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博客日志

2009-7-15 22:23 | [原创]再回首－我在深圳这七年 (入选推荐日志，加10币) | 顶

关键字：深圳 拼搏 生活 求职 应聘 发展 打拼
  02年10月21日是我踏上深圳的日子（很可惜，没有把这么有纪念意义的火车票保留下来），转眼已是09年了，七年的时间不算短，对于我来说算是人生中一段丰富的经历。深圳七年也是我的黄金七年，也是我的青春岁月的七年。很多朋友不明白我在深圳做了什么，很多朋友也不明白我在深圳的七年拼搏又为了什么。回想这七年，心中自有感触。
    
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编辑 | 阅读全文(26056) | 回复(262),列兵小崔 发表于 2009-7-15 22:23

2012-3-1 14:56 | [原创]51testing沙龙有感---测试职业发展

关键字：软件测试 测试职业发展
       年前的时候欣然接到了小孙的电话，说希望我能去51的沙龙上讲课，我欣然答应了，想想讲点什么呢？1个半小时的时间真的很短，方法和技巧说实话很难有所效果。自己在这个行业有很多年了，也参加了几次51的沙龙，让我深深的感觉到其实大家缺少的不是方法和工具，而是思想和方向。工具和方法是可以学习来的，但思想和方向却是靠领悟和探索的。自己走过……
编辑 | 阅读全文(260) | 回复(0),列兵小崔 发表于 2012-3-1 14:56

2011-11-16 16:19 | [原创]感激来至于诚挚

关键字：管理 人际关系 协作
       在过两个星期，我要离开工作了7年的研发岗位，处于对个人发展的考虑，我选择了去一线的分公司，去迎接更大的挑战。最近知道的人慢慢多了。今天Lj来到了我的位置，和我交谈，说着说着竟然哭泣起来（一个女孩子），把我吓了一跳。我知道她很感激我，说了很多祝福的话。
      曾经一名普通的……
编辑 | 阅读全文(374) | 回复(0),列兵小崔 发表于 2011-11-16 16:19

2011-11-8 14:49 | [原创]人力资源管理--我们是要人头还是要预算？

关键字：人力资源规划 人才 人力资源管理 HR
 
  对于软件行业，人才是企业最有价值的资本，也是企业的核心竞争力。关于人员管理，了解到很多企业都还停留在人员的编制和成本的管理，这段时间对于人员管理的一些事情有些想法，咱做好人力资源管理，先做好以下几件事把。 
1. 增长和压缩的规模都必须适度，过度的膨胀和收缩带来的都会是灾难性的打击。
     从5000人扩充到1万人只用了一……
编辑 | 阅读全文(450) | 回复(1),列兵小崔 发表于 2011-11-8 14:49

2011-11-4 10:15 | [原创]生日短信--商家的服务，用户的厌恶

关键字：短信 生日
     今天生日，一大早从开车在路上一直到现在，收到了很多条生日祝福的短信，很可惜亲朋好友的短信都没有，全部是垃圾短信。看了一下，有多家银行（办过卡）、两家证券（开过户）、地产中介（买过房）、两家保险公司（人生保险，车险）、4S店（修过车）、航空公司（坐过飞机）……发来的生日祝福短信。相信商家已经将短信生日祝福作为一种服务，希望客户能够感受到来自商家的亲切……
编辑 | 阅读全文(1037) | 回复(12),列兵小崔 发表于 2011-11-4 10:15

2011-11-3 10:26 | [原创]改变自己真的很难

关键字：性格 生活
     人在这个世界上都是不同的，要在这个社会生存，尤其是在中国，性格往往决定了你的未来和发展。发现自己的缺点很难，改变自己的性格更难。自己是一个性格直爽，外向，不会深藏不漏的人。执著和坚韧的性格让自己取得了一定的成功，但同时也带来了一些麻烦。不太懂得圆滑和刚柔并进，自己不认可或者兴趣不投的人都很难深入交往。也知道自己应该去学会改变，尝试改变自己的性能，以……
编辑 | 阅读全文(579) | 回复(1),列兵小崔 发表于 2011-11-3 10:26

2011-10-26 11:40 | [原创]培训带给我们的价值是什么？

关键字：培训 职场
      今天是todd给我们做研发培训的最后一天，参加的人数越来越少，很多人中途离场，感觉没有干货。我一直坚持听下来，而且认为很有价值。工作这么多年，参加培训无数，也给别人做过很多培训。对于培训的价值，应该有一个正确的理解，培训带给我们的价值是什么？干货？No，培训不可能带来干货，干货也不是靠培训能够得到的。培训带给我们的是思想和方法，干货一定……
编辑 | 阅读全文(538) | 回复(2),列兵小崔 发表于 2011-10-26 11:40

2011-10-21 10:31 | [原创]如何组织项目估算

关键字：估算 项目管理 研发管理 研发管理案例
    关于项目估算无论是研发项目还是实施项目，往往都是比较让人头疼的。在此介绍一下项目估算的方法和实际的案例。方法网上有很多，但实际操作起来都比较困难，用的最多的依然是专家估算，说白了就是拍脑袋和经验估算，同时辅助历史经验数据的参考来达到估算尽可能准确的目的。尽管专家估算有主观因素，无法做到精确，但却不可否则他是效率最高，最易操作的一种方法，我们如何让专家……
编辑 | 阅读全文(1604) | 回复(4),列兵小崔 发表于 2011-10-21 10:31

2011-10-21 0:19 | [原创]小悦悦事件，18位路人有错吗？

关键字：小悦悦 道德 法律
      最近佛山小悦悦被汽车碾压，18名路人路过，无一伸手援助，而后一位阿婆营救并拨打110报警。今天看了新闻，小悦悦的情况非常的不好，只是在等待奇迹发生。事件一出，各种议论铺天盖地。对父母看管不严，和对无良司机逃逸的谴责没有多少，反而对18名路人见死不救，冷漠无情的声讨却轰轰烈烈。甚至有人呼吁对见死不救立法，对这种行为进行法律约束。
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编辑 | 阅读全文(2456) | 回复(14),列兵小崔 发表于 2011-10-21 0:19

2011-10-16 0:45 | [原创]淘宝商城事件，我支持淘宝

关键字：淘宝
       这几天才渐渐了解淘宝商城的事件，全盘了解了，我支持淘宝。本来还对那些小商户有一些怜惜，但他们联合攻击大商户的行为让我唾弃他们。商城涨价，势必会损失一些商户，但我觉得高额的保证金对于整个商场的诚信和质量会是一种有力的保障，对于商城长期的发展是非常有力的，作为淘宝的长期买家，而且是买过假货的买家，我相信大部分人是赞成的。
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编辑 | 阅读全文(1141) | 回复(11),列兵小崔 发表于 2011-10-16 0:45

2011-10-14 10:54 | [原创]走出迷茫，建立个人发展目标！ (入选推荐日志，加10币)

关键字：个人目标 职业发展 管理
        记得儿时老师问我们的理想和未来的时候，大家都天真的回答科学家，艺术家，画家，宇航员……等等不靠谱的职业。大学毕业的时候，大家都抱着伟大理想走出校门，当被残酷的社会严重打击后，就变得消沉和迷茫了，甚至三年五年都不知道自己想干什么，未来的发展是什么，人生的目标是什么。于是乎励志和职业发展的培训就如雨后春笋般的迅速蓬勃……
编辑 | 阅读全文(3330) | 回复(35),列兵小崔 发表于 2011-10-14 10:54

2011-10-13 11:13 | [原创]研发项目资源管理架构

关键字：资源池 资源管理 IT项目经理 成本管理
     在研发项目管理中，大家经常遇到的问题就是有很多东西都想做，但人总是不够，于是招聘，但招聘之后会感觉人还是不够用，资源不断扩充，成本无限扩大，工作依然无法完成。老板面临不断上涨的成本苦不堪言。而员工是不是真的很忙碌呢？实际上却是有的人很忙，但有的人却非常的轻松。
     组织的结构往往成为制约资源利用效率的最大……
编辑 | 阅读全文(1051) | 回复(0),列兵小崔 发表于 2011-10-13 11:13

2011-10-13 10:04 | [原创]永不被解雇的秘密法则

       很久很久没有更新博客了，有几个原因，一是宝宝太小，每天晚上10点半前的时间都在陪他，10点半以后还要做些家务，而后就要午夜了。而是最近心情不好，工作发展上出现了一些波折。三是个人重于项目管理，但发现很难用文字来描述。
       今天看到一篇文章，很有意思，叫永不被……
编辑 | 阅读全文(882) | 回复(8),列兵小崔 发表于 2011-10-13 10:4

2011-4-12 0:44 | [原创]敏捷，你离我到底有多远

关键字：敏捷 IT项目经理 IT项目管理 项目管理信息系统
         今天参加了一名高级人才的面试，资深做敏捷开发6年的一位仁兄。谈到敏捷，现在应该是iyge热门的话题，但面对敏捷，我们如何选择？成功的案例又有多少？特别是在企业管理软件行业，更是少之又少。但我们该如何面对敏捷？我们该如何缩短我们漫长的开发周期，加速客户的响应？敏捷势在必行，但却又困难重重。
&n……
编辑 | 阅读全文(1338) | 回复(3),列兵小崔 发表于 2011-4-12 0:44

2011-4-10 20:43 | [原创]心情随笔--爱到底

关键字：生活与天下 情感
     独自在北京的晚上，难得的安静，听着自己博客里庾澄庆的“爱到底”这首歌，写写博客吧，写写自己最近的心情。无尽的回忆和对未来的遐想在最近的一段时间里交织着我的心情。
        宝宝刚刚度过一岁的生日，一年过的真快，和老婆一起呵护着哲哲的成长，看着他一天天长……
编辑 | 阅读全文(6626) | 回复(5),列兵小崔 发表于 2011-4-10 20:43
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