畅享博客 > 工作与生活 > [下载]某企业中高层绩效考核管理制度
2009/4/28 17:56:39

[下载]某企业中高层绩效考核管理制度

某企业的中高层绩效考核管理制度,欢迎大家回复下载。



本文包含隐藏内容,需要登录并回复后才可以看到


评论


发布者 lsb521520
2009/4/28 18:26:29



发布者 efan
2009/4/28 18:32:16


kk

发布者 想飞
2009/4/28 18:37:08



发布者 ccsion
2009/4/28 18:48:39



发布者 xiaoying
2009/4/28 18:55:42



发布者 zhg868
2009/4/28 19:08:11



发布者 niuxsh
2009/4/28 19:17:29



发布者 弱弱
2009/4/28 19:25:50



发布者 gzahui
2009/4/28 20:15:04


看看

发布者 lendon99
2009/4/28 20:18:44


先看看

发布者 lenghong
2009/4/28 20:33:55


than k yo

发布者 bevin07
2009/4/28 21:01:38


g

发布者 edwinner
2009/4/28 21:06:47


kk

发布者 信威人
2009/4/28 21:24:08



发布者 Jacky999
2009/4/28 21:42:57



发布者 东方金石
2009/4/28 22:01:38



发布者 无谓
2009/4/28 22:18:49



发布者 远去的莱茵河
2009/4/28 22:29:24



发布者 远去的莱茵河
2009/4/28 22:30:01



发布者 wzx120
2009/4/28 22:36:18



发布者 xuejun7
2009/4/28 22:38:51


f

发布者 wangrui1969
2009/4/28 22:41:48


谢谢,下了看看

发布者 呆在南方
2009/4/28 22:46:43


 好


发布者 clounds
2009/4/29 0:48:41


学习,支持你

发布者 gml426
2009/4/29 2:42:13


谢谢

发布者 yifu
2009/4/29 3:03:23


good

发布者 lsj
2009/4/29 7:38:38



发布者 guanlirenli
2009/4/29 8:02:08



发布者 lygxs
2009/4/29 9:00:07



发布者 yuzhoulp
2009/4/29 9:14:44


1111

发布者 dxxnnjj
2009/4/29 10:03:50


kankan


发布者 勇敢与彷徨
2009/4/29 10:46:13



发布者 hua
2009/4/29 10:58:59



发布者 jerrytsou
2009/4/29 11:44:32


感谢分享,先看看

发布者 张芷绮
2009/4/29 12:02:34


参考

发布者 金戎
2009/4/29 12:08:28



发布者 yoson
2009/4/29 12:30:49



发布者 lfh1130
2009/4/29 13:11:16


ok

发布者 mengliren
2009/4/29 14:31:46



发布者 wlb22
2009/4/29 14:38:13



发布者 007
2009/4/29 15:24:52



发布者 songon
2009/4/29 15:51:23



发布者 剑道
2009/4/29 16:23:40



发布者 ssljwb
2009/4/29 19:21:54


sdfsdf

发布者 tinazmy103
2009/4/29 20:03:31




发布者 peter8000
2009/4/29 20:37:41



发布者 eastxiang
2009/4/29 22:01:51



发布者 zyh810331
2009/4/30 10:24:27



发布者 zzc2003
2009/4/30 10:29:37



发布者 Chris Sun
2009/4/30 11:22:39



发布者 wuliwei2
2009/4/30 13:03:18


看看,谢谢

发布者 wznzy813
2009/4/30 13:42:49



发布者 fuchen811
2009/4/30 14:09:24



发布者 tjsuny
2009/4/30 14:14:59


。。。。。。


发布者 shaobu
2009/4/30 14:33:09



发布者 sxychoumh
2009/4/30 14:46:01


学习

发布者 best865
2009/4/30 14:55:48


123

发布者 qiugb
2009/4/30 15:04:11



发布者 思勤
2009/4/30 15:50:00



发布者 私家顾问
2009/4/30 16:05:53



发布者 jasly
2009/4/30 16:19:18



发布者 cle
2009/4/30 16:34:31



发布者 helena77777
2009/4/30 20:05:19



发布者 cz_jxf
2009/5/1 2:06:37



发布者 sinosage
2009/5/1 9:11:46


danke!

发布者 chyleo
2009/5/1 9:19:19


kk

发布者 yangxi691
2009/5/1 11:23:18


thank you for sharing

发布者 vicent_woo
2009/5/1 13:03:59



发布者 sqjwds
2009/5/1 21:16:27


 


发布者 泉州福特zyd
2009/5/3 17:49:40



发布者 阿拉法特
2009/5/3 19:48:30



发布者 大风卷
2009/5/3 21:35:52


看看,谢了!

发布者 剑舞中华
2009/5/3 23:36:23


thx

发布者 鸡蛋2007
2009/5/4 22:49:50



发布者 63180821
2009/5/5 14:53:00



发布者 白马皇帝
2009/5/8 15:59:44


某企业中高层绩效考核管理制度

发布者 天酬散人
2009/5/10 14:39:41


Re: [下载]五星级客户服务体系建设

发布者 luaiping
2009/5/11 2:31:15


awwe

发布者 fttp321
2009/5/11 8:47:45


HHHH

发布者 ght0450
2009/5/11 9:41:41


下载学习

发布者 lvf001
2009/5/14 11:10:43


!!!

发布者 yunze
2009/5/14 13:24:15



发布者 用数据说话
2009/5/14 13:50:06



发布者 王阳
2009/5/14 14:10:01


真是多谢

发布者 对酒当歌1979
2009/5/14 23:35:29



发布者 actsino
2009/5/17 2:02:03



发布者 besty995
2009/5/18 15:42:03


谢谢分享啊

发布者 wong_y
2009/5/19 20:01:00



发布者 fiona_ecm
2009/5/19 20:56:46



发布者 phtr
2009/5/19 21:28:34



发布者 咨询顾问王
2009/5/19 23:20:09



发布者 vivian99
2009/5/20 16:07:41


谢谢楼主

发布者 guilin
2009/5/21 10:33:49



发布者 柏平
2009/5/22 20:38:13



发布者 dunne21
2009/5/22 23:58:07



发布者 李宝库
2009/5/23 22:37:19



发布者 xrc522
2009/5/24 18:27:34


very good

发布者 wangrui_1969
2009/5/24 20:03:38



发布者 xiven
2009/5/28 12:57:00


look l look

发布者 lantianyu
2009/5/29 9:29:11



发布者 tengdawei
2009/6/1 0:01:03



发布者 yinyu20000
2009/6/1 8:36:19


kkkkkkkkkkkkkkkkkk


发布者 大肚弥勒
2009/6/1 11:12:43



发布者 漫步云舒
2009/6/1 11:50:15


很实用的参考制度

发布者 漫步云舒
2009/6/1 11:51:58



发布者 我有我阳光
2009/6/2 13:57:51



发布者 botao8034
2009/6/3 10:20:05



发布者 张晓明
2009/6/3 16:49:06


xiexie

发布者 jingll
2009/6/3 23:48:11


谢谢

发布者 h701
2009/6/9 17:13:27


xing

发布者 碗中菜籽
2009/6/9 20:22:12


好资料啊,多谢楼主!

发布者 erniu136
2009/6/11 16:50:36


谢谢分享!!!

发布者 cktm
2009/6/11 18:16:14



发布者 朱莉叶
2009/6/13 10:32:10


参考学习

发布者 suker188
2009/6/14 22:41:38



发布者 大富农
2009/6/15 17:30:54


好东西,谢谢老大!

发布者 sxlyxyx
2009/6/15 17:55:11


先看看

发布者 对酒当歌1979
2009/6/16 12:22:24


看看

发布者 jsky
2009/6/22 6:08:43



发布者 jiawen1209
2009/6/22 11:35:49



发布者 月牙泉陈娟
2009/6/24 14:32:17



发布者 lilei8005
2009/6/24 16:42:15


司法上的

发布者 luliangpin
2009/6/24 20:47:46


谢谢

发布者 无心呢喃
2009/6/24 23:19:09


引用 ljt_e 发表于 2009-4-28 17:56:39 的话:
某企业的中高层绩效考核管理制度,欢迎大家回复下载。


 


发布者 逆风飞驰
2009/6/25 0:38:53


很好


发布者 zzhenmin
2009/6/30 17:13:02



发布者 dadu
2009/7/14 17:40:35



发布者 2005198401
2009/7/16 10:56:49


谢谢。

发布者 andyleau
2009/7/17 11:02:12


先看看

发布者 lizzf
2009/7/17 11:30:00


thx

发布者 鸡蛋2007
2009/7/20 11:31:23



发布者 云端漫步
2009/7/23 15:59:29


d


发布者 yfpu
2009/7/23 21:52:31


要学习了


发布者 jeer334
2009/8/1 10:08:01


怎么进不去呢

发布者 jeer334
2009/8/1 10:10:34



发布者 樊杰
2009/8/1 10:48:00


d

发布者 hljasp
2009/8/1 23:12:17


ok

发布者 wzysz
2009/8/6 13:01:11



发布者 shine511
2009/8/8 18:30:58


好好学习,感谢楼猪

发布者 jiangtaiwu
2009/8/8 19:39:29


严重支持!!!!!

发布者 yihazi
2009/8/9 0:14:42



发布者 JUNHUIH
2009/8/10 10:06:00



发布者 anmei1224
2009/8/10 10:22:23


谢谢

发布者 一滩死水
2009/8/10 14:59:09


we

发布者 hjm7777
2009/8/12 14:23:42



发布者 zhg.y
2009/8/17 13:54:15


nnd

发布者 timzhang
2009/8/17 17:03:03


需要登录并回复后才可以看到

发布者 haio88
2009/8/17 17:03:31


good!

发布者 casual2009
2009/8/21 0:19:51



发布者 qinai224
2009/8/25 21:53:16


顶,太有才了!

发布者 hrmbaby
2009/8/26 16:02:38



发布者 xzj
2009/8/26 16:10:17


好,谢谢了

发布者 wuye0451
2009/8/29 11:05:10


谢谢

发布者 lmxslq
2009/8/29 22:32:51



发布者 icey841015
2009/8/31 13:06:49


THANK YOU.


发布者 坚强
2009/8/31 13:27:12



发布者 winston
2009/8/31 14:01:15



发布者 天使很丑
2009/8/31 14:57:47



发布者 jhzhuzy
2009/8/31 15:20:44



发布者 LEIWEST
2009/9/1 15:53:38



发布者 ohzp
2009/9/1 16:03:36


学学

发布者 sunxsnow
2009/9/2 12:35:03



发布者 yss2012
2009/9/2 16:45:10


谢谢分享!

发布者 hrer
2009/9/2 17:16:32


thx

发布者 鸡蛋2007
2009/9/2 22:39:38


xiexie

发布者 Goo小Q
2009/9/11 17:20:30



发布者 天泰
2009/9/30 14:01:21



发布者 djx2729509
2009/10/5 12:33:46


真是及时雨啊!公司正给我布置了这个任务,让我拟写一份公司中高层绩效考核管理制度!

发布者 南山石头
2009/10/6 13:39:22


如果再加上考评指标附表就更完美了!

发布者 南山石头
2009/10/6 13:44:36



发布者 wg40max
2009/10/7 9:31:45



发布者 太空鱼
2009/10/8 10:03:30



发布者 envoy
2009/10/11 11:03:50



发布者 wu6688228
2009/10/11 22:30:22



发布者 cczhr
2009/10/12 13:12:28


是利益直接挂钩的?

发布者 帝国之鹰
2009/10/12 16:36:20



发布者 lihong4812
2009/10/13 10:26:57



发布者 董栗序
2009/10/14 22:14:13


谢谢

发布者 ghhe
2009/10/15 13:47:24


多谢,我正需要


发布者 冰河信使
2009/10/15 15:51:43



发布者 theonwang
2009/10/16 0:42:15


55555555

发布者 pudansong2009
2009/10/24 14:54:54



发布者 shihaoguang
2009/10/25 11:10:57



发布者 dongwenqi
2009/10/26 22:03:06



发布者 durong0716
2009/10/29 16:18:42



发布者 ladyinwhite
2009/10/29 17:42:09


谢谢

发布者 willpkzion
2009/10/30 10:03:46


谢谢分享

发布者 liusea
2009/10/30 10:54:52


谢谢,学习一下。

发布者 lenncy
2009/11/4 10:56:24



发布者 阿华
2009/11/7 10:06:01


dddddddddddddd

发布者 sun2693120
2009/11/7 10:06:13



发布者 jhzhuzy
2009/11/14 14:06:19



发布者 武夷岩茶
2009/11/14 20:23:25


考核表没有了

发布者 武夷岩茶
2009/11/14 20:24:29


thanks!

发布者 charmtouch
2009/11/15 16:35:43



发布者 nggy27
2009/11/15 17:13:05


在哪下啊?~~~~

发布者 crystal 洁
2009/11/16 11:31:40



发布者 hldccen
2009/11/16 11:54:00



发布者 jdonglei
2009/11/16 16:29:06



发布者 jzhm
2009/11/16 17:43:09



发布者 tongtian
2009/11/17 9:41:21



发布者 keynessmith
2009/11/17 15:41:36


学习学习

发布者 finernovo
2009/11/17 16:18:36


cdyufuil

发布者 hongda.111111
2009/11/20 12:20:05


学习一下,谢谢!


发布者 joeychen123
2009/11/23 17:34:52


谢谢啦

发布者 XLM766115
2009/11/26 11:10:57


hhhhhhhh

发布者 sd005
2009/11/26 12:10:04



发布者 qibin1968
2009/11/26 14:42:05



发布者 XLM766115
2009/11/27 10:05:27


致敬!学习。

发布者 贡嘎山下的磨西
2009/11/27 10:24:12



发布者 nopepig
2009/11/29 2:06:23



发布者 张笑天
2009/12/7 12:40:35



发布者 amfong
2009/12/8 11:28:07


谢谢

发布者 askwhyboy
2009/12/10 0:56:56



发布者 leslie2008
2009/12/17 9:46:10


hao

发布者 haiqiong2
2009/12/28 17:09:32



发布者 canghaimingzhu
2009/12/28 19:24:44



发布者 daviddl
2009/12/29 12:32:52



发布者 温柔刀客8404
2010/1/6 13:41:44



发布者 ellen136
2010/1/14 15:41:00



发布者 tianhan
2010/1/27 8:50:43



发布者 周女士
2010/2/8 1:32:55



发布者 shaojf
2010/2/8 22:50:11



发布者 comma96
2010/2/20 12:12:11


看啊看你

发布者 41allen41
2010/3/16 23:06:43



发布者 Junyu
2010/3/24 10:40:56



发布者 bufenzuoyou
2010/3/29 15:47:46


啥行业的,好用不?

发布者 justinby
2010/3/31 8:50:29


貌似很实用

发布者 帐号被注册
2010/3/31 10:28:48



发布者 wangkanbbs
2010/4/5 9:35:39



发布者 lzj761028
2010/4/15 15:57:04



发布者 maomao54
2010/4/15 16:06:59


11

发布者 adrain_wang
2010/5/5 14:39:42



发布者 nalaye
2010/5/8 13:38:44



发布者 huamgh
2010/5/10 16:26:19


谢谢!

发布者 ellianahuang
2010/5/12 11:08:19



发布者 huyh1973
2010/5/12 14:40:23


顶一下啊,我谢谢

发布者 wumingjon2
2010/5/17 20:14:16



发布者 rosen
2010/5/19 16:19:12



发布者 libm58
2010/5/20 17:25:54



发布者 彭进
2010/5/23 19:38:51


3P薪酬与福利设计技巧.rar

发布者 yyp6080
2010/5/23 22:37:59


ok


发布者 tzjjh
2010/5/27 14:52:41


ok


发布者 tzjjh
2010/5/27 14:58:04


顶一下

发布者 taoking
2010/6/2 7:11:09


ddd

发布者 xuelin2008
2010/6/8 16:51:54



发布者 xmznr
2010/6/9 8:26:01


制度显然很重要,但督导作用也尤为显著

发布者 pp8512975
2010/6/10 14:08:54



发布者 jjskk123
2010/6/10 17:41:06



发布者 ABCK.002
2010/6/10 22:39:50



发布者 MBAlee
2010/6/23 22:46:57



发布者 wangwenfei
2010/6/24 8:40:57



发布者 mingzhou99
2010/6/24 20:41:09


102907348

发布者 renrx
2010/6/24 22:09:45


谢谢分享!

发布者 zxlel
2010/6/26 13:56:47



发布者 mohua831@yahoo.com.cn
2010/6/26 23:03:06



发布者 Elevenbird
2010/7/5 17:02:19



发布者 qijiuer
2010/7/8 15:17:12



发布者 quin
2010/7/10 21:33:46



发布者 向俊
2010/7/11 1:09:51



发布者 sniperwjf
2010/7/11 12:07:48



发布者 skindeep
2010/7/11 19:06:27


我也想看看

发布者 思耀
2010/7/14 15:35:10



发布者 chen_shiyu
2010/7/14 16:14:53



发布者 睡莲
2010/7/26 0:48:00



发布者 jacques689
2010/7/26 7:56:57



发布者 zhangdongming
2010/7/26 8:13:23



发布者 lindaaqing
2010/7/26 14:24:47


顶顶顶顶

发布者 cily
2010/7/26 15:55:15



发布者 百合的小木屋
2010/7/28 15:56:53



发布者 firezerg
2010/9/6 10:58:50



发布者 这里的黎明
2010/9/15 9:23:54



发布者 易知行公司
2010/9/15 9:41:47


hioghoihgirgio

发布者 gaoxinlei
2010/9/15 21:00:27


回复了

发布者 wangnengguo
2010/9/16 9:27:15



发布者 cherisho
2010/9/16 23:06:57



发布者 greendeer
2010/9/19 11:30:12



发布者 niuxiangyu
2010/9/19 12:51:02


谢谢

发布者 vbfish
2011/2/17 13:03:52


good

发布者 fangthomas
2011/3/22 13:45:49



发布者 哈尼
2011/3/23 16:15:30



发布者 charlie.yu
2011/3/28 8:49:55



发布者 jessie1984nc
2011/3/31 23:35:00



发布者 xiewg
2011/4/1 10:56:39


顶起

发布者 yp50
2011/4/1 22:36:14



发布者 etyoui
2011/5/19 11:45:21



发布者 690202
2011/6/10 11:25:36



发布者 baoerlcs
2011/6/10 11:30:50


谢谢


发布者 ted2009
2011/6/10 13:38:25



发布者 zeroboy
2011/6/10 14:12:25


thanks

发布者 joanacn
2011/6/10 17:04:56


d

发布者 abarshih
2011/6/10 17:50:24


看看

发布者 hmsr
2011/6/10 20:53:15



发布者 agang5118
2011/6/17 11:59:02



发布者 sgd001
2011/6/17 13:16:18



发布者 公子小白
2011/6/28 16:40:29



发布者 ourbaby
2011/7/1 10:21:56



发布者 diriecsq
2011/7/3 18:32:36


:130:谢谢!

发布者 大秦人
2011/7/8 17:55:53



发布者 fj_csj
2011/7/9 10:05:44


33

发布者 yanghequnhq
2011/7/10 16:29:15


 谢谢


发布者 cowen
2011/7/25 22:01:00



发布者 laingy
2011/10/21 13:30:03



发布者 laingy
2011/10/21 13:30:27



发布者 laingy
2011/10/21 13:30:29


我要看看

发布者 hj930
2011/10/21 13:45:19



发布者 fubowang
2011/10/23 12:42:14


引用 lsb521520 发表于 2009-4-28 18:26:29 的话:


发布者 鱼莱莱
2011/12/16 17:18:35


引用 ccsion 发表于 2009-4-28 18:48:39 的话:


 


发布者 鱼莱莱
2011/12/16 17:48:33


引用 lsb521520 发表于 2009-4-28 18:26:29 的话:


 


发布者 鱼莱莱
2011/12/16 17:51:00



发布者 cnxtg
2012/2/5 16:21:57



发布者 甘馨2012
2012/4/8 20:28:36


thanks


发布者 karen2
2012/4/26 22:17:56


看看 感谢提供

发布者 瑶瑶可及
2012/6/1 17:08:48


下载不下来 下载到79.5KB的时候就下载不动了……请LZ速查一下

发布者 瑶瑶可及
2012/6/1 17:11:42


kankan

发布者 zrk2004
2012/7/3 17:31:00



发布者 shapolangtzd
2012/7/4 2:14:38


kan kan

发布者 yuanyuan1998
2012/7/4 9:03:24



发布者 rip
2012/7/4 14:19:45



发布者 我是蓝色的
2012/7/4 17:07:53



发布者 ygtv
2012/7/4 20:06:37



发布者 雪白桦
2012/7/4 21:43:38



发布者 riden
2012/7/5 11:48:54



发布者 潇潇雨
2012/7/5 14:22:47



发布者 michaelding
2012/7/5 21:56:12


学习一下


发布者 forestcdl
2012/7/6 13:48:18



发布者 likan9917
2012/7/7 15:36:01


hi

发布者 wangcun
2012/7/7 20:59:18



发布者 天上123
2012/7/8 17:10:36



发布者 cndob
2012/7/8 17:45:05


DDDDDDDDDDDDDDD

发布者 yzq_jack2012
2012/7/9 10:51:46


看看

发布者 李利琳
2012/7/18 11:23:59



发布者 wzz7992
2012/7/18 13:21:25



发布者 zhsj07
2012/8/7 11:20:00



发布者 bryan3350
2012/8/7 16:49:13



发布者 walkincloud
2012/8/8 13:54:37



发布者 marble_zhong
2012/8/9 14:40:05


谢谢共享


发布者 yaowenli
2012/8/10 12:05:39


了解一下

发布者 rex_zhou
2012/8/18 17:16:22



发布者 gracepan
2012/8/23 16:35:23


11

发布者 ajx-1
2012/8/27 21:57:08


好,正是我想要的资料

发布者 lszy
2012/10/31 9:50:37



发布者 loveliness0515
2012/10/31 11:03:17



发布者 lanshuis
2012/11/3 22:08:06


haodongxi

发布者 yufanren
2012/11/4 22:51:50


THANKS

发布者 foljacky
2012/11/6 16:29:40


THANKS

发布者 foljacky
2012/11/6 16:29:56


jj 


发布者 齐煌
2012/11/28 6:24:33



发布者 xia45978
2012/12/7 14:28:24


的算法的身份

发布者 sunkm
2012/12/9 13:15:14



发布者 selye
2012/12/14 10:59:30



发布者 by888
2012/12/17 22:05:36


11111


发布者 tommy1030
2012/12/24 18:38:16



发布者 迷途的小猪
2013/5/29 2:56:41


1


发布者 wchsea
2013/5/29 9:26:26



发布者 kerk
2013/5/29 14:51:22



发布者 tshang
2013/5/29 20:16:21



发布者 ricky_gao
2013/5/30 21:29:40



发布者 rip
2013/5/31 14:38:41


谢谢分享!

发布者 一个人听雨
2013/6/2 15:39:26



发布者 xbxbus
2013/6/3 1:05:04


无法下载,请管理员检查!

发布者 rip
2013/6/3 9:45:22



发布者 biglove
2013/6/4 10:20:56


OK


发布者 寒冬后是春天
2013/10/30 23:29:06



发布者 skymist
2013/11/19 16:30:31



发布者 xinghui_hr1
2015/9/15 11:02:17


您还未登录,不能对文章发表评论!请先登录