昨天跟一位国寿的组训在某群内冲突，大吵一通。
      事后总结自己性格还是太冲动，加上心思比较敏感，就很容易被激怒。排除自己的冲动不说，心里很是纳闷。因为这种诋毁同业的事情我也不是第一次见到了，而且不少的都是发生在组训之间的。
      难道组训不应该是最有活力的一群年轻人？难道组训不应该是博闻强识的一群人？难道组训不应该是寿险公司里站的最高望的远的一群人？为什么这种低级错误也会发生在这样一群人之间？
      这篇文章是我心情的表达，尽管我们平日里会说公司这不好那不好，可当不属于我们一家公司的人来诋毁的时候，各个都是愤而反击。可能这就是我情绪失控的原因……
      但是这样互相诋毁的事情一而再，再而三的发生，也不仅是这么简单而已。我想，总结一下，大概的原因就是这样吧：
      1。现在的组训太年轻（年轻就难免气盛，当然不一定都盛）
      2。现在的保险公司洗脑很成功，把一群生活在信息都爆炸了的时代的年轻人都洗成了井底之蛙，容易夜郎自大。
      3。现在的组训录取程序放松了（让一些本来不具有做组训资格的人做了组训，也许也包括我在内）
 给大家一点建议……

     想要成为人生的常胜者，
         ——你应如水一般顺应环境；
     想要获得良好的生存，
         ——你应如水一般能够包容；
     想要使人生壮丽如洪，
         ——你应如水一般恢宏汹涌；
     想要获得良好的人缘，
         ——你应如水一般纯净透明；
     想要成为成功的舵手，
         ——你应如水一般学会载舟负重；
     想要了解他人知悉民声，
        ——你应如水一般滋润心灵；
    想要令钦佩拥戴，
        ——你应如水一般润物无声；
    想要保持高雅不俗，
        ——你应如水一般冲污涤垢、时刻自省；
    你是水，需要时你会滚烫沸腾！
    你是水，必要时你应冷静如冰！
    水乃自然之源，成就万物，是世间之万能
    人生如河，组训如水。