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2008-8-28 21:52 | [原创]工作利益面前没有集体主义

真不知道我的决定是对还是错！
前一段部门招聘，刚好招聘我现在做的项目的项目经理位置。我本来也想试试（职位级别比我高一级），但是想到自己不想再做这个项目，同时希望能把部门岗位填满（小领导说如果我去应聘就毁了部门想进一名员工的一年的努力），所以听从我一个很信任的小领导的建议，放弃了这次应聘。
后来小领导竟然还想着招聘了项目经理后让我继续做这个项目，而且还是以我为主，我真的不知道他怎么想的。
在我心里，我应该有奉献精神的，为了部门利益（多一个员工）而放弃自己升职的机会。虽然说我去应聘不一定会升我，但是三个部门领导中有两票会给我，因为一位领导建议我去试试，另外一位领导则在昨天问我为啥不去试试，得知我不去试的理由后直呼我傻！所以，本来就是部门人员、学历满足、这个项目经验比其他人都丰富的情况下，我的胜算会大很多。
今天在食堂吃早饭的时候，又有两位同事问我为何不去应聘。得知我的理由后，也是直呼我傻！一位同事直接……
编辑 | 阅读全文(231) | 回复(0),圆圈圈成圈 发表于 2008-8-28 21:52

2008-8-13 21:39 | 山穷水尽 峰回路转

昨天晚上和前天一样，辗转难眠，尽管10点多就已就寝，但是直到12点多才迷迷糊糊睡着，但是早上5点半就突然醒了，平常清明的脑袋也愈发沉重起来。
早上，本来想向领导说明自己对那个错误处理的想法，但是领导不在只好作罢。心情很不爽，便像昨晚想好的那般，跑到单位的另外一栋楼的另外一个部门里做事（也是职责所在，本来想周末加班的，近期实在是不想再奉献，便化整为零）。为啥选择做这件事呢？一是因为在另外一个部门，我可以做一个隐形人；二是这件工作非常地机械，我可以发呆而不会有人觉得异样。
中午，邀约了一位高中好友一起吃饭，顺便聊了聊我最近的工作状态。诶！虽然放松了些，但是中午回到自个办公室，那种郁闷的心情又一下子笼罩了上来。期间接了一个电话，是分公司的人打来的。他们看到了那个招聘启示，他鼓励我去争取。真的很感谢这位同仁，平常交往不多，但在这个时刻却能来给我打气。快下班的时候，我找了我们部门另外一位领导。这位领导平……
编辑 | 阅读全文(211) | 回复(0),圆圈圈成圈 发表于 2008-8-13 21:39

2008-8-13 18:25 | 工作不要太勤快 生活不要太匆忙－－引出工作三原则

 
今天(8月7日)中午有点郁闷：
 有个工作拖了两个月了，今天就想处理一下。
由于工作相关的项目是属于跨部门合作的，之前一直都是我们部门为主要牵头部门；但是其中的收益业务主要涉及到另外一个部门，所以这次头头们开会，就想把这块业务管理放到另外一个部门去。
如果真是这样的话，我们部门在这个项目中的作用就会大大弱化。于是就如何维护本部门在这个项目中的作用和小领导谈了下。谈了没多久，近12点了，我们就去吃饭了。在电梯里，我突然想到有个好方法，正和小领导说。小领导说出电梯再说。这句话給我极大的鼓舞，于是在吃饭的时候，我提出了方案，由小领导负责一部分，我负责一部分，然后把这个事情搞定。没想到把领导说烦了，他说了句：能不能现在先不要谈？我正在兴头上，想也没想就说：不行。他气呼呼地说：那我不吃了，走了。作势要走。这下搞的我很郁闷！本来我胃口很好的，既然他这么说，我吃了两口就说走了。
 ……
编辑 | 阅读全文(462) | 回复(7),圆圈圈成圈 发表于 2008-8-13 18:25

2008-8-12 18:18 | 部门要招聘了，竟然感觉心情非常复杂和怪异

从何说起呢？
自从我工作以来，犯了不少错，尤其在这个领导下犯的错更是五花八门。
而因为我的犯错，与一次大面积的普升失之交臂。
最近2年表现比以前要好很多，但是前几天被查出来犯了一个错，而今天就发现部门有一个比我高一级岗位的招聘。
而最最令人郁闷的是，这个岗位所招聘的工作内容，就是我现在手上做的一个项目。我本来的岗位是做营销的，但是由于人手不够，我从去年8月份开始做这个项目直到这个项目有所小成。这个项目，部分工作外包，我们自己单位干活的基本就是2个人：一个业务我，另外一个技术。当然，我们两都是在小领导以及部门领导的指导下干活的。
所以当出现这个岗位的招聘，我心理有点酸酸的。如果领导想要提升我，自然会考虑我，但是领导反而委托小领导去招聘合适的人，而小领导还问我有什么可推荐的。
我心里有点难过，就因为犯了一个小错就可以不顾我为这个项目的贡献？上次这个岗位招聘的时候，我向领导申请竞聘，领导建议先不要竞聘，因为……
编辑 | 阅读全文(332) | 回复(7),圆圈圈成圈 发表于 2008-8-12 18:18

2008-8-10 9:20 | 工作犯错了，怎么办？

诶，在2月份自己头脑一发热，偷偷改了个东西，改了这个东西不能为我加薪，不能为我升值，只是为了那个东西稍微好看点。这个修改，有点类似作弊。诶：（
前天，领导突然走过来，问我是不是改了这个东西。
当时我就懵了：惨了，被发现了！领导问清楚是不是我自己做的后，先狠狠批评了一顿，不时地说我傻，最后让我想想看怎么向单位交代。本来觉得既然犯错了，那就勇敢面对，承认错误。但是领导说这样会通报批评，会影响我将来的发展。诶，既然领导这么说，我也只好想个理由了。
诶，那天是8月8日啊，奥运开幕怎么成了我的错误被揪日呢？
其实我一直对我自己的人品有很大的自信，觉得自己是一个正直的人。不过可能人生阅历比较浅，很多事情都觉得无所谓，正因为这个无所谓犯了很多错。以前的错呢，都是在态度方面呢，至少不涉及品质，但是这次的错，让别人认为我不是一个诚实的人。当初我会改这个东西，是因为我觉得这个东西无所谓，如果这个东西涉及金钱，无论如何……
编辑 | 阅读全文(480) | 回复(2),圆圈圈成圈 发表于 2008-8-10 9:20

2008-6-23 18:30 | [原创]工作，其实就是演戏 (入选推荐日志，加10币)

最近很忙，忙的天昏地暗飞沙走石，忙的腰腿疼痛不得不早起段炼。
尽管很忙，面对两个领导分派的任务，精力有限难免会失调，被领导狠批一顿后，很难过，很伤心，甚至想着要怠工报复。但是后来也想开了：多做多错，多错自然被骂多。后来，领导总算放我一马，给我减压减负！
今天周一，为了尽快解决一个问题，得低声下气地请某同事帮忙处理。不是我不想处理，而是我没有权限处理。这位同事，在为人处事方面，也不知道是比我厉害呢，还是不如我。在领导面前，他是听话的小绵羊，领导吩咐啥，他都会做的很快。但是在部门非领导同事及分公司一般员工面前，就是个有名的难缠！而我呢，总是由些莫名其妙的事件，让我在领导心目中的形象大打折扣，自己总是很忙，却不知道怎么和领导开口；但是分公司的人却对我大加赞赏，无论是我的态度还是专业水平都得到了不错的认可。－－有时候感觉真的很不平等。不过现在也看开了，职位高意味要负责，权利义务永远对等的，正如天上不会……
编辑 | 阅读全文(760) | 回复(13),圆圈圈成圈 发表于 2008-6-23 18:30

2008-5-15 21:27 | [原创]通过工作内容，探知自己在部门的地位

最近，突然很明显地感受到自己在部门地位中的变化。
逐渐到了年中，没有了年初的忙碌，有些临时闲杂事情开始冒出来，例如这次汶川地震捐款的收集。
去年8月份以前，我比较闲，很多这种临时闲杂事情都是我来做的，例如按照人力部指示征集下部门员工的信息、派发小福利等等。当时做的开心，但是不甘，好歹那时我是有做大事业的心情的，只是强忍下来耐心把所有小事当大事来做好。后来基本独立承担了一个项目，慢慢地，这类临时闲杂事情不再由我出来。今年年初，由另外一个同事来做，我还以为是开始轮换了呢，每个人轮着点。但是由他做了几次以后，我觉得可能是领导觉得我太忙了，所以这种事情都不叫我做了。
其实，临时闲杂事情，也是领导安排的。没有领导指示，不会有谁去做的，除了我这个傻乎乎的新进员工。当初刚进单位的时候，闲着没事干，一看到临时有事，思量着部门其它员工都比较忙，便从大局考虑主动承担起来，久而久之，这种杂事就经常性地落在我身上。现在……
编辑 | 阅读全文(152) | 回复(0),圆圈圈成圈 发表于 2008-5-15 21:27

2008-4-22 13:16 | [原创]公平，还真的很重要

最近我负责了部门的一个新项目，从整个项目来说，我出的力是最多的，另外一个部门的A也出了一点点力。我们这个项目活的单位产品创新三等奖，有4万奖金，然后我在心里盘算我可以拿到多少。后来我听说小A有1000，我心里就琢磨了，他只出了一点点力就有1000，那我出那么大力有多少呢？刚好要还贷了，我想至少有5000吧。
后来实在忍不住就问部门里的另外一个项目同事，他说我可以拿到2000左右。当时心里就不高兴，便问他这些是不是和资历挂勾的。如果和资历挂勾，我没意见。同事了解到A拿1000后，说给了他们部门1000，而不是给他，同时整个项目奖金只有1万，不是4万。
不知道为什么，搞明白这点后，我突然觉得很心安了。为啥呢？之前认为有4万奖金，再加上A的参照，认为自己会拿5000，也不过占了1/8，但听说只有2000，且比A才多一点，心里自然不平衡；但是后来了解到只有1w，那1000是给他们部门，他们部门怎么分配……
编辑 | 阅读全文(220) | 回复(2),圆圈圈成圈 发表于 2008-4-22 13:16

2008-4-21 13:16 | [原创]老公失踪后

由于周末我去奉化，所以老公就不过来了（老公在上海，周末一般回到杭州），他去扬州拜访一位在火车上认识的老先生。
老公是在周五下午出发的，下午五六点的时候联系了一下。他说已经到了扬州，正在入住酒店，等安排好了，再给我发短信告知酒店电话。等我晚上看完电影《史前一万年》出来的时候，发现他还没有给我任何短信或电话。于是我给他电话。打了一次，没人接，打了两次，还是没人接。以为他在喝酒或在外面玩，所以听不到电话声音，即使这样也有点生气，所以不停地打电话，打了10几个。最终，手机被我打没电了。此时已经是午夜12点。突然觉得很慌，担心老公出意外，便定了定心，想了以下几件事情：
  • 1、找到在公安局的朋友，向他说明情况，让他帮我查查老公住了哪家酒店！
  • 2、找到老公在哪家酒店入住后，找到电话并打过去咨询，要求接通老公所在房间。
  • 3、如果在周六早上之前还找不到老公，只能舍弃奉化之旅，只身到扬州救老公。
  • 4、为了有充足电话费保持……
编辑 | 阅读全文(414) | 回复(7),圆圈圈成圈 发表于 2008-4-21 13:16

2008-4-17 12:32 | [建议]vsharing VS 21manager

以前刚上AMT的时候，知道了三个管理论坛，一个AMT（现改名为vsharing），一个是栖息谷，另外一个不记得了。选择甄别之后就开始上AMT，觉得AMT比另外两个要好。前几天，重新登陆栖息谷，发现栖息谷有一个好玩的频道：读书频道（http://books.21manager.com/read.html）。有空大家可以看看，我不是为栖息谷作宣传，我只是希望vsharing也有这样的频道，可以大家静下心来一起读书，然后讨论讨论。有时候，真的很希望有一起读书的朋友，有读书的心情！

编辑 | 阅读全文(297) | 回复(3),圆圈圈成圈 发表于 2008-4-17 12:32

2008-4-16 18:1 | [原创]不愿被人知晓的内心深处

网络发达了，伴随而来的新科技时代产物，例如qq、博客等，逐渐走入我们的生活。

就拿博客来说吧。有了博客后，少不得关注点击量，少不得告诉亲朋好友，少不得在博客上晒晒自己的日常生活或者深入思考，少不得关注别人的评论等等。但是一旦真的想说点什么内心的真实感触，却发现，博客已经不是自己的了。毕竟，关注自己博客的，有不少熟人。

有时候，并不是不想把心理的想法告诉别人，只是单纯地想静一静，有个地方能够倾诉，即使有人看，也只是一些闲人过客而已，即使活生生再在他们面前，他们也不知道那个诉说的人就是我。人就是那么奇怪，一方面习惯很多人关心自己，一方面自己却要找个地方偷偷地待着。所以，我在几处地方建了博客，一个博客写给朋友看，告诉他们我的生活；另外一个博客写给自己，记录自己的思想。

有个大学好友，几年前生了儿子后，在163的宝贝社区里为她的儿子建了个高楼，时常写点儿子的成长、妈妈的感受、家庭的琐事。她告诉我的……
编辑 | 阅读全文(300) | 回复(2),圆圈圈成圈 发表于 2008-4-16 18:1

2008-4-16 17:58 | 只要有心，职业枯竭症会过去

现在的病，已经不仅仅局限于生理病症了，越来越多的心理病症，进入人们的视线。其实，我们生活中的每一个人，可能都存在这样或那样的心理问题。只要相通就好！

记得我刚工作那会，从名校走出，来到杭州，进入一家大国企工作。那时，真是意气风发，磨拳擦掌准备大干一翻。但是几个月过去了，工作上似乎没有任何进展。有时候，看到帖子里说，进入四大的毕业生，由于经常加班工作任务繁重压力大，所以时不时地跑到厕所里大哭一通，然后继续工作。记得有天，我觉得自己实在是在浪费自己的青春，在办公室无所事事，郁闷之余，也跑到厕所大哭一通。只是和四大人不同的是，他们哭完后继续加班，而我哭完后，继续无聊。那个时候，每天朝九晚五地上下班，空闲时间多多，但是除了干瞪着电脑屏幕，无意识地点击鼠标外，就不知道自己能干什么、要干什么、想干什么。

那段烦闷的日子，真是不堪回首。现在才知道，那段时间，自己可能患有职业枯竭症，对任何事情都提不起兴趣，而……
编辑 | 阅读全文(307) | 回复(1),圆圈圈成圈 发表于 2008-4-16 17:58

2008-4-16 17:56 | [原创]《穿普拉达的女王》你是Mirah还是Andy

《穿普拉达的女王》，很早之前，就知道这个电影，但是直到今天，利用午休才完整看了一遍  
看完电影后，感触非常深。但是，让我心灵为之一震的不是那些美女、时尚、衣服、鞋子、名牌等等，而是一个职场新人转变的过程。
Andy的志向是当一名记者，她去《天桥》面试的时候，只是希望这份工作能为将来的记者事业打一个基础。本来不懂任何时尚的Andy,根本没有机会得到这份工作。但是天桥负责人Mairah却看中她的聪明和学历背景，希望她能成为一个优秀的助手。但是Andy只想老老实实地待上一年，然后借此机会跳槽到其他出版社。但是Mairah严厉、严谨、不容下属反对、绝对服从、高效、办事能力强的行事风格，让已经尽力的Andy觉得Mariah处处针对自己，于是去找Nijet诉苦。下面一段对白是因为雷雨天气，Andy找不到从迈阿密到纽约的飞机，导致Mariah无法从外地赶回参加她双胞胎女儿的音乐演奏会，所以Mar……
编辑 | 阅读全文(277) | 回复(1),圆圈圈成圈 发表于 2008-4-16 17:56

2008-4-16 17:54 | [原创]“采菊东篱下 悠然见南山”

“采菊东篱下 悠然见南山”
                  －－－陶渊明

少小时，便知陶渊明
虽然了解陶渊明隐居山水间，是缘于不得已的理由
但是，依然羡慕他悠然自得的样子
曾经期盼，自己有一天有着他这样的潇洒、自如

但是，一天天长大
北上、求学
度过几年或可说大半浪费的象牙塔生活
回到这个宜人的江南城市
工作、生活

迫于生存
不得不在迷茫和徘徊中挑战自己的极限
但是心中那抹奢望－－过上陶渊明哪种日子的奢望
却始终不灭
只是有感于只能在晚年才能实现了

也许迷糊间也会开窍
不经意间拾起自己的兴趣爱好
竟然也过起了那般悠然自得的生活
工作并没有多大变化
身边的人事物事依旧往昔
变的只是自己的心态罢了

真是开心，能这么早过上他的生活
所以，取名七彩
所以，取名悠然见南山
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
以前写的文章，先……
编辑 | 阅读全文(152) | 回复(0),圆圈圈成圈 发表于 2008-4-16 17:54

2008-4-15 13:17 | [原创]以产品占领市场的四个关联方

近日为单位新开发了一款电子渠道产品，并且已经运营三四个月。在这期间，深感一款产品的好坏，和四个关联方相关：
1、客户：产品开发出来就是提供给客户使用的，那么只有当产品满足了客户的需求后才能成功地营销给客户，这一点最简单最明显；
2、业务人员：这里的业务人员是指为开发此款产品负责整体产品逻辑架构的设计、业务需求制定的人员。在很多企业里，这里的业务人员和开发人员可能混合在一起，但是在企业结构比较负责、部门分工比较精细、且业务种类比较繁多的时候，业务人员和开发人员就由不同的部门承担了。业务人员对于客户需求的理解、对于业务流程的设计、对于游戏规则的制定都对将来的业务运营产生影响。这一点也很容易理解；
3、开发人员和测试人员：对于同一个业务需求，开发人员A可能走这条路，采用这种开发思路；开发人员B可能走那条路，采用那种开发思路；不同的开发思路会导致整个系统的稳定、速度、效率，万一系统不稳定速度又慢且交易处……
编辑 | 阅读全文(217) | 回复(1),圆圈圈成圈 发表于 2008-4-15 13:17
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