[原创]工作四年，三场哭泣 (入选推荐日志，加10币)

从2004年工作至今，从办公室闲人到办公室忙人，虽然没有升职加薪，但是工作也变得越来越开心。但是无论如何热情地工作，也总是会碰到一些不如意。在这四年中，因为工作，我哭了三次：

1、因为闲而哭

04年刚毕业，本想大展拳脚，但是却被闲置。不知道自己哪里做错了，没有人交代我要做什么工作，也没有谁派任务给我，每天上班如同行尸走肉，害怕面对同事的目光，害怕被人介绍我是某某大学的研究生，害怕被问负责什么事情。看着同学们一个个在成长，我突然觉得自己很没用，便躲到厕所狠狠地哭了一通。虽然痛哭过后还是不知道自己该怎么办，但是那个时候在潜意识里应该意识到自己不要做闲人了吧。

2、因为电话费超标而哭

也许是机遇突然来临，也许是突然开窍，不知道为什么突然就开始忙了起来。要处理很多日常事务，还要负责新产品的需求、测试、上线维护等等，打进来的电话很多，打出去的很多。前面几个月电话费超标，自己统计了下是因为自己打私人电话比较多。后来就不再打私人电话，但是某个月，即使私人电话不超过3个，电话费还是超过300。领导把我训了一顿，心里觉得很委屈：自己很努力的工作，而且电话联系最快交流最畅通，所以一般采用这种方式，电话费才会贵。但是领导看不到我的辛劳却只看这个指标，让我有点窝心。因为这个事情，从下午哭到晚上，整整哭了半天。后来慢慢想通，领导就是领导，被领导骂是正常的，从某种意义上来说，还是一种荣誉，说明有人会指出你的错误，避免自己不知情继续犯错而被人拿了把柄。以后就慢慢想开，不再会因为领导责骂而难过。

3、因为被一个下属指责人品有问题而哭

由于新产品运营维护，和分公司的人联系比较多。一个分公司的人，和他的第一次接触就不顺畅。他第一次给我打电话，就说这个产品这里不好那里不好，又说我这个文件这点没说那点没说，或者说我这句话没说那句话没说。所以后来几次接触一听到他的声音，我就眉头紧缩，心中那火不自主地串起来。上次因为他发的一个东西不合规，让他重做。他给我打电话打了半天，愣说是我没说清楚，我一一指给他看，他就来一句：“那你也没说清楚么”，我就不明白，为啥其它分公司没问题，就他有这么可以挑剔的地方！今天给我打电话，问我上次给他发的邮件中某个数据怎么回事。但是我清清楚楚记得我发给他的邮件中是没有这个数据的。他就来了一句：“你作为省公司的人，对于自己说过的话做过的事要负责，不能说话不算话，我看你不是工作态度有问题，而是人品有问题！”天哪，真是被气死，我一直认为自己是个正直的人，在下面10个分公司中，除了他这个人，其它人都觉得我不错，工作效率高，遇到问题愿意解决问题，而且不会推托，所以分公司有问题都喜欢找我。即便是他所在的分公司，还是有不少人说我好的，但是偏偏他指责我人品有问题，一怒之下，便到领导办公室诉苦，但是说起这件事情，还是忍不住哭了。其实我不太喜欢在人前哭的。但是实在是感觉委屈！诶

后来了解了一下，这名员工自己在外面还开了一个公司，人的精力毕竟有限，我觉得他想做好工作还是有点难度的，毕竟两头难兼顾。希望自己能从这次事情中，学会如何应付那些刺头下属。虽然现在还没有找到办法。