我觉得，
cio最重要的向上沟通对象是直接领导或间接领导，不论是CEO、COO或副总经理级的领导。
我在10多年的职场经历中，经历过不少领导，经验让我觉得大多数领导有以下共同之处：
● 比较喜欢部下反映问题时，提出多个解决方案供其选择；
● 喜欢部下能站在自己的角度思考问题、替其排忧解难；
● 喜欢部下及时提供有效的内外部信息，且同时提出自己的建议；
● 喜欢部下提出的建议既有高度与前瞻性，又切实可行；
● 喜欢部下表达观点、看法、建议的同时，还能提供令人信服的依据、信息或统计数据；
● 喜欢部下懂专业、效率高、懂礼貌、悟性好且善解人意；
● 都不喜欢部下问自己怎么办或只提供“一条路”，让他没有选择；
● 都不喜欢部下不理解自己，不听清楚要求把事做走样，做事没有条理、丢三落四、突发事件频发，且不懂企业伦理；
● 比较讨厌部下说“我以为”“我知道&rdq……
