2008-1-9 9:20:37
[原创]嫦娥一号已经进入预定轨道你的职业发展进入轨道了吗？
嫦娥一号卫星自10月24日发射升空开始，在地球轨道上进行了三次变轨，围绕地球徘徊了三圈之后，终于于10月31日正式“奔月”，11月5日进入了绕月轨道。嫦娥一号卫星从发射升空到正式奔月的过程是对正处在转行边缘的职场人士的生动写照。“嫦娥”经过一段时间在地球轨道上的徘徊后，奔向月球了。你还在原地徘徊吗？
又至年末，人才市场上出现了一个求职小高峰！相当一部分职场人士的心也在这段时间蠢蠢欲动，他们在思索着转行或跳槽。有一些是遇到了职业瓶项想通过转行寻求突破；有一些是对所从事的行业不感兴趣，要寻求适合自己的行业岗位；有一些则是积极主动的寻求职业发展的新空间……无论职场人士出于何种目的与动机转行，但是最终的意愿是要转行转向成功。
职场人士对自己职业的主动性把握越来越强，但是只关注到要转行还不够。这只是问题的表象化反应，并不能真正的从根本上解决问题。转行的关键在于，要怎么去转，转到什么方向最合适，怎么样保证转行的成功？
智诺信职业顾问案例：
毕业于哈尔滨理工大学的陈刚先生，本科学的是精密仪器专业。从学校毕业后的六年职场生涯，陈刚先后从事过两份工作。作为自己的第一份工作，陈刚选择进入了北京一家著名的IT上市有限公司。期间，他参与了浙江省高速公路计费系统的研发，专门负责其中的中央计费及网间通讯功能模块的研发工作，使用其所长DELPHI和Oracle等语言和数据为软件从事开发和应用。四年后，陈刚离开了原公司，跳槽到同行业的一家科技有限公司工作。他主要参与的大型项目是湖北电力营销计费系统的研发工作，并从事其中的电力、电费和账务等模块的设计和研发工作。同样主要是利用多种编程语言而有信及数据为软件从事开发和应用由于工作中的突出表现，陈刚被提拔为武汉电力项目组长的职位。这两份工作都是与本专业相关的，走的完全是技术路线。
四年后，陈刚再次离职。这一次他并没有向以前一样选择另一家同行业的公司从事技术工作。而是认为自己已经不适合做技术工作了，但是对于这方面陈刚自己也认为一方面没有经验不具备这样的条件，另一方面也不确定管理方面的工作是否真的适合自己，就算要转，要怎么转，向哪个方向转，从哪个岗位起步最合适，陈刚对此迷惑不解，进而对自己的状态十分不满意，所以陈刚走进了智诺信管理咨询公司。
智诺信职业顾问分析：
陈刚的案例并不是职场上的个别情况。在转行问题上，职场中相当大一部分的人士也都会遇到，或者正在考虑转行。这表明，这部分职场人士已经开始关注自我的职场生涯规划和发展，已经了解到这方面的重要性，开始努力寻求适合自已职业发展的行业和岗位。这部分人已经拥有了较为敏感的职业触角。
利用转行来突破职业发展的瓶颈，寻求职业发展的春天当然是好事，然而这是远远不够的。转行只是一个笼统的模糊的概念，但是怎么转，向哪个方向转，要在哪些方面做好充足的准备，职场人士往往对这些一头雾水，他们甚至不了解自己的核心竞争力在哪里，对行业状况与岗位发展趋势也是不甚了解。
其实，决定一个人从事什么行业做什么样的岗位的因素包括很多。
第一方面就是你的内在个性。它又包括：职业价值观、职业倾向性、职业满意度、职业综合能力和职业管理状况。通俗一点的理解就是你有什么样的内在个性决定了你所从事工作过程中是否满意，是否能充分发挥你的工作主动性和积极性。比如，一个个性乐观、活泼又善于沟通的人适合做营销类工作，而如果让一个性格上比较内向、沉闷的人去做事情往往会事倍功半，而工作的人也会感到没有成就感，从而对工作形成抵触。
第二方面就是个人能力。它主要包括：学习教育背景，工作经历、参加过哪些培训等。这是决定你能转到什么行业，什么岗位的关键因素。所谓“量力而为”，只有根据一个人的能力水平才能够找出最适合他能力的岗位，做到“适才适用”，从而避免“高处不胜寒”的尴尬。
另外两方面就是行业整体状况和岗位发展趋势。行业和岗位是在不断变化发展的，只有准确把握其中的规律，才能做到有的放矢。
转行不能盲目而为，只有综合考虑了上述四方面的因素才能做出一个准确的定位，才能找准转行的方向和目标。
案例中，陈刚之前从事过的两份工作都是技术工作，每天的工作就是和编程语言以及数据库软件打交道。按照陈刚自己的意愿，他想从事管理方面的工作。但是管理方面的工作更重要的是与人打交道，就如陈刚自已所言，在这方面他明显缺乏经验。从事管理工作，需要哪些方面的能力，需要通过什么方面、参加哪些培训来增强这方面的能力，陈刚对此感到茫然。这就要求陈刚对个人能力以及行业和岗位发展形势方面有一个清醒的认识，综合衡量的情况下，选准目标。否则，只能徘徊和犹豫的边缘，不知道从何下手，或者盲目转行，遭遇失败的厄运，既浪费了时间和精力，又要承受巨大的挫折压力。
职场人士应该清楚的认识到转行既是机遇又是挑战。所谓机遇——转行是职场人士寻求职业生涯转机，再塑职业辉煌的转机。所谓挑战——决定转行成败的因素很多，横亘在转行面前的障碍很多。这就要求职场人士在抓住机遇的同时，给自己做一个清晰的职业生涯定位和规划，充分了解自身的能力和职场大环境，做到转的好，转的巧妙，转的成功！
应聘惨遭失败，求职困难重重；
证书毫无用处，培训失去目标；
工作繁重枯燥，人际关系复杂；
升职前途渺茫，加薪遥遥无期；
跳槽没有把握，改行没有方向…
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智诺信管理咨询有限公司是中国最具权威的职业顾问机构之一。中国职业发展研习协会创始会员单位，中国职业开发院管理研究会常务理事单位，连续两年被评为中国最具影响力和权威的人力资源机构之一，是目前国内唯一一家集团化、品牌化运营的职业咨询集团。智诺信管理咨询公司为职场人士提供：职业定位、职业转型、职业发展、职业规划、职业选择、职业能力提升、就业指导、求职急救、简历包装、面试技巧、岗位点评、岗位推荐、猎头合作、职业顾问实战培训以及其它职场方面的困惑等服务，是您求职/跳槽/加薪/晋升的得力助手。
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