[原创]银行人员的职业发展规划

最近很喜欢看“秋叶漫谈”的文章。在看秋叶自传时看到的三篇链接文章，两篇是关于秋叶两次跳槽经历的，一篇是关于工作十年之后的职业发展规划问题。

刚好这几天，我也在思考自己的职业发展问题。

先简单介绍下自己：

• 98-02年在北京一所大学读经济信息管理，取得经济学学士学位
• 02-04年在北京另外一所大学读管理科学与工程，取得管理学硕士学位
• 04-今在浙江一家银行工作，做过产品测试、产品开发、业务日常运营、业务营销方案策划等工作

刚开始工作时，年少轻狂不懂事，得罪了一些人，也不好好珍惜领导给自己的机会。幸亏去年大彻大悟，力挽狂澜，终于扳回一点印象分，对于前两年的挥霍，只是被领导和同事认定为年轻不懂事，而不是能力不够。银行有银行的利，也有银行的弊。银行的利在于自己对工作内容、安排、态度方面有比较大的权限，想怎么工作就怎么工作，收入却不会差太多，有点大锅饭的意思，而且随着公司上市，福利待遇逐渐增强，在这四年里对福利的提升非常有感触；银行的弊在于升职比较难，即使做的再好，升职也看资历看机遇，导致现在对升职这一说不太抱希望。

虽然对升职不抱希望，但是对自己的竞争力建设却没有忽视。我希望自己在未来的5年、10年能够达到一定的目标，至于这个目标现在还有点模糊，只是有些想法：

• 要成为个人银行业务专家（银行业涉及的东西太多太多。主要业务分为个人业务和公司业务，涉及到营销、考核、风险、战略、公司业绩、财务等等）
• 假设5-10年后要辞职，希望能成为银行业的咨询顾问，专门针对个人业务的产品设计开发和营销
• 除了懂，还要会说。对于自己脑子里的知识体系，能够象秋叶一样有激情地说出来－－也就是培养专业演讲方面的口才技能

这个目标比较模糊，正在逐渐了解中以期将目标具体化。对于银行人员的职业发展，各位有什么建议，请一定告诉我！谢谢！

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