[转帖]SAP的CEO2.0能走多远？

转自：http://www.52cio.com/show.php?tid=17

        SAP公司周日宣布，CEO李艾科(Leo Apotheker)将辞职，不再延长公司的聘用合同。SAP已提名两位高管为联合CEO。

        此事对全球最大的管理软件厂商SAP来说是好事还是坏事？我相信未来一周业界会猜测四起，关于SAP的各事新闻都会浮现出来。今天在网上搜索了一下，已经有媒体声称张烈生即将下课的新闻。真是墙倒众人推，鼓破万人捶啊！！

        我们看到了太多的双架构管理失败的例子。就2009年管理软件行业而言，高少义高调入驻八百客，最后结果如何，不欢而散，高少义悄悄离去。当然我们期待SAP的双架构有好的作为，好的结果，能够带领SAP走出困境。或许SAP人从来没有觉得他们陷入了困境，但不承认并不代表没有发生。

        SAP近年来麻烦不断，高层三番五次换血，遭遇用户质疑……内忧外患！！

        SAP现在就像喉咙里卡了根鱼刺，上上不去，下又下不来。在高端管理软件的地位受到了严重的危机，我们不否认SAP对整个行业所做出的贡献。多年来对企业用户的教育，从一个侧面讲是SAP培育了中国的ERP市场。SAP让中国企业认识到了企业管理软件，SAP用他们的最佳实践影响和改变着企业。一个伟大的公司能做到的他们都做到了，以至于他们不断、不断、不断地，重复、重复、再重复着同样的话“你生活中能涉及应用到的行业背后都有现一个公司在支撑，他就是SAP”

        SAP人都沉浸在这种自豪和成功之中了……

       “上不去” SAP讲他们70%的软件跑在Oracle的数据库里，这是个什么概念？Oracle有随时抛弃SAP的可能，前几年Oracle内部曾经在讲“去SAP计划”。Oracle有资本这么做，他们手握SAP命脉，可以坐地起价，大块大块掠夺SAP的战果，像“判官”一样掌握着SAP生与死。其实SAP只有两条路，要么被Oracle搞定，要么被微软搞定，只是死法不同而已。SAP有没有可能收购数据库厂商，不被Oracle和微软吃定？除非收购Oracle或者微软，但这种可能性小于等于0。Oracle和IBM都有各个行业，高端、中端以及小型企业的解决方案，他们可以不带着SAP玩，也可以玩的很漂亮。他们同样有丰富的最佳实践，成熟的产品，对此SAP并无任何优势。SAP不是不想上来，是上不来。

        “下不来” 国内厂商以用友、金蝶为代表的企业牢牢地占据着中型以及中小型市场。做为本土厂商，他们更了解本地企业想什么，需要什么。他们能够提供性价比高的软件产品及服务，而这些SAP做不到。他们原来是不想低下他们高昂的头颅，因为高昂着头的他们只看到了中国为数不多的大型国有企业。等他们发现中小型市场迅速成长时，他们却已经失去了低头的机会。

        SAP2009年下滑严重，在这节骨眼上李艾科提出辞职，不仅让人浮想联翩。而SAP所做的应对就是推出孟鼎和施杰翰双架构，添补李艾科留下的空缺。很多公司双架构都不得善终，那SAP呢？他们的双架构会走向何方？我们也期待SAP能够走出低谷……     

以下是SAP CEO李艾科辞职 两高管接任联合CEO新闻原稿：

　　北京时间2月8日早间消息，据国外媒体今日报道，SAP公司周日宣布，CEO李艾科(Leo Apotheker)将辞职，不再延长公司的聘用合同。SAP已提名两位高管为联合CEO。

　　李艾科于1988年加入SAP，2008年出任公司CEO。SAP在简短声明中称“监事会与李艾科达成了协议”不再对其聘用合同进行续约。公司和李艾科本人都没有透露不再延长合同的理由。

　　公司监事会(supervisory board，在德国公司管理体制下类似于美国的董事会)提名两位联合CEO，分别为SAP全球运营总裁孟鼎铭(Bill McDermott)和产品研发负责人施杰翰(Jim Hagemann Snabe)，两位均为公司执行委员会成员。孟鼎铭于2002年加入SAP，主管全球运营。并于2008年成为执行委员会成员。施杰翰于1990年加入SAP。

　　SAP同时表示公司首席技术官维舍尔·斯卡(Vishal Sikka)被任命为执行委员会成员，联合创始人哈索·普拉特纳(Hasso Plattner)出任监事会主席，并“将继续在指导新领导人进行技术和产品研发方面发挥重要作用”。普拉特纳称监事会下一步将引领公司“更好地让产品创新与顾客需求相契合”。

　　SAP上月发布2009年第四季度财报，实现净利润7.27亿欧元(约合9.953亿美元)，同比下跌12%。SAP称这是由于市场状况不佳，但称2010年将有所好转。

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