国基本步入
  还贷的高峰期,因为利率太高。更重要是,除了有还贷风险高峰期之外,由于大幅提高
  利率进一步打击了投资营商环境。使得我国企业家会因为利率的大幅提高更不愿意投资
  。更不愿意投资的结果是虚拟资金理论就出来了,他更不愿意做实务投资,拿出更多资
  金炒楼、照顾。最后发现,利率不断调升的结果使得放贷风险大幅上升,而股价、
  
  房价继续涨。这就是宏观调控本身严重打击了企业家的投资热情,挤压更多资金进入股
  市、楼市。今天为什么做这个呼吁,就是因为我们国家所有房贷方面的政策都是在第三
  和第四层基础上打转,对于第一层和第二层我们没有有力的制约,最后股价、房价下不
  来,风险更增加了,高风险的还贷增加了,这是下一步可能的结果。
    主持人:非常感谢郎教授的演讲,本次2007中国成长型企业高峰论坛,到这里已经
  接近了尾声,让我们再次感谢今天出席论坛的各位领导、各界企业家以及今天与会的每
  一位现场的朋友.
编辑 | 阅读全文(939) | 回复(10),老桂 发表于 2007-10-4 19:16

2007-9-29 13:41 | [原创]回家了!

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回家的感觉真好!

 

编辑 | 阅读全文(343) | 回复(4),老桂 发表于 2007-9-29 13:41
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