关于我

历任上市公司及外资公司咨询顾问、高级管理顾问、公司总经理，是中国将企业咨询模式引入到个人职业生涯规划的第一人，长期致力于企业管理、心理学、人力资源及职业发展相结合的研究与实践， 在企业高层职业定位、职业生涯规划、高效团队配制等方面有独到的见解及丰富的实战经验。http://www.chrcareer.com
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卫然
2008-9-29 11:34

gyj6466
2008-8-14 22:5
m
小肖磊
2008-8-14 12:41
要学会敢表现，要放下面子来。
zhongjun1230
2008-8-12 12:19

范范的饭
2008-7-14 12:45
选来选去选人力~~~~~~

yoson
2008-7-14 12:30

IT求学者
2008-7-9 9:24

IT求学者
2008-6-30 10:59

匿名用户
2008-6-28 13:4
人要活到老学到老！

性价比高的……
凡人
2008-6-26 17:34

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    博客信息
    • 创建：2007-12-20
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    • 评论：182
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    博客日志

    2008-3-5 9:41 | [原创]解密高端求职，破解职场黄金周！

    职场黄金期已经来临，准备了半年的职业人蠢蠢欲动，希望能够在这黄金时节，在转战中赢取高薪金，那么如何在这样的阶段，把握主动，赢得优先权呢？
     
    　　智诺信职业顾问案例：
     
    　　韩冰在一家大型酒业公司做市场推广工作，三年前跳到这个公司的时候，公司才推出新产品，市场影响力几乎没有。韩冰进来后，对市场进行了充分的调查，根据市面上相关供应领域的空当，最后她认为市场还有很大容量。韩冰一手抓销售培训，一手抓市场开拓，3个月的时间，为新产品打开了局面，8个月占领2/3的市场销售量，这一骄人业绩，不但令她的上司惊喜，还为她自己赢得了丰厚的奖金。公司又先后推出了一系列新产品，市场开拓全由韩冰来抓，她……
    编辑 | 阅读全文(491) | 回复(0),职场金领 发表于 2008-3-5 9:41

    2008-1-14 10:33 | [原创][推荐]职场晋升必备的“飞刀”秘笈 完全解密！

           是否有这样的感觉？在面试中脱颖而出，从求职包围圈冲出来后，我们马上陷入一个更难跳出的圈——晋升圈，无法破茧的晋升天花板成了我们心中难以忘切的心结。有些人，不甘心就此沉沦，他们在圈中暗暗使力，终有一天，从圈里一跃而出，跨出职场中最坚实的一步。 　　把他们的破圈方式收罗了一下，无一例外，冥冥中均暗合飞刀的精要。
            智诺信职业顾问案例
    　　一式：提高学历——跨门槛 
    　　案例：李杰、张韩中专毕……
    编辑 | 阅读全文(1857) | 回复(15),职场金领 发表于 2008-1-14 10:33

    2008-6-19 8:53 | [原创]从职业迷茫到一个成功的老板

    关键字：智诺信 职业规划 职业顾问 职业测评 职业生涯规划 职业顾问 职场中国
      有些人总是在找工作，总是找不到满意的工作？为什么会出现这样的问题那？
        中华精英职业顾问案例分析：
        胡先生32岁，毕业于北京大学，已有10年的工作经验。大学毕业分配到北京一家国营企业，呆了1年半，就跳槽去了一家外资生产企业，收入还比较高。但他发现自己不喜欢这份工作。
        胡先生的好朋友开了家市场研究公司，他感觉做市场研究很有意思，认为自己也应该做得好，于是就在这家市场研究公司做项目策划。在与广告公司的合作中，他发现做广告也挺有意思，而且业务的范围比市场研究公司广得多，于……
    编辑 | 阅读全文(357) | 回复(0),职场金领 发表于 2008-6-19 8:53

    2008-6-12 9:16 | [推荐]2008职场十大最吸引人的就业领域

    关键字：智诺信 职业规划 职业顾问 职业测评 职业生涯规划 职业顾问 职场中国
        跳槽该往哪里跳？2008年哪些就业领域最值得去呢？职业专家们虽然不能未卜先知，但是却可以向我们提供2007年的珍贵信息，求职就业领域的相对连贯性可让这些信息对2008年的跳槽行动起到有效的参考作用。根据对有效简历的走向和行业发布职位数量分析，互联网/电子商务、计算机软件、专业服务(咨询/财会/法律等)、广告/会展/公关、房地产开发/建筑与工程、贸易/进出口、通信(设备/运营/增值服务)、机械制造/机电/重工、电子/微电子、基金/证券/期货/投资等十行业成为2008年最吸引人的就业领域。
    　　上榜行业1
    　　互联网/电子商务
    　　上榜理由—&mdas……
    编辑 | 阅读全文(473) | 回复(1),职场金领 发表于 2008-6-12 9:16

    2008-5-26 9:18 | [原创]挖掘职业“闪光点”突破“壁垒”谋发展

    关键字：智诺信 职业规划 职业顾问 职业测评 职业生涯规划 职业顾问 职场中国
    中华精英职业顾问2007年对北京职业市场及职业人发展进行广泛调查，显示目前在北京职场，存在着一个很严重的问题，就是人才供需方面严重脱节。大多数用人单位对人才的需求主要集中在高端和低端。这对求职者来说，就存在了这样一个问题，高的嘛太高，自己够不着；低的呢，又太低，自己也不愿意去做，最想找的中间层次的工作却是大多数公司都不需要的，怎么办？  
     
    中华精英职业顾问案例：  
     
    欧阳影已经两个多月睡不好觉了。两年前，欧阳影从学校毕业，揣着本科文凭，信心满满的走进一家很有名气的外资会计师事务所，开始了她的审计生涯。欧阳影谈起她在外企的日子，就是……
    编辑 | 阅读全文(333) | 回复(0),职场金领 发表于 2008-5-26 9:18

    2008-5-22 9:34 | IT人才跳槽及职场发展前景分析

    关键字：智诺信 职业规划 职业顾问 职业测评 职业生涯规划 职业顾问 职场中国
        代表时代尖端科技的IT人才始终站在职场的风口浪尖上，有太多的人时刻准备着奔向高薪高职。然而跳槽是一门学问，也是一种策略。跳槽并不意味着就能够取得职业的成功，当准备跳槽时，如何顺利地完成跳槽，从而取得职业的成功呢？中华精英职业顾问分析如下：
    　　跳槽动机分析
    　　关于跳槽的原因，主要包括两种：提升身价和拿到高薪。提升身价主要表现为由小企业跳向大企业，在大企业中各方面福利待遇较好，同时能接受到正规和系统的培训，接触到成形的客户，对以后发展有好处。还有一部分人则为了拿到高薪，他们从大企业跳到中小型企业，这样的跳槽大多因为“挖墙脚”，被&ld……
    编辑 | 阅读全文(315) | 回复(0),职场金领 发表于 2008-5-22 9:34

    2008-5-20 10:1 | [原创]30岁职业人如何进行职场规划？ (入选推荐日志，加10币)

    关键字：智诺信 职业规划 职业顾问 职业测评 职业生涯规划 职业顾问 职场中国
               30岁，这是许多人职业生涯的一个门槛。他们已经没有了工作初期的新鲜感，对职场充满了焦虑与倦怠，却不得不面对另一个问题：未来如何保障？

    　　中华精英资深职业顾问Jeffrey先生认为：30岁，对“    企业文化"或是“企业愿景"之类的华美说辞早已麻木。在他们看来，企业并不是员工的家，企业和员工说到底是一种交易的关系——企业支付薪水，员工提供劳动力或是智力。

    　　他们的倦怠和迷惘，不仅因为他们是企业人，更因为他们还是    社会……
    编辑 | 阅读全文(2110) | 回复(20),职场金领 发表于 2008-5-20 10:1

    2008-3-27 9:35 | [原创]揭秘高级人才缺失之谜？ 什么是高级人才？

    外企一向以完善的培训出名，它们在进入中国20多年后为什么还依然人才缺乏？

    　　人才市场的开放已有10多年，中国又是一个人力资源大国，基数如此之大、能够自由流动的人才队伍为什么无法诞生足够多的高级人才？“

    　　[报告]

    　　●2005年10月17日，著名国际咨询公司麦肯锡在《应对中国隐现的人才短缺》的报告中指出，中国每年提供大量的大学毕业生，但跨国公司在华遭遇的是高级人才短缺。

    　　●2006年2月发布的《1999—2005年美国企业在华营商环境调查报告》显示，如今在华外企的最大难题是人才紧缺。

    　　●2006年3月，翰威特（Hewitt）公司的调查报告指出，中国有13亿……
    编辑 | 阅读全文(441) | 回复(2),职场金领 发表于 2008-3-27 9:35

    2008-3-17 9:45 | [原创]选择优于努力 如何选对行业？

    关键字：智诺信 职业规划 职业定位 职业测评 职业生涯规划
            俗话说：“男怕入错行，女怕嫁错郎。”在现代职场中，其实男女都害怕入错行，耽误自己的发展。那么，职场新人选择行业的关键因素是什么？怎样才能入对行呢？

    　　职场新人要选对行，首先需要了解自己。这并不仅仅指了解自己的优点和缺点，还包括自己在学校所学的专业知识优势。了解自己的方法包括和心理专业人士或者行业内的成功人士谈话，还包括自己的内省、与人的交流等。比如自己先上手的工作做不好想要跳槽，但经过分析自己很适合做这份工作，暂时的退缩源于心理问题，那就不必急于跳槽。

    　　有些职场新人其实是采取&l……
    编辑 | 阅读全文(347) | 回复(0),职场金领 发表于 2008-3-17 9:45

    2008-3-12 9:21 | [推荐]让你薪酬迅速翻倍的条跳槽原则！

    关键字：智诺信 职业顾问 职业规划 职业测评 跳槽 职业生涯规划
            中华精英职业顾问认为：首先，真正的高级人才是不用找工作的，因为只有被工作找的份。
    　　但是，难免有些高级人才厌倦了旧的工作环境，或者遇到天花板，没有了发展空间，或者遇到新老板上任后排除异己来提拔自己的亲信等等，如果您真打算自己去找工作，那么至少需注意以下几点：
    　　1.网上求职尤其需注意那些一天到晚在网上打招聘广告的公司。这类公司通常分成两类：
    　　一类是垃圾公司，如一些别有用心的保险公司、中介公司等。这类公司以获取你的个人资源和个人信息为目的。
    　　二类是某些小有名气的公司，但由于用人条件苛刻并且薪资待遇与他们的苛……
    编辑 | 阅读全文(4906) | 回复(42),职场金领 发表于 2008-3-12 9:21

    2008-3-3 15:11 | [原创]职场“野百合”也一样拥有春天！

    关键字：智诺信 职业规划 职业测评 职业定位 职业发展 职业生涯规划 跳槽 加薪
    智诺信案例重现： 
     
    吴晴毕业于北京科技大学国际贸易专科，毕业已经工作了4年，毕业后在一家台资公司担任市场部经理助理的工作，在台湾总部和大陆分公司间协调联系，还协助做市场分析与策划方面的工作。
     
    她觉得兴趣不大，而且专业又不太对口，一年后跳到一家国际贸易公司出口部担任业务员，熟悉进出口业务流程。
     
    两年半后，她又跳到了一家物贸公司，工作内容从一般进出口业务扩展到对仓储、采购等物流管理方面，这让她充实了好一阵。可是又一个两年半过去，新鲜度消失之后，她开始对工作失去了热情。她认为自己的能力肯定还有很大空间，可是目前的工作让她感觉手脚都被捆绑起来一样。她想去获取……
    编辑 | 阅读全文(170) | 回复(0),职场金领 发表于 2008-3-3 15:11

    2007-12-24 11:52 | [推荐]资深职业顾问的职场感悟（三）

    关键字：咨询案例 顾问人生 智诺信 职业生涯规划 职业定位 职业顾问 职业规划 职业测评
        根据本人浅见，选择最重要的是先要全面客观的认识自己，“全面”是指要正确地认识自己的综合素质，包括：职业价值观、职业气质、性格特点、兴趣爱好、专业技能、知识水平等各个方面的内容；“客观”是指要恰当地评价自己，作为一名职业人士，更为重要的当然是评价自己在职场中的地位，区别于其他职场人士的优势在哪里？劣势在那里？我的卖点是什么？为什么企业付这么多的薪水给我？职场中的哪个位置更适合我的发展？
    　　　
    　  所以说选择的最深层次的依据是你的价值观、职业倾向性、职业兴趣，选择的表面依据是你的职业目标，当然对于没有目……
    编辑 | 阅读全文(477) | 回复(1),职场金领 发表于 2007-12-24 11:52

    2007-12-20 14:12 | [推荐]资深职业顾问的职场感悟（二）

    关键字：职业生涯规划 职业定位 求职 就业 职业规划 智诺信 职业测评
        如何规划自己的职业？如何规划人生？我们的职业决定我们的生活品质，我们自己好好想想，我们想提高自己的生活品质，想买房、想买一部好车、想穿名牌……等等这些，我们靠什么获得？其实最重要就是靠我们的工作，通过我们努力的工作为企业创造更大的价值，同时获得我们想要的薪水，有了好薪水，才能得到我们想要的生活！可见选择一个好的工作对我们多么重要。
    　
    　　一个人一生当中最大的幸福在于选择对两件事，　一是找对单位、找对老板、找对上司；第二件事就是找对妻子或丈夫。　为什么这么说呢？当太阳升起时我们与上司共事，当日落西下时我们与自己的爱人相拥。

    　　正确的……
    编辑 | 阅读全文(449) | 回复(0),职场金领 发表于 2007-12-20 14:12

    2007-12-20 13:58 | [推荐][原创]资深职业顾问的职场感悟（一）

    关键字：职业生涯规划 智诺信 职业定位 职业测评 职业顾问 职业选择 职业规划
           在咨询公司做职业规划几年间，有这样的机会与数以百计的各个层面的职场人士做职业发展辅导，其中最让我感到遗憾的一个现象就是太多人有着非常好的素质，太多的名校的毕业生，因为不懂得去规划自己的职业，在工作3～5年后，换了几家工作，依然拿着微薄的薪水，居然薪资没有突破4000RMB，依旧没有结束低薪长跑，为了一份好一点的工作而奔波。他们几乎没有获得任何成长晋升的机会。
    　　      很多这样的人，他们只要确定自己的职业方向，坚持自己，就能够在职业发展上走得更从容。在未来职业发展中将海阔天空，……
    编辑 | 阅读全文(395) | 回复(0),职场金领 发表于 2007-12-20 13:58
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