一个顾问所需要具备的技能

前一段时间，看到北京新东方教育集团董事、新东方研究院院长徐小平在博客里写了这样的一篇博文“月薪一万人民币还嫌少的本科毕业生”。博客里，一位男生对一位本科毕业的女生拿到每月一万起薪表示“××公司的月薪怎么这么低？”

相信从事咨询行业的同仁应该对此并不惊讶，如果有收入不过万的顾问才是一件奇怪的事情了。但是大家有没有仔细思考一个问题，做一个优秀的顾问，比别人走得更远的顾问，应该具备那些能力呢？还应该学习那些咨询技巧、工具呢？

一个顾问，应该具备的基本能力有：

而你想比别人走得更远，你则同时需要具备以下能力：

有的人可能天生具有某些能力，比如有的理论说“领导是天生的”，这只是极少一部分人，就象人权运动领袖 - 马丁·路德·金，但更多的是我们这些普通人，而有一些技巧确实是可以通过后天的努力，学习得到的。

在以后的文章中，我将陆续发布咨询技能有关的一些技巧、方法、工具等。

搬个板凳，观望ing

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好好学学

向您请教，我现在是一个报业集团的HR，但我想转型去做管理顾问，那按照一个顾问的思路模式，我的第一步应该怎么去迈？从哪里切入？

顾问人生