信息化文摘

　　编者按：商业智能分析中，哪个维度是最不可缺少的环节？它有多少种分析方法？亲爱的读者，如果您有任何的想法或建议，也欢迎您来稿来电，与本文编辑（E-mail：dengsheng#it168.com  MSN：bunnybunny505#hotmail.com  TEL：021-33680077*265）分享您的经验和点子。
　　【IT168 专稿】在商业智能中，大部分数据分析都是围绕着企业的成本、利润，而忽视了时间分析的重要性。其实，时……

    【IT168 专稿】第一次听说在网上也能买东西，是在网络经济虚火最旺的时候，好像是在2000年前后。虽然具体时间有点记不住了，但是当时发生的一个事例给我留下了深刻印象：三个年轻的网络自愿者被关在封闭的屋里，每人只配有150元资金、各一台电脑以及互联网；他们要在不借助外力帮助的情况下在里面生活一周，只能使用唯一的沟通工具&mdash……

    【IT168 专稿】电子邮件已经成为诸多企业日常办公的主要通讯模式，在病毒无处不在的今天，电子邮件也成为病毒的一种传播途径，不少企业饱受邮件病毒的危害。作为一个企业用户的网管，如何才能全面防范邮件病毒的侵蚀，给企业日常办公创造一个安全的应用环境呢？
邮件病毒定义及特征

“邮件病毒”其实和普通的电脑病毒一样，只不过由于它们的传播途径主要是通过电子邮件，所以才被……

    【IT168 专稿】各大银行相继推出网银等功能，使用网上支付业务的人也越来越多。然而，抱怨声也不绝于耳，本文作者通过对招商银行和工商银行网上支付业务的体验，深切感受到了网上支付的便利与不足。
招行网上支付专业版令我满意
    我的招商银行办理了2年多，其间用得比较少，之所以办理招商银行是因为当初工作的公司把工资打到了招行卡，结果刚办好了招行一卡通我就跳槽了。好在后来招行卡也派上了用场，因为业务上……

    编者按：面试几乎是每一个社会人职业生涯中都会经历的一件事。本文探讨的是经理们如何提高对应聘者的面试质量，但无论您是面试别人的经理还是被面试的应聘者，对于面试，您都有自己独特的经历和体验，欢迎写下您的面试故事，让我们一起分享您的面试经验和心得。

    投稿信箱：haojingyu#i……

　　【IT168 专稿】笔者从事技术工作11年了，也曾经是一名持技术至上观点的、很单纯与封闭的技术人员，经历了近10年对BI项目的理解和学习。笔者要凭自己的良心指出，技术至上的观点，不但会成为商业智能发展的桎梏，甚至会成为扼杀商业智能应用推广的无形黑手。
　　那些技术至上的数据模型规范，不考虑实际用户业务模型的特点，迟早会受到谴责的，只是时间没有到而已。商业智能，就让它回归“商业&……

  【IT168 专稿】近期，我国党政机关行业信息化建设的重点方向主要是电子政务业务系统（行政审批）、办公自动化(OA)、内外网建设、数据库建设和信息安全。其中，把OA系统建设作为近几年信息化建设重点方向的全国党政机关的比例达到了37%以上。
　　据不完全统计，2006年国内OA市场整体规模已经接近9亿元，成为仅次于财务软件、企业管理

    【IT168 专稿】2007年由于全国各地发生的网络攻击及持续进行的宽带网络升级，安全路由器将正式进入中小企业的应用，对付企业网络中出现的SYN及ARP攻击网络攻击。
　　
　安全路由器通常是集常规路由与网络安全功能于一身的网络安全设备，从主要功能来讲，它还是一个路由器，主要承担网络中的路由交换任务，只不过更多地具备了安全功能，包括可以内置防火墙模块。
　　
　目……

    编者按：文章作者所在公司这一年来在信息化道路上经历了频频受挫的辛酸过程——越是与管理关联紧密、集成度越高、规模越大的系统，其受挫的概率就越高。一个重要原因是企业虽然做了IT规划，但应用的仍是传统或相对落后的IT架构，不能满足和适应业务的快速增长。请看作者的IT规划中应用SOA架构的经验分享。

    【IT168 专稿】越来越多的企业开始关注并计划应用即时通信（IM）系统，这些企业发现即时通信系统可以成为企业内部结构复杂的各部门间和人数众多的员工间沟通协调的有效工具。同时，像被垃圾邮件逼迫得不断膨胀的e-mail收件箱容量一样，即时通信系统也可以随应用需求的……

    【IT168 专稿】党中央连续三年发布关于三农问题的1号文件。2007年中央1号文件明确提出：加快农业信息化建设，用信息技术武装农业，用信息技术改造传统农业，用信息技术推进现代农业建设。

    【IT168专稿】CIO们应从此次TJX黑客事件中吸取什么教训呢？即便是已加密的数据，也不可就认为其是安全的。

    编者按：IT经理的成败很大程度上取决于为其工作的团队成员。作为一名经理，每当你聘用一名新员工时，都是一次为你的团队实现增值的好机会，同时也是调整团队技能结构及个性组成的机会。因此，每次招聘都值得你全心去关注，而不应只把它作为一项琐碎的行政任务。