关于我

历任上市公司及外资公司咨询顾问、高级管理顾问、和君创业合伙人，中国职业发展研习机构首席咨询顾问、中国第一招聘网首席职业顾问、北京教育电视台职场特约专家、中华英才网特约职场专家，是中国将企业咨询模式系统地引入到个人职业生涯规划的开拓者，在职业定位、职业生涯规划、高效团队配制等方面有独到的见解及丰富的实战经验.http://www.chrcareer.com
我的速写集
日历
搜索
搜索职场金领的博客：

标题正文标题+正文
最新回复
690202
2010-1-19 22:2

690202
2010-1-19 20:46

690202
2010-1-14 17:21

690202
2010-1-14 14:16

690202
2010-1-14 11:1

690202
2010-1-14 9:53

690202
2010-1-13 22:22

690202
2010-1-12 22:16

690202
2010-1-12 21:20

690202
2010-1-12 15:55

友情链接
    博客信息
    • 创建：2007-12-20
    • 文章：186
    • 评论：291
    • 访问：43157
    •  
    博客日志

    2009-11-2 9:55 | [原创]职场黄金周已过 逆势而动 抢夺高位 突破发展生死线

    关键字：咨询行业 管理咨询 顾问人生 咨询案例 专家顾问 职业规划 职业定位 职业测评
    十一月以本年度的第一场大学开始，同时职场多了几分肃杀，眼看快要到年终了，对位置和薪资的不满意，是选择跳还是守呢？跳吧，又不知“钱”途几何，不跳吧，死守目前的状态，简直是在浪费生命。
     
    　　智诺信职业顾问案例：
     
    　　李先生2001年从财经大学金融学本科毕业后，又转到国际经济与贸易专业上研究生。毕业后留校做了一年教师，工资待遇和福利都还不错，工作也相对比较轻闲。但是这样的日子一天天过去，他开始不满足于这种状态。学校的职称评定一般不会轮到他头上，里面的关系太复杂。如果自己再在学校待下去，五六年内顶多就是个讲师了，薪资啊各个方面也不会有大幅度提高的。而且自己对……
    编辑 | 阅读全文(166) | 回复(0),职场金领 发表于 2009-11-2 9:55

    2009-10-23 9:56 | [原创][原创]职场机会稍纵即逝 抢占最后高薪高职

    关键字：顾问人生 咨询案例 职业规划 职业测评
     
    据智诺信职业顾问对职业市场的跟踪调查分析：10月15号到20号之间，高薪岗位的提供将达到60%，其中月薪资在4000---8000元之间的高端岗位将会得到75%以上的中高层白领的竞争。
     
    　　据预测，那些在职场发展中，对现状不太满意的中高层白领将抢占十月最后一个高薪机会，拿到高职！
     
    　　智诺信职业顾问案例：
     
    　　康先生33岁，是一家电器企业的销售部副经理。他负责北方区的销售业务，手下有几个地区销售主管。这些人是康先生的老部下，其中一个人还是他一手提拔的，当时曾获得区域销售个人冠军。但是，在过去的一年时间里，他所负责的区域业绩一直不是很好。主要原因是他和负……
    编辑 | 阅读全文(186) | 回复(1),职场金领 发表于 2009-10-23 9:56

    2009-10-21 11:24 | [原创]抓住最后的跳槽时机 职场翻身赢高位

    关键字：职业规划 职业定位 职业选择 职业测评 职业生涯规划
    职场银十最后的跳槽机会，打破传统观念，谋定而后动，抓住企业和职场需求的机会点,利用自己的优势,跳上职场发展的快车道,实现身价飞升。
     
    　　智诺信职业顾问案例一
     
    　　洪先生毕业于浙江省一所不太出名的高校，学无线电专业。中专毕业后，进入当地一家家电芯片生产厂家做技术员。在两年的工作中，他一边上班，一边利用业余时间完成了电子信息和程序设计专业的课程，他也从技术员升到了技术主管的位置。洪先生对程序设计的兴趣也随着专业度的提升而提升，在IT领域发展成了他工作的追求。可是现有的岗位却不能满足他发展的需要。他不顾家里人的反对，坚决离开了家电厂。
     
    　　辞职后的他决心到北京去寻……
    编辑 | 阅读全文(207) | 回复(1),职场金领 发表于 2009-10-21 11:24

    2009-10-19 12:12 | [原创]破解招聘核心关键点 助谋高薪攀高位如虎添翼

    关键字：职业规划 职业定位 职业选择 职业测评
    据智诺信职业顾问调查，十月中层白领跳槽指数较九月上升32%，大家都想抓住银十部分大企业中高端职位空缺的优势，开开心心过个年。
     
    　　可是有的人读了MBA，有人有多年工作经验，却不能跳上高薪的轨道，有人工作两三年就小有成就，是什么原因出现职场怪圈呢？
     
    　　关键点一：
     
    　　企业只会为你现有的价值付钱，经验、优势与职责须一一对应，才能提高成功率！
     
    　　智诺信职业顾问案例一：
     
    　　李小姐 IT专业，毕业于美国一所知名大学，拥有扎实的理论基础和相应的实践经验。经过努力他获得了一个较好的机会，被欧洲一家集团公司委派回中国担任技术主管。但事业前景并没有他预期得……
    编辑 | 阅读全文(205) | 回复(0),职场金领 发表于 2009-10-19 12:12

    2009-10-15 9:57 | [原创]职场“绝境”善用“穷变” 抓住十月高薪机遇

    关键字：职业规划 职业定位 职业选择 职业测评 职业生涯规划
     
    “穷则变，变则通，通则久”来自《易经》。认为世间的万物的变化都符合这么一个规律，不管我们从历史角度还是我们身边息息相关的一些事情来看也不能脱离这么一个规律。生活需要不断的变化，换方位思考，以发现生活的美好。而对于职业发展而言，也需要学会变，来应对发生的变化。面对十月变幻，高薪不断涌现的职场，职业人要抓住十月跳槽机遇，如何变通，敲开高企之门，冲上“薪”峰。
     
    　　智诺信职业顾问案例：
     
    　　陈小姐2005年法律专业毕业，由于自身不喜欢这个专业，相关工作也比较难找，加上自己沟通能力，外形也不错的她就去考了导游证。当时觉得导……
    编辑 | 阅读全文(202) | 回复(0),职场金领 发表于 2009-10-15 9:57

    2009-10-13 9:57 | [原创]职场黄金周 缺乏竞争者如何四两拨千斤 一步登天

    关键字：职业规划 职业定位 职业测评
     
    眼看黄金周就要到了，很多人早早就制定了黄金周的计划，出游、会友、省亲……八天的日程安排得满满当当。一家欢喜，一家愁，就在他们为节日而兴高采烈的准备之时，却有一群这样的职业人，眉头紧锁，正为是否要跳槽而忧心。不跳？工作这么多年，就这么一点工资，也看不到发展的前景；跳？虽说是工作了这么多年，也眼看就而立之年了，什么好像都不会，拿什么去跳呢？往哪跳呢？据智诺信职业顾问调研中心的数据显示，黄金周临近，四成职业人因工作问题无法安心度黄金周。
     
    　　智诺信职业顾问案例：
     
    　　马先生工作已经六年了。当初毕业放弃稳定的教师工作来到北京就是想闯出一番……
    编辑 | 阅读全文(169) | 回复(0),职场金领 发表于 2009-10-13 9:57

    2009-9-2 10:42 | [原创]职场“金九”乾坤大挪移 攻守转换之间赢高薪

     
    九月,职场中的黄金岁月。蠢蠢欲动的跳槽者和左右摇摆不定的观望者都在期盼着高薪。在现有职位上拿高薪的，希望保住高薪；对现状不满意的，欲借此机会攀上高薪。如何在这竞争日趋激烈的市场中审时度势，在跳和守之间高薪无忧，是每个职业人都很关心的一个问题。
     
    智诺信职业顾问案例一
     
    张先生在某大型企业市场部工作了两年，性格内向，不善言辞。最近为了是否跳槽伤透了脑筋。原来年中，一家规模相当的外企经理找到了他，开出高薪希望他能投其麾下。面对高薪的诱惑，张先生犹豫不决。他思忖着，如果不跳槽，可以拿到企业年底红包。而且他感觉主管对他印象不错，年底的加薪自己也是板上钉钉，跑不了的。于是他婉……
    编辑 | 阅读全文(236) | 回复(1),职场金领 发表于 2009-9-2 10:42

    2009-8-19 11:38 | [原创]股市哀鸿遍野 职场三类人被长期“套牢” 如何“解套”

    关键字：智诺信 职业规划 职业顾问 职业测评 职业生涯规划 职业顾问 职场中国
    现今职场竞争激烈，职业人各显“神通”使尽浑身解数吸引雇佣者的眼球，但有一类人群黯然伤神。他们拥有复杂的就业经历，积累了超越一般职业人的从业技能，但却得不到企业的青睐。他们的问题恰恰出在所谓的“经验”上，经验很多却缺乏含金量，当然不具备竞争力。经过调查研究发现，造成这些人工作经验丰而不富的原因主要有三种，像三个圈套将职场人士套牢。
     
    智诺信职业顾问案例：
     
    套牢一、“我是全才我怕谁”
     
    赵小姐在过去十年里，先从事财务工作，抓住了一次机会进入市场领域发展，之后在销售、客户服务方面有过短暂停留，最近在某公……
    编辑 | 阅读全文(167) | 回复(0),职场金领 发表于 2009-8-19 11:38

    2009-8-5 9:47 | [原创]职场八月危机四伏 运筹帷幄“攫取”高薪定乾坤

    关键字：智诺信 职业规划 职业顾问 职业测评 职业生涯规划 职业顾问 职场中国
     
    据智诺信职业顾问数据中心的对职业白领的薪资满意度调查显示，63.7％职业白领对薪资不满意！做得多拿的少，付出和收入不成正比，对薪资不满是在职业白领中普遍存在的现象。
     
        智诺信职业顾问中心通过长期研究发现，在一定周期内出现薪资没有大幅提升甚至薪资停滞，意味着职业危机的存在——人才市场价值体系决定个人的价值和价格走向。令人担忧的是：许多人的职业危机甚至在薪资增长期就已经潜在。薪资起伏是我们的职业发展的晴雨表之一，我们要透过薪资表象看到个人职业发展阶段性和长期规划问题，在适当的时候要突破到更加适合的职位上去，拿到反映个……
    编辑 | 阅读全文(199) | 回复(0),职场金领 发表于 2009-8-5 9:47

    2009-7-17 11:17 | [原创]已被职场淘汰 如何拯救低薪缺乏竞争力一族

    关键字：智诺信 职业规划 职业顾问 职业测评 职业生涯规划 职业顾问 职场中国
    职场中的你追我赶可以用落后就要挨打来表述。职业竞争力的落后意味着被职业的淘汰。如果还没有认真思考这个问题，那么你有必要仔细反省，来一个全面检查。今年，工资上涨了吗？职位上升了吗？未来一年，能够得到相应的能力提升，薪水、职位的提高吗？所在的企业和行业是否依然朝气蓬勃？领导对你的工作认可吗？
     
    根据智诺信职业顾问调研中心的数据发现，在来访者中，三十岁左右月收入不足五千的职业人承受着较大的压力，对自我要求较高，心理落差大。另外对于三十岁左右的白领，以月平均收入五千元作为分界线，将职场人划分为两块，收入高于五千元，说明具备一定的竞争力，还不到5000元，依旧在三四千左右徘徊的话，则要被归为缺乏……
    编辑 | 阅读全文(146) | 回复(0),职场金领 发表于 2009-7-17 11:17

    2009-7-6 10:50 | [原创]职场七月 低薪人需奋力突围 高薪人需自卫反击

    关键字：智诺信 职业规划 职业顾问 职业测评 职业生涯规划 职业顾问 职场中国
     
    七月以后的三伏天将带来持续高温。与天气不同的是，2009年应届毕业生的就业高峰期已经过去，职场出现了暂时的平静。可是根据中国职业发展研习机构 智诺信管理咨询有限公司的分析，在职场余波下面，一股暗流正在酝酿，即将再次掀起下半年职场新高潮。而这次潮涌的代号为“高薪者的呐喊”。
     
    根据智诺信职业顾问所掌握的职场规律，从七八月份起一直到国庆前后，虽然全球经济略有起伏,但职场的主角将是中层管理者的天下。毕业生安置工程的结束，填补了大量的基层岗位空缺，企业的晋升机制开始启动。谋求新空间和更高薪资的中层管理人开始萌动跳槽欲念。因为一般来说，中层管理的跳槽周期是三……
    编辑 | 阅读全文(217) | 回复(1),职场金领 发表于 2009-7-6 10:50

    2009-7-1 10:16 | [原创]职业选择错误 自寻“死路”还是另找“出路”

    关键字：智诺信 职业规划 职业顾问 职业测评 职业生涯规划 职业顾问 职场中国
     
       根据智诺信顾问调研中心的数据显示：62%的职业人在职业选择上发生偏差。其中70%的人都不清楚，也不能够积极的调整，导致自己在错误的路上继续错下。那么他们的职业生涯发展受阻也就不足为奇了。那么如何辨别自己选错了职业？选错了职业该怎么办呢？
       
    智诺信职业顾问案例：
     
        吴先生是知名理工院校的高才生，毕业后在一家民营软件公司的研发部门工作。在五年的早期工作期间，他和他的团队为公司开发了许多具有竞争力的产品，得到客户的广泛认可，产品市场份额逐渐扩大。眼看着事业激情和工作绩效双收的大好前景……
    编辑 | 阅读全文(150) | 回复(0),职场金领 发表于 2009-7-1 10:16

    2009-6-26 10:1 | [原创]乾坤大挪移转移专业方向 梦幻转身赢高薪

    关键字：智诺信 职业规划 职业顾问 职业测评 职业生涯规划 职业顾问 职场中国
    专业不好，学历不高，工作不满意，想改变现状是力不从心。智诺信职业顾问数据中心调查数据显示：想跳槽由于经验不够的占到35%；学历不高占到16%；想呆呆不住占到9%，想跳槽又不敢行动占到15%，其他占到26%。
     
    但是六月以来，特别应该引起人们关注的应该是那些专业方向不对，不想在本专业方向发展下去的人在持续性增长，达到29%，比去年同期增长52%。这些人认为即使跳槽成功，也不想在这个专业上继续发展下去。
     
    　　那么这么多的职业人他们如何来达到成功呢，智诺信职业顾问通过对成功案例研究的结果表明“华丽”转身是关键。
     
    　　智诺信职业顾问案例：
    &nb……
    编辑 | 阅读全文(276) | 回复(1),职场金领 发表于 2009-6-26 10:1

    2009-6-3 9:41 | [原创]六月理性谋“进财”岗位 感性跳槽“人财两空” (入选推荐日志，加10币)

    关键字：智诺信 职业规划 职业顾问 职业测评 职业生涯规划 职业顾问 职场中国
     
    什么是职业成功，怎样才能找到一个高薪又能持续发展的岗位，不再受气，是每一个职场中人的目标。但是据智诺信职业顾问数据中心调查显示，有超过6成的职业人，将自己工作不顺利归结为办公室政治，无法发展，但事实真的如此吗？
     
    智诺信职业顾问案例：
     
    胡先生，北京邮电大学通信技术专业本科，毕业三年。他第一次工作的公司是一家小公司，主要工作是搞技术。由于他专业能力很强，公司老板非常器重他。但是工作了两年他的薪水都没有变动过，薪水很低。每次同学聚会，看着别人拿着高薪风光的样子，他终于下定决心跳槽。
     
    现在他所在的公司规模要大一些，他的工作主要是技术支持，虽然“美其……
    编辑 | 阅读全文(679) | 回复(1),职场金领 发表于 2009-6-3 9:41

    2009-5-26 16:4 | [原创]认清“角色”提升胜任力 谋高位

    关键字：智诺信 职业规划 职业顾问 职业测评 职业生涯规划 职业顾问 职场中国
    五月职场没有高峰期的熙熙攘攘，没有一窝蜂的赶潮现象，但是平静的外表下，暗流涌动。如何才能跳上高职，什么才是提升跳高机率的不二法门？
     
    　　据智诺信职业顾问最新一项调查显示，超过72%的职业人，在五月份考取各种资质证书，希望以此踩上“高跷”。智诺信职业顾问专家提醒，此类跳槽方式，只是远水解不了近渴。要想年中前跳槽成功，要另辟蹊径 。
     
    智诺信职业顾问案例：
     
           周先生，29岁，五年前毕业与北京化工大需计算机技术与应用专业，毕业后进入一家外资电子技术公司工作。刚进入公司的时……
    编辑 | 阅读全文(266) | 回复(0),职场金领 发表于 2009-5-26 16:4
    (共 34 条) 上一页 1 2 3

    仅列出标题
    我的相册